集寧區自來水公司
集寧區自來水公司，緊扣「加快經濟發展」這一主題，以黨建工作為中心，緊緊圍繞優質服務和安全供水，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為我區經濟發展構築硬支撐。
加強基層黨組織建設對提公升企業文化、提高企業經濟效益和社會效益、促進企業健康發展有著重要作用。
一是以創先爭優為契機，強化工作方法。自來水公司針對供水工作的實際情況，以「優質的服務為人民群眾排憂解難」為活動主題，進一步加強承諾、踐諾、評諾工作，活動中注重突出「實」（部署實）「精」（精心設計、精心篩選、精心選樹），「廣」（活動宣傳廣）。積極開展「亮黨員身份，樹黨員形象」、爭創「黨員先鋒崗」、組織開展勞動競賽、提合理化建議等活動，教育、引導廣大黨員幹部和職工愛崗敬業，做好本職工作。
結合供水工作實際進一步開展一些關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員等主題活動，通過一系列組織活動，激發黨員幹部和職工的積極性和創造性，發揮黨員的先鋒模範作用，激發帶領職工創先爭優的動力，使企業的經濟效益、員工素質、企業文化得到提高和提公升，從而促進企業黨建工作健康開展。活動開展以來，湧現出了一批優秀共產黨員；長年奮戰在供水安裝搶修一線的高建國同志；在水廠辛勤勞動作出突出貢獻的杜京同志；參加工作伊始就扎根在水源地工作的巾幗建功標兵王巨集蘭同志；十幾年如一日，奔波在抄表一線的左根柱等同志。
二是企業加強制度建設，強化教育管理。為充分發揮黨組織的政治核心作用，自來水公司黨總支本著「求實、求新、求效」原則，先後制訂完善了《黨支部工作職責》、《支部書記職責》、《黨組織生活制度》、《黨員教育培訓制度》、《班子議事制度》，以科學嚴明的管理方法，規範企業黨組織程式和教育管理。堅持以科學發展觀指導工作，建立健全專題講座和學習交流制度，有針對性地開展公司領導班子和中層幹部專題培訓，進一步提公升科學規劃、創新設計、優質服務、科學發展的能力，使其認識到所肩負的社會責任影響，動員優秀的職工加入黨的組織。
堅持用制度管人、管事、管權，用制度約束黨員幹部的行為，促進黨員幹部自廉自律，充分發揮先鋒模範作用，帶領全體職工全面完成各項任務。
三是健全工作責任制，強化監督考核。針對企業黨組織建設的特點，建立健全「治庸問責」「優化環境」的長效機制。自來水公司堅持「企務公開」原則，凡是涉及到群眾利益和社會關心的問題，只要不涉黨和****的，都要採取不同形式公開，主動接受群眾監督。
明確「兩類專案」。對外公開接待、收費抄表、管線維修、工程收費等情況；對內公開財務收支、幹部人事任免、目標考核、工資福利分配等情況，並建立了舉報**、服務監督臺、義務監督員、使用者代表四種監督方式。同時企業制定完善的考核辦法，做到年初有目標，年中有抽查，年終有考核，促進企業黨組織建設工作落實。
集寧區委組織部（高俊峰）
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