諮詢公司面試經驗談，乙個面試官的三言兩語
很多朋友撰寫了豐富的「諮詢公司鬥爭經驗"，描述了如何與面試官「鬥志鬥勇」，很有
趣。本人不才，曾經也面試過不少想進諮詢公司的朋友，我想從乙個「面試官」的角度來談
談如何面試，與大家共享。（嚴重宣告，僅代表個人觀點，不代表公司立場。此外，嚴
禁向公司投訴我的「不規範」行為。）
前提：您已經通過hr的resume screening，獲得了面試機會。至於如何通過簡歷篩選，
本人沒有多少見解，見諒！這些是「命」。
其實很多文章也都說過，進門的一剎那，可能你的命運就決定了，這是真的嗎？我要說
，70－80％是真的。儘管公司給出一大堆的**，但是在面試的過程中，特別是第一輪
小組面試的時候，哪個面試官有那麼好的耐心和精力去一一填寫那麼多**呢，我可以
坦白說，我只是憑印象，決定誰應該進入下一輪後，填上總分，然後倒推分項的分數的
（別拍我，是實話）。
那很多ddmm們要問，如何獲得好印象呢，
我的建議一：做回自己，不要太多偽裝。我一年到頭都是跟客戶的董事長和總經理級別
的人打交道，還有數不清的各管理層人員的訪談，這些「人精」我都能對付，還對付不
了「您」的偽裝？不懂就是不懂，沒有關係的，我不希望招入乙個號稱什麼都懂，放手
讓他做但是關鍵時候告訴我，頭，我做不了的「定時炸彈」。這樣的心情想必大家也能
理解。建議二：踏實肯幹，不過分張揚。其實諮詢是個體力活，圈內的朋友都知道，只要你大
學或研究生畢業，智商基本是足夠應付了。如果有兩者讓我選：乙個聰明但是不踏實，
乙個踏實不特別聰明，我選後者。其實能通過簡歷篩選進入面試的，智商沒有什麼差別
。專案進行中，還是有個踏實肯幹的人讓我省心、放心。因此在團隊面試的時候，不要
太過張揚，當然也不能過於沉默，否則我怎麼知道你的能力呢，我畢竟不是伯樂，只是
乙個小小的面試官而已。
建議三：注重細節. 乙個復旦的mm被拒絕之後給我**，詢問原因。我只有乙個回答，
美女，你的簡歷上有兩個錯別字，如果你給客戶的報告中，把客戶老總的姓都給寫錯了
，我怎麼向客戶交待。
建議四：職業套裝。我很不習慣職業套裝，能休閒，我肯定休閒，但是我們是做這一行
的，不是微軟和intel，我們的客戶物件是公司的總裁，你又不是和他打高爾夫，穿得那
麼休閒幹嗎？另外，告訴你朋友，我知道你身上的羊絨大衣很昂貴，但是能不能麻煩你
脫下來，穿上三粒扣的西服，這樣人多精神，也沒那麼臃腫，多好啊。我曾經遇到乙個
「面霸」，面試很老練，很出色，氣質也很好，但是我堅持把她否了，因為她穿著牛仔
就來了，這是對我們面試的不尊重，加上我個人覺得，她的表現更多是面試鍛鍊出來的
，還是缺少商業直覺，所以我否了。後來了解到，她拿到了業內許多家的offer，所以面
試我們只是玩票而已。所以我想否得還是對的，不要浪費資源。
建議五：老氣橫秋。宣告一下，這是我的個人觀點。因為我們是跟比我們有豐富行業經
驗的客戶打交道，如果長相太娃娃相，客戶從見你的第一面就懷疑，那你的話他能有多
大的接受度？我個人偏好那些25歲，可是長得象35、40的面試者。至少見客戶的第一面
，客戶不會問你大學有沒有畢業？
建議六：個人愛好。如果你有個人體育方面的愛好，水平如何，最好實事求是，不要過
分誇大，也許面試你的本身就是乙個運動高手。（呵呵，諮詢公司裡面運動高手其實不
少，這畢竟是個體力活嘛！），如果你撒謊了，以後肯定會檢驗的，如果你不想以後難
過的話，最好說實話，因為可能他就是你進公司以後的mentor。別讓那麼尷尬的事情發
生。 我個人喜歡那些有體育特長的人，否則會覺得他很沒趣味，招進來的人，如果不能
成為玩伴，多沒勁頭啊
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諮詢公司面試經驗談，乙個面試官的三言兩語 於2004 11 4 2056發表 zz 很多朋友撰寫了豐富的 諮詢公司鬥爭經驗 描述了如何與面試官 鬥志鬥勇 很有 趣。本人不才，曾經也面試過不少想進諮詢公司的朋友，我想從乙個 面試官 的角度來談 談如何面試，與大家共享。嚴重宣告，僅代表個人觀點，不代表公...
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