這是俺的初次實習，當時根本就是菜鳥乙隻，不知道該用怎樣的格式發郵件，不知道該怎麼往德國寄快件，office 系統咋俺學會的都用不上，需要用的都是俺不會的呢。。。。。呵呵所幸這樣的菜鳥日子沒過多久。源於我有一位好的supervisor.
是香港人，都說香港人是出名的難伺候，因為他們對工作地要求真的很高，檢查的也非常細緻。supervisor 真的非常重要，乙個好的supervisor 不光能交給我們許多領域內的知識，更能夠以一種國際化的視角幫助我們規劃自己的未來。
到那裡的前兩周，無非就是發發快件，影印之類的雜事。其實是乙個適應環境的過程，有了這兩周的鋪墊工作會得心應手很多的。
進入公司兩周以後，基本上也就過了菜鳥期了。工作任務也就漸漸多了起來，但是依然是比較基本的內容。這個時候大家千萬不要灰心，其實大多數的實習都是這樣，無論是在外企還是國企，不同的是，好的外企會給我們好的環境和機會成長。
supervisor的指引就顯得尤其重要了。我的supervisor是乙個香港人，他中文很不好，卻總是堅持說，並且他很願意給實習生機會，在他的「 領導」下，我參加了很多公司關於汽車類的知識培訓，也參與了每週例會，在公司新的辦公位址租賃合同談判時，老闆也給了我機會與另外一方直接「談判」，這些經歷對我來說都是彌足珍貴的，很感謝我的supervisor，他教會我很多東西，尤其是對於某乙個工作全面的考慮和認真仔細的工作態度。說到這裡就不得不在次提英文的問題，在外企的日常工作當中，還有很多任務作是通過郵件展開的，能寫一手措辭嚴謹，態度合理的英文郵件至關重要，我們和許多同事都沒有見過面，但卻一直需要用郵件交流，所以，郵件對我們來說代表著我們與人聊天時的語氣或者表情，俺雖然是英語專業的學生，但寫得第一封郵件被俺老闆改過之後，差點以為不是自己寫的了。
雖然是實習生，可是工作量卻是隨著對部門的熟悉程度而與日俱增的。我一周是四天班，老闆控制的很嚴格，基本不能請假，但是工作卻常常不是四天能做完的，這其中包括長期的和短期的，我對長期工作的安排就經常被突如其來的活兒給打亂了，這就不得不加班了。。。週六日加班時常會碰到公司第三方的大律師，偌大的辦公室裡就俺們兩個人加班，當時心裡還覺得挺不忿兒，呵呵，他每小時幾百美金拿著，俺每天還離一百美金差老遠涅。
日子在上班，加班，上課，找工作中忙碌的度過著，我好像還沒有來的及品味它就已經結束了。公司最後的年度晚宴也是我在公司最後的晚餐,最後一天看著收走我的電腦時心裡有一種空空的感覺，好像失去了最親密的夥伴。還差乙個鐘頭下班，站在高大的玻璃窗跟前看著傍晚東三環的車水馬龍，感覺不再是以前常想到的 「怎麼又堵車了呢」，這是自己最後一天站在這裡，這時候我和自己說，我一定會回來的，等到我足夠優秀的那一天。
我很珍愛這段經歷，工作氛圍緊張卻活潑，同事們善良而且易於相處（以前老聽說的辦公室政治俺咋沒發現），老闆就像我的老師。
以下有幾點小小的建議，希望對大家又幫助
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