健身室管理制度
1、為使廣大群眾生活豐富多彩，促進身心健康，開展健身運動，特制定本制度。
2、室內必須保持整潔安靜。
3、室內健身器材不得任意拆動，使用健身器材要聽從工作人員的指導，有老年性疾病者，每人每次運動不能超過10分鐘。
4、室內不准吸菸、隨地吐痰和亂扔垃圾，禁止大聲喧嘩。
5、兒童必須在家長陪同下操作運動器材。
6、嚴禁攜帶寵物進入健身室內。
7、凡參加活動室娛樂活動的社群廣大群眾，必須遵守活動室制定的各項規章制度，遵守作息時間。
8、嚴禁在活動室內吵架、罵人及進行各種不文明、不健康的活動。
9、愛護公共財產，若損壞桌椅板凳及各種公共物品，照價賠償。
社群書屋借閱制度
1、社群圖書室陳列的圖書、期刊等出版物全部實行開架借閱，讀者在圖書室內閱讀需登記個人資訊及借閱書籍名稱，每次只能取閱1本，閱畢放回原處。
2、外借圖書，需憑藉書證辦理外借登記手續後方可帶出圖書室，未辦理外借手續私自帶出圖書室的圖書等出版物，一經查實，將按有關規定處理。、
3、借閱圖書、期刊等，每次限借兩本，每次借閱時限不得超過15天。
4、借閱圖書、期刊等，要按時歸還，如需續借，應按規定重新辦理借閱登記手續。
5、自覺愛惜圖書、期刊等出版物，不得摺頁、勾畫圈點、損壞，如有遺失、損壞，按定價的3-5倍賠償。
社群書屋讀者需知
1、「社群書屋」服務物件為書屋所屬居委會所有居民，凡按規定辦理了借書證的居民，即可成為書屋的登記會員，憑藉書證在本書屋借閱。
2、「社群書屋」周一至周五全天開放，具體開放時間為早上9:00- 11:00，下午2:00-5:00.
3、維護公共秩序，保持書屋安靜，勿大聲喧嘩。
4、愛護環境衛生，保持書屋整潔，不隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁吸菸。
圖書室管理人員工作細則
1、認真履行圖書室管理人員職責。
2、熱情接待每位讀者，虛心聽取意見，努力改進工作。
3、嚴格保證開放時間，不得擅離崗位。
4、及時打掃衛生，保持室內清潔。
5、定期整理、統計圖書，圖書歸還後及時上架。
6、妥善保管圖書及書屋設施，下班關好門窗，確保書屋的安全。
老年活動中心管理制度
本活動中心是老年人健身、娛樂的活動場所，使老年人在娛樂中增進友誼、陶冶情操，特制定以下管理制度：
1、自覺保持室內衛生，禁止吸菸，不得隨意吐痰，不亂扔垃圾、紙屑、果殼、菸頭等雜物。
2、自覺愛護公共財物和活動器材，摔拍桌椅，損壞公物照價賠償，不得將活動室內物品帶出。
3、講文明、懂禮貌，嚴禁大聲喧嘩、爭吵和打鬧，攜帶貴重物品自行保管，如若丟失概不負責。
4、文明娛樂、關愛他人，禁止在室內進行賭博和變相賭博。
5、活動室市老年人的活動場所，凡年滿50周歲以上的老年人，都可在此娛樂，請勿帶兒童進入室內。
6、凡在活動室活動的人員，按照自身體質狀況自願參加活動，對在活動期間發生的任何意外事故，活動室不承擔任何責任。
7、參加活動人員，需積極配合工作人員的管理，按規定時間進退活動室。
8、活動中心開放時間每天9:00-17:00.
多功能廳管理制度
為了豐富社群群眾文化生活，保障廣大人民群眾的基本文化權益，確保社群綜合性多功能文化活動室正常對外開放，保證轄區內居民能更好地參加文化活動，特制訂以下管理制度：
1、社群綜合性多功能文化活動室日常工作由社群工作人員專門負責管理。
2、堅持公益性，長期免費對居民開放。
3、開放時間每週不少於25小時。
4、活動室工作人員必須堅守崗位，盡職盡責，認真做好活動記錄，不得擅自脫崗。
5、來活動室參加活動的人員要著裝整潔、舉止文明、講究衛生，維護好活動場所秩序，嚴防賭博和其他不良活動發生。
6、活動室工作人員負責做好室內各種用具的保管收發，不得外借或丟失損壞，開放時間結束，務必關好電源門窗，確保安全。
7、進入本室請自覺遵守規章制度，外單位人員及未成年人未經許可禁止入內。
8、凡來本室活動人員，必須自覺遵守規章制度，服從管理人員安排。
9、室內嚴禁吸菸，不得隨地吐痰和亂丟雜物，保持室內環境整潔。
10、自覺愛護公物，注意用電安全，按不同裝置規章程式操作，如有疑問，及時向管理人員諮詢，不得擅自亂動，如有認為損壞，照價賠償。
社群會議室管理制度
1、及時做好會議室內設施裝置、會務方面的一切安排，做到會議室乾淨整潔，桌椅排放整齊，按會議需要備好茶杯、飲用水，會後及時打掃清理。
2、使用會議室前，提前安排座次的擺放，提供會議用品，使用人員應愛護會議室的公共裝置，會議室內不得隨意亂貼亂畫。
3、會議室的衛生、照明、裝置的使用及管理由辦公室人員負責，會議室配置的裝置、桌椅，未經許可，不得隨意搬動挪作它用。
4、會議室使用完畢後，應隨時關閉門窗和全部設施裝置電源，切實做好防火、防盜及其他安全工作。
5、社群工作人員須嚴格按各項規章制度努力做好服務及協調工作，保障各類會議、接待活動的正常進行。
民情社管理制度
為進一步拓寬社情民意的收集渠道，充分發揮社群民主監督的職能作用，密切社群幹部同轄區居民群眾的聯絡，特制定本制度。
一、每天由一名社群領導在民情服務站接待來訪群眾，了解社情民意。
二、接待來訪群眾應當熱情周到，對群眾反映的問題要耐心聽取，並認真做好民情記錄；及時向群眾宣傳黨和國家的方針、政策，對群眾提出的問題，實行首問責任制辦理，能現場解決的現場解決，不能現場處理和超出社群職權範圍的，要耐心向來訪者解釋，及時了解辦理部門和程式，並將了解結果告知來訪群眾。
三、要做好民情接待日的安排，根據日程安排保證接待工作時間，以認真、積極的態度對待群眾的來訪，虛心聽取群眾意見，接受群眾的監督；
四、明確民情服務站工作職責，通過社群黨務、政務公開，將民情服務站接待日安排向全社會公開，方便群眾表達訴願，接受群眾監督。
五、認真做好民情接待的工作記錄，對群眾反映的困難和問題及時記入《民情日記簿》，整理歸類並存檔備查。
民情資訊員職責
（1）負責收集轄區內破壞社會治安秩序的影響社會穩定的各種言論、活動、行為、狀況等資訊，資訊員可上報的資訊範圍：
1、在工作生活中發現的傾向性、苗頭性問題，及時發現並報告下午各類社情動態，如非法宗教活動、非法商業活動、可疑的外來人口、矛盾糾紛等。
2、轄區內違法犯罪嫌疑人情況，重點人員動態，各類刑事犯罪，發案情況及防範疏漏。
3、配合社群推進「五個一」工作，協助社群工作人員做好居民資訊登記，變更工作。
4、及時發現社群治安防範隱患，通報可疑人員、不明原因的群眾集會、****件等，及時反映安全隱患和群眾對社群治安保衛工作意見和要求。
（2）掌握資訊後要第一時間報告社群工作者和民警。
（3）提供資訊要及時，準確，不謊報、不漏報。
（4）加強與居民間的交流，聽取居民意見和建議，搞好居民意見建議徵集和反饋。加強與居民間的交流，主動、並協助社群工作人員進行調節，減少訴訟，把矛盾化解在萌芽狀態。
黨委辦公室內部管理制度
為促進黨委辦公室工作的制度化和規範化，進一步提高工作效率和服務水平，制定本制度。
一、高度重視理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策以及有關法律法規，牢固樹立為為基層服務、為領導服務的理念，刻苦鑽研辦公室業務，不斷提高政治素質、理論水平和服務本領。
二、切實履行工作職責。切實發揮領導的參謀助手、決策的督促檢查、部門的綜合協調作用。凡是職權範圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。
答覆問題要有政策依據，不得帶有隨意性和主觀性，對拿不準的問題要向領導請示報告或主動介紹到其他部門。凡是領導交辦的工作，完成後必須向領導匯報辦理結果，確保工作銜接緊密、有始有終。
三、接待外單位客人要熱情和藹，講究禮貌。能辦的事情當面答覆，不推逶扯皮，不能辦的事情耐心解釋，說明情況。樹立和維護黨委辦公室的良好形象，努力建立文明視窗。
四、嚴格遵守社群的規章制度，強化組織紀律觀念，提倡早到崗、晚離崗，保證按時到崗，杜絕遲到早退現象。外出辦事或因私請假要向書記報告去向、時間、事由並對所負責工作妥善安排，做好待辦工作的交接。上班期間不得在辦公樓嬉戲、大聲喧嘩。
五、牢固樹立一盤棋思想，強化協作意識，辦公室成員在工作中要互相幫助，互相支援，密切配合，恪盡職守，樂於奉獻，既有分工又有合作，齊心協力做好工作。充分依靠各職能部門，加強部門與部門之間的團結協助，承接上下，溝通左右，發揮橋梁紐帶作用。
六、不允許借工作之便或以領導的名義為個人辦私事，堅決避免有損領導形象的事件發生。黨委辦公室工作人員言行、一舉一動都要符合自己的身份，不能超規越距；嚴格執行保密制度，要做到謹言慎行，嚴格自律，做到不該說的不說，不該聽的不聽，不該問的不問，不該看的不看。
七、經常深入到各基層單位開展調查研究，全面了解黨委決策的落實情況，善於發現和敢於反映各單位工作中存在的困難問題，為黨委的決策提供有價值的參考和超前服務。
八、時刻保持敏銳，及時準確處理好各類資訊；愛護辦公設施，厲行節約，每日下班前檢查水、電及裝置，離開辦公室關好門窗，確保安全。
社群辦公室工作人員守則
社群辦公室是社群兩委領導對內溝通、對外聯絡的中樞機構，是為社群領導和社群居民服務的。為做好承上啟下及各項服務工作，提高辦公室的工作效率和服務質量，更好地為社群的發展和建設服務，特制定本守則。
1、辦公室在社群黨委和居委會的領導下開展工作，服從領導，貫徹執行黨委和居委的各項決議指示。
2、辦公室工作人員要有強烈的事業心和責任感，對重大問題要及時請示和報告。
3、做好上級檔案、信函、通知、報刊的收取、登記、分配，及時送交有關部門負責人閱批辦理。
4、負責組織安排各類會議的籌備、活動的組織和協調，及時下發會議通知，做好會議的準備和服務工作，安排專人做好相關會議記錄。
5、辦公室工作人員必須自覺遵守機關考勤制度，做到不遲到、不早退，堅持考勤制度，請假須經辦公室主任同意並批准，連續請假一周以上須經兩委主要領導審批。
6、衣著整潔，樸素大方，不穿奇裝異服，舉止文明，熱情接待來賓、來訪、來電，使用文明用語，對各類來訪、來電做好相關記錄，盡量詳實。
7、應加強自我學習，多讀書看報，提公升自身修養，禁止無事串崗、未經請示常時間空崗、脫崗，禁止上班時間打牌、睡覺或從事娛樂了活動。
8、提倡勤儉節約，反對揮霍浪費，節約用水、用電，下班時檢查電源、門窗是否關閉，防患於未然。
9、完成上級領導交給的其它任務，如有推諉扯皮、拒不執行、影響社群工作者，視情節予以適當經濟處罰。
新市民學校管理制度
一、寫作業時不得喧嘩、談笑，尊敬老師，團結同學，聽從社群工作人員指揮安排；
二、學生寫作業如遇有疑問時，應先舉手；注意維持課堂紀律，不得大聲喧嘩打鬧，破壞課堂紀律；
各功能室規章管理制度
健身室管理制度 1 為使廣大群眾生活豐富多彩，促進身心健康，開展健身運動，特制定本制度。2 室內必須保持整潔安靜。3 室內健身器材不得任意拆動，使用健身器材要聽從工作人員的指導，有老年性疾病者，每人每次運動不能超過10分鐘。4 室內不准吸菸 隨地吐痰和亂扔垃圾，禁止大聲喧嘩。5 兒童必須在家長陪同下...
小學各功能室管理制度
室管理制度 1.本室用於 教學，上 課教師負責管理。學生到本室上課活動，須由本室統一安排。2.管理人員要認真做好添置裝置登記，器材應規範擺放整齊。3.注意室內清潔，不准帶東西到室內吃，不准亂丟紙屑 雜物，不准在座位 牆壁上亂刻亂畫。4.學生進入 室應安靜 有序。上下課後，排隊出 教室。5.愛護 器材...
小學各功能室管理系統規章制度
室管理制度 1.本室用於 教學，上 課教師負責管理。學生到本室上課活動，須由本室統一安排。2.管理人員要認真做好添置裝置登記，器材應規範擺放整齊。3.注意室內清潔，不准帶東西到室內吃，不准亂丟紙屑 雜物，不准在座位 牆壁上亂刻亂畫。4.學生進入 室應安靜 有序。上下課後，排隊出 教室。5.愛護 器材...