三、充分發揮了黨員的先鋒模範作用。
集團黨支部通過開展「黨員先鋒崗」、「勞動競賽」、「黨員示範崗」、「我為企業獻計獻策」等活動充分發揮黨員的先鋒模範作用。一方面，在形式上堅持相對集中與分散活動相結合，做到靈活多樣，在時間上堅持脫產與業餘相結合，既嚴格組織制度，又根據生產經營實際開展活動，在內容上堅持思想政治工作與生產經營相結合，增強黨組織的凝聚力；另一方面，培育新生力量，做好企業黨員的發展工作，按照「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，把工作在生產經營管理一線、重點崗位或關鍵崗位的員工作為入黨培養的重點物件，及時把符合條件的優秀員工吸收到黨內來，增加黨組織的新生力量。注重引導和發揮黨員隊伍在企業發展中的表率作用，使他們真心實意參與企業依法經營，積極為企業求生存、謀發展作貢獻，特別是在企業生產經營的攻艱關鍵時期或企業遇到急、難、險、重的時候，黨員挺身而出，同心協力幫助企業渡過難關。
四、加強黨建帶團建和工會工作。
集團黨支部成立後，緊接著成立了共青團委員會，團員工作在企業生產、管理、銷售一線，團員隊伍是企業發展的中堅力量，在黨支部的指導下，團總支在各職能部門開展「青年文明崗」活動，先後建立了樓道文化宣傳欄、讀報園地、新世紀青年書屋、青年員工俱樂部、青年活動陣地等；引導團總支走出去的方式服務社會，在沙井鎮金雞村舉辦4期培訓班，41個經營養殖戶共168人次參加了培訓，同時吸收金雞村20多位青年到公司養殖基地邊打工邊培訓，不斷壯大團員隊伍。另外還通過組建公司工會，把企業福利建設交給工會，把激勵機制和勞動紀律交給工會來協調，把勞動競賽的傳統工會工作融入企業的激勵機制建設中去，調動員工的工作積極性，黨支部還指導工會經常化開展形式多樣的員工暖心活動，對生病職工、臨產女工慰問，為員工舉辦生日祝福儀式，歲末年初到家庭困難或邊遠山區的員工家進行慰問和家訪，為員工送上乙份愛心，讓員工深深的感到組織的關懷。
五、促進企業經濟發展作貢獻。
集團黨支部在上級黨委的正確領導下，不斷加強黨員隊伍建設，開拓創新，銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想和組織保障，為公司發展注入了強大的精神動力，黨支部圍繞公司的中心重點工作，團結一致，相互協作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了公司產、供、銷等各個環節的良性迴圈，從而推動公司全面發展，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀公升。2023年實現總產值收入13.98億元，利稅5000多萬元，企業被確定為「中國農業產業化重點龍頭企業」、「中國農經產業標桿企業」、「自治區農業產業化重點龍頭企業」、廣西「百企入桂」優秀企業、「廣西誠信私營企業」、廣西「重合同守信用」企業（連續十年）等榮譽，公司發展步入了快車道。
六、在建設先進的企業文化中起主導作用。
在構建和諧企業，開展創先爭優的活動中，要求實行人性化的企業文化，實現真正的以人為本的企業理念，黨支部提出：「員工並非打工仔，同是富豐一家人」的理念。正是這一理念的深化，將以人為本的企業文化深入每位員工的心中，組織全體員工開展豐富多彩的文體活動，幾年來，共主辦或承辦各種扶貧助困捐款晚會、聯歡晚會等二十多場，為社會貢獻富豐人的愛心；黨支部協同企業行政創辦了《富豐集團》內部刊報，通報公司的生產和經營情況，分析行業形勢，表彰好人好事，宣傳和傳播富豐企業的精神和富豐人的信念。
通過一系列的卓有成效的工作，富豐集團獲得了「全國民營企業思想政治工作先進單位」、「南寧市二000年度職工道德建設先進集體」、「南寧市思想政治工作四心工程建立活動達標企業」、「南寧市先進基層黨組織」等稱號，支部書記亦因黨建工作出色連續兩年榮獲南寧市優秀黨務工作者稱號。
七、在協調企業矛盾糾紛中起中堅力量作用。
集團黨支部積極參與糾紛調解，角色超然，在協調各方矛盾糾紛中具有不可替代的作用，在企業與各方面利益衝突中，黨支部率先參與進去，特別是勞資糾紛之類的企業內部矛盾，黨支部能夠最大限度平衡企業和員工雙方的利益，增強了公司和員工的溝通；黨支部已形成了一套完善的執行工作機制，處置公司的內外矛盾糾紛，為公司與員工之間營造了乙個寬鬆和諧的氛圍，形成了彼此友善，相互信任的工作關係，確保了公司的穩定，提公升了黨組織的地位。
多年來，廣西富豐集團****非公有制黨建模式的實踐，我們認為企業要有強有力的支部領導班子和作風過硬的黨員隊伍，企業經濟才能實現又好又快的健康發展。一方面，在指導思想上跳出「就黨建抓黨建」的自我迴圈，轉變為「圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟」的大迴圈，以黨員隊伍作為企業的中堅力量，著力點放在支援和促進企業經營發展上來，提倡「服務型」工作，提高服務質量，多為企業生產經營效益著想，多開展有利於企業經營管理的活動，把黨建工作扎根於企業經營、管理和企業文化建設之中，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而自覺地接受並支援黨在企業的建設工作，改變了對黨建工作態度冷淡，甚至心存疑慮，怕黨建工作與自己形成對立，影響企業的生產經營思想；另一方面，到群眾中去，建立健全工會和團組織等群眾團體，充分發揮群眾團體的作用，切實維護企業員工的合法權益，做員工的貼心人。從而，使黨建工作在非公有制企業中有了更大的迴旋空間，讓黨組織在非公企業中發揮出更大的作用，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條非公有制企業黨建的新路子。
加強非公企業黨建服務鄉鎮經濟發展
非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分。近年來，隨著黨的十六屆六中全會和全省 全市非公有制經濟工作會議的相繼召開，劉家場鎮非公有制企業面臨前所未有 加快發展的良好機遇，同時這對進一步擴大黨在非公有制經濟中的影響力 工作覆蓋面，進一步加強和改進非公有制企業黨建工作提出了新的 更高的要求。一 非公...
加強非公企業黨建服務鄉鎮經濟發展
非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分。在當今新形勢下，對如何更好的加強非公有制企業的監督管理，挖掘企業管理的更大潛能，做到管理完善 決策科學 程式規範提出了更高的要求。只有加強領導，獲得企業主要領導人員的支援，健全體制機制，才能做好非公有制企業監督工作，才能在不斷發展變化的新形勢下，為生產經...
發揮人才引領作用加快縣域經濟發展
人才是經濟社會發展的決定因素，也是實現縣域跨越發展的關鍵和希望所在。對正寧而言，就是要牢固樹立 人才是第一資源 理念，大力實施 人才強縣 戰略，抓高層次人才引進，抓實用人才培養，抓機制體制創新，為縣域經濟加快發展提供堅實的人才支撐和智力保障。一 優化發展環境，吸引人才聚集。人才要引得進，留得住，關鍵...