中共漢川市委漢川市人民**
近年來，漢川市委、市**把發展勞務經濟作為統籌城鄉發展、促進農民增收、推進社會主義新農村建設的重要戰略舉措，立足本地實際，在全省叫響「要上班、到漢川」的企業用**號，不斷創新工作機制，加大培訓轉移力度，實施回歸創業工程，做大做強勞務經濟，有力促進農村勞動力就近就地就業。2023年，全市培訓農村勞動力3.95萬人，新增轉移農村勞動力3.
5萬人，累計轉移農村勞動力27.1萬人，其中：本地就業農村勞動力17.
2萬人，佔轉移就業人數的63.5%。
一、大力發展市域經濟，促進就近就業
加快市域經濟發展，做大做強優勢產業，是促進農民就近就地就業的最有效途徑。我市多法並舉，上下聯動，實現了經濟增長與擴大就業的良性互動。一是加快發展集群工業。
我們以傳統特色產業為基礎，大力發展金屬製品、紡織服裝、食品醫藥三大支柱產業。全市規模以上工業企業已達209家，產值149.5億元。
其中，金屬製品企業27家，已成為湖北最大的金屬製品生產基地。福星集團鋼簾線生產能力居全國同行業第一位，金屬安全門生產能力進入全國10強，鋼構生產能力居華中地區首位，童車成為中國三大童車出口基地之一。全市共有規模以上紡織服裝企業96家，紡織規模142萬錠，其中馬口鎮已聚集紡織及配套企業188家，紡織規模93萬錠，被評為「中國製線名鎮」。
正在建設的漢正服裝工業城是華中服裝工業第一城，建成後年生產各類服裝15億件、年產值400億元，目前從業人員近萬人。全市共有規模以上食品醫藥企業28家，達利集團在我市連續三期擴能，2023年公司實現產值5.6億元，共帶動周邊2000多人就業。
廈門銀鷺集團在我市投資7億元建設食品工業園，投產後可實現產值20億元，為我市食品工業注入新的活力。集群經濟的快速發展，有力增強了農民就近就業能力，2023年，三大產業集群共吸納農村勞動力近12萬人就業。二是加大招商引資力度。
2023年，我市引進投資過億元的大專案20個，過千萬的專案100個。目前，新引進的專案中有50多個竣工投產，為農村勞動力提供就業崗位1.2萬個。
三是著力壯大鄉鎮經濟。我們積極引導各鄉鎮圍繞主導產業和特色產業，大力發展「鏈條」經濟，推進農村勞動力向非農產業轉移。我市馬口周邊鄉鎮圍繞紡織業，大力發展配套產業，增強了區域經濟活力，促進了農民就地就業。
四是積極推進全民創業。牢固樹立以創業帶動就業的工作理念，鼓勵全民創業，推進了農民向非農產業轉移。目前，全市私營企業已達到820家，僅2023年就新增140家。
個體工商戶達到2萬餘戶，2023年新增4000戶，實現農民轉移就業3200人。五是大力實施回歸工程。大力宣傳「活力漢川、創業之都」的品牌形象，鼓勵外出務工人員回歸創業。
三年來，回歸創業企業達到158家，投資總額5.8億元，吸納農村勞動力6500人。2023年，全市回歸創業企業達到64家，投資總額1.
5億元，帶動本地2100名農民就業。
二、狠抓職業技能培訓，推動就近就業
為了提高農村勞動力轉移就業能力，我們有針對性地對農民工開展職業技能培訓。一是整合資源抓培訓。我市從實際出發，整合農業、勞動保障、教育、扶貧、工會、婦聯、共青團等單位的培訓資源，逐步建立企業出單、農民選單、**買單的培訓模式。
市農業局陽光辦針對企業招工難問題，積極為企業進行招工培訓，在漢正服裝工業城設立專門的縫紉工學校，年培訓農民工300多人，全部實現了就地轉移就業。各部門組織實施了「技能培訓工程」、「雨露計畫」等20多個農村勞動力轉移培訓專案，提高了農民的職業技術水平。二是突出特色抓培訓。
圍繞漢川產業特色，有針對性地抓好農民工培訓，通過舉辦紡織學校、服裝培訓班、金屬製品加工學習班等，培養了一批在紡織製線、電動縫紉、機械模具、食品加工等方面有專業技能的農民工隊伍。各鄉鎮立足本地文化底蘊和傳統手工特色，爭創地方勞務品牌，初步形成了新河漢正服裝、馬口紡織製線、南河繡花、刁東建築、西江縫紉等特色勞務品牌。三是注重實效抓培訓。
加強對農村勞動力培訓工作的監督和管理，優化教師隊伍，保證學時到位，提高教學質量。邀請人大代表對市陽光辦農民工培訓轉移工作進行視察與監督，市勞務辦開展對農民工培訓考核評比活動。同時，要求勞動保障、農業等部門進一步加強農民職業技能鑑定工作，提高持證人員比重。
2023年，持證人員佔培訓人員的比重達到80%。
三、營造良好用工氛圍，鼓勵就近就業
我市針對部分企業招工難、就業難「兩難」問題，暢通多種渠道，促進用工對接。一是加強**宣傳。充分利用廣播、電視、報刊等新聞**，大力宣傳鼓勵農民就近就業的優惠政策。
市電視台開闢《就業廣場》專題欄目，多層面、多角度宣傳就業動態和創業典型，引導農民工把眼光更多的投向本地企業，直接為家鄉發展作貢獻。二是搭建就業平台。勞動部門充分發揮職能作用，積極搭建就業平台。
市委、市**每年一度舉辦大型勞務用工招聘會。2023年以來，連續五年組織企業集中招聘員工，幫助企業緩解用工難。今年2月16日舉辦的「百家企業萬個崗位」大型勞務用工招聘會，現場簽訂用工意向人數達5571人，其中農民工3100多人。
此外，市勞動保障部門常年免費為用工單位發布用工資訊，開通了漢川就業資訊網，為農民就業提供更廣闊的渠道和空間。三是加強保障措施。切實保障工資待遇。
認真落實最低工資標準，按照行業特點、勞動強度，合理確定勞動力市場指導價位和工資指導線。大力改善生產生活條件。馬口鎮的紡織企業普遍在職工宿舍安裝空調和熱水器，職工在食堂就餐每餐生活費只需1元，不足部分由企業補貼。
不少企業還主動增加一些娛樂休閒設施，修建籃球場、圖書室、卡拉ok廳等，組織各種文體活動，豐富了員工生活。切實維護農民工合法權益。全市27個鄉鎮都設立了工會和農民工聯絡站，成立了多個農民工勞動爭議合議庭，建立了農民工城際維權機制，分別與洪湖市、嘉魚縣簽訂了城市農民工維權協議。
加大農民工工資清欠力度，積極推行農民工工資保證金和欠薪應急金等制度，從制度上保障了農民工工資的發放。強力推進農民工保險。2023年農民工參加養老、醫療、工傷保險分別達到35%、90%和98%。
努力解決農民工後顧之憂。我們出台相關措施，改善針對農民工的公共服務，農民工隨帶子女平等入讀公辦學校，農民工的計畫生育、衛生防疫實現了屬地化管理。
我市農村勞務經濟開發工作雖取得一定的成績，但離上級要求和群眾願望還有差距。2023年，我們將認真貫徹落實這次會議精神，切實抓好農村勞動力培訓，實現培訓2萬人、等級技工發證1萬人、培養農民大學生180人的目標，拓寬農村勞動力轉移渠道，開展多種形式的勞務協作，新增農村勞動力轉移3.5萬人，切實推進全市勞務經濟又好又快發展。
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