專業技術人員培訓考核制度

2022-12-09 05:12:02 字數 3002 閱讀 2978

制度一、培訓制度:

1、所有專業技術人員要按「在職人員再教育制度」要求接受培訓。

2、各部門、科室應有系統的專業技術人員培訓計畫。

3、專業技術人員實行分層培訓。初級技術人員以「三基」培訓為只,培養「三嚴」作風,輔以專業知識更新;中、高階技術人員以專業新知識、新技術更新內容為主。

4、專業技術人員培訓採取自學、新知識講座、專業理論學習、學術交流、專業進修等多種方式進行。

5、住院醫師培訓按照衛生部《臨床住院醫師規範化培訓試行辦法》及河南省相關規定進行。

二、考核制度:

1、專業技術人員考核實行年終考核與日常考核相結合,年終考核實行綜合考核。

2、日常考核由各職能部門組織實施,分理論考核和技術考核,考核成績計入本人專業技術檔案。

3、中級以上專業技術人員每年須完成一篇以上本專業學術**。

4、住院醫師考核按照《住院醫師考核評分實施細則》進行。

醫療環節告知制度

一、 對新入院病人要及時進行必要的輔助檢查,盡早確診。

二、主管醫生或值班醫生應及時向病人或家屬講明目前的診斷或可疑診斷,交待病情的發展變化及可能出現的各種症狀(或併發症),使其了解疾病的演變過程,配合**。

三、主管醫生應向病人或家屬交待目前的**措施及用藥情況,貴重藥品須徵得病人或家屬同意方可應用,醫保病人要告知用藥類別及支付方式,但危重病人除外。

四、疾病在**過程中,可能會出現意想不到的結果,應在病人診治過程中向病人或家屬講明。

五、在病人診治過程中,有關病情、**措施及醫療風險等必須告知病人或家屬,主管醫生或值班醫生應將告知內容詳細記錄在病程記錄中,並由病人或家屬簽字。

六、各科室根據實際情況制定本科室的與病人或家屬談話制度,並認真組織落實。

危重病人醫療意外、突發事件逐級報告制度

一、各科必須執行對危重病人和搶救病人的報告制度。對危重病人要嚴密觀察病情變化,做好各種記錄。

二、各科主任和**長要經常檢查搶救儀器裝置,各種物品擺放有序,嚴格按規定使用電器,防止突發事件發生,確保搶救危重病人時各種儀器運轉正常。

三、危重病人發生醫療意外或科室發生突發事件,要立即報告科主任和**長,並在2小時內上報醫教科或行政值班。醫教科或行政值班根據情況報告主管院長或院長,必要時在12小時內報上級主管部門。

四、在危重病人搶救過程中突然發生搶救裝置損壞,應立即通知器械科檢修,同時上報醫教科或行政值班,請求院內統一調配使用,若一時無法調配時,應在現有條件下就地取材,積極組織搶救工作,不得貽誤病情,錯過搶救時機。

五、發生突發事件或危重病人發生醫療意外後,在積極搶救病人同時,值班醫生、科主任要及時做好家屬的思想工作,以減輕家屬的思想負擔,使其配合搶救工作。

重大醫療過失行為報告制度

一、各科室發生或發現重大醫療過失行為後,應於6小時內向醫教科和護理部報告,晚上和節假日向行政值班報告。

二、重大醫療過失導致患者死亡或出現人身損害的,科室應立即報告醫教科、護理部或行政值班,並立即上報主管院長。若發生3名以上患者死亡、10名以上患者出現人身損害的,應立即報告上級衛生行政部門。

三、重大醫療過失行為報告的內容包括:

1、科室名稱

2、當事醫務人員的姓名、性別、專業、職務和/或專業技術職務任職資格;

3、患者姓名、年齡、國籍、就診或入院時間、簡要診療經過、目前狀況;

4、重大醫療過失行為發生的時間、經過;

5、採取的醫療救治措施;

6、患方的要求。

會診制度

一、凡遇疑難病例,應及時申請會診。

二、科間會診:

1、由經治醫師提出,上級醫師同意,書寫請會診記錄,並填寫會診單。

2、應邀醫師一般要在24小時內完成會診,並寫會診記錄。

3、急診會診被邀人員必須隨請隨到(不得超過半小時)。

4、一般會診由主治醫師負責,急診會診由值班醫師負責。

三、院內大會診:

1、由科主任提出,經治醫師書寫病歷摘要,抄送有關科室。

2、經醫教科同意,確定會診時間,通知有關人員參加。

四、院外會診:

1、本院一時不能診治的病例,在科內會診和科間會診的基礎上,由科主任提出,經治醫師書寫病歷摘要及院內會診記錄,並填寫會診申請單,報醫教科(急診會診除外)。

2、經醫教科同意,並與有關單位聯絡,確定會診時間。

3、會診由申請科主任主持。

4、必要時可攜帶病歷,陪同病員到院外會診。

5、也可將病歷資料寄發有關單位,進行書面會診。

五、科內、院內、院外的會診,經治醫師要詳細介紹病史,做好會診前的準備和會診記錄,會診中要詳細檢查,發揚民主,確定會診意見,主持人認真組織實施,進行小結。

醫療安全保護制度

一、病房內要整潔、舒適、空氣新鮮,並做到無蠅、蚊及不良氣味。

二、保持室內安靜,工作人員要做到「四輕」,即走路輕、說話輕、開門窗輕、操作輕。

三、保證病人充足休息和睡眠,對無特殊醫囑的慢性病人要按時熄燈,中午及晚上應避免叫醒病人測體溫、脈搏、呼吸。

四、醫護人員應注意「儀表和行為」,對病人態度和藹、熱情,檢查要耐心、細緻。工作中要求作風嚴謹正派。

五、醫護人員不應在病人面前談論對病人有刺激的病情變化、預後及檢查異常等。

六、病歷要嚴格管理,不得讓病人自行翻閱。

七、手術前對病人要做到必要的解釋工作,消除病人的顧慮和恐懼心理。手術的危險性可告知家屬,但不可告訴病人。

八、病人進入手術室後,應避免不良刺激,手術器械應加以遮蓋。

九、醫護人員在手術室不准說笑打鬧或談論與手術無關的事宜。

十、各科對不安全因素和醫療隱患要經常自查,每月不少於2次,並積極改進。醫教科組織有關人員每月對各科的自查情況進行檢查一次,並提出整改措施,督促改進並了解效果。

與病員及家屬談話制度

一、新入院的病員介紹醫院的制度和情況,了解病人思想和要求,鼓勵病員樹立戰勝疾病的信心。

二、對病員的態度要親切和藹,語言溫和,避免惡性刺激。對個別病員提出的不合理的要求要耐心勸解,既要體貼關懷,又要掌握**原則。

三、不要對病員談論其他醫院**和工作中的缺點、錯誤,以免造成影響。

四、對手術病員,術前做必要的解釋工作,消除病人的顧慮和恐懼心理。手術的危險性可告知家屬,不可告訴病人。術後要告訴病員良好的轉歸情況,使其安心修養。

專業技術人員考核制度

一 指導思想 充分調動公司工程技術人員的積極性 主動性和創造性,培養工程技術人員的綜合才能,發揮技術人員在科技創新 科技興企及科技興安工作中的聰明才智,建立適宜的人才競爭機制,最大限度地為公司安全生產服務。二 組織機構 成立考核領導小組。組長 經理 副組長 技術副經理 成員 領導班子成員 三 考核辦...

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