員工公寓管理制度

2022-12-06 15:18:02 字數 3253 閱讀 6752

一、 總則

員工公寓(以下簡稱公寓)是公司提供給員工居住、生活和休息的場所。為確保員工能在整潔、舒適、安全的居住環境中得到充分的休息,以飽滿的精神狀態投入工作,特制定本制度,所有入住員工須遵守。

二、 流程

入住辦理流程圖

退宿辦理流程圖

三、 公寓入住、退宿管理制度

(一) 公寓入住辦理

1. 根據公司對工作人員入住的要求,公司將優先安排一線服務人員及技師人員入住公寓。欲入住員工須事先填寫《公寓入住申請表》(詳見附表1),報所屬部門負責人;所屬部門負責人在收到《申請表》之日起1日內出具意見後,報人力資源部審核;人資部在收到《申請表》2日內審核填報資訊,出具審批意見轉交辦公室;辦公室根據公寓整體入住狀況在1日內完成審批意見,並反饋給申請員工所在部門。

申請員工憑《申請表》審批結果,到公寓管理處辦理入住相關手續。

2. 公寓管理員辦理入住手續操作流程:

申請員工將《員工公寓入住申請表》交給公寓管理員→公寓管理員將《員工入住登記表》(詳見附表2)給辦理員工詳細填寫→公寓管理員根據《申請表》內辦公室安排的房間和床位發放鑰匙→公寓管理員填寫《員工公寓住宿實況表》(詳見附表3)。

3. 本公司提供員工公寓是以現住人員在本公司服務為條件,倘若員工離職(包括主動辭職、擅自離職、公司辭退)時,員工對自分配公寓的使用權同時終止,屆時該員工應當於離職日起三日內,遷離公寓,不得藉故拖延或要求任何補償費。

(二) 公寓退宿辦理

1. 住宿員工在離職時或在職時申請退宿需要辦理退宿手續。

2. 辦理退宿手續的員工填寫《退宿申請審批表》(詳見附表4),報所屬部門負責人;所屬部門負責人在收到《審批表》之日起1日內出具意見後,轉交辦公室;辦公室在1日內完成審批意見,並反饋給申請員工所在部門。申請員工憑《審批表》審批結果,到公寓管理處辦理退宿相關手續。

3. 公寓管理員辦理退宿手續操作流程:

申請員工將《退宿申請審批表》交給公寓管理員→公寓管理員將該員工入住時填寫的《員工入住登記表》取出→根據原《登記表》內填寫的配置物品進行檢查→並填寫《退宿寢室檢查表》(詳見附表5)內所需資訊內容。

4. 申請員工將《檢查表》交財務部,根據檢查表中需交費的費用總計金額,將現金交給財務或要求直接從工資中扣除。財務部完成收費工作後,填寫意見。

5. 申請員工將《檢查表》交給人力資源部,視為退宿手續辦理完成。

四、 公寓管理規定

為營造和諧的生活環境,全體員工須互相尊重、互相愛護、互相謙讓、遵守社會公德,嚴格檢點自己的行為,樹立主人翁精神,維護良好的生活秩序。

每位員工每月5分,寢室長、公寓管理員或辦公室有權依照下列規定扣分,並將《公寓違規扣分通知單》(詳見附件6)反饋給被扣分員工。分值扣為0分時,公司將取消其住宿資格,被取消住宿資格的員工應當於分值為零之日起三日內遷離公寓,不得藉故拖延或作任何其他要求。每月1日每位員工分數恢復至5分,分數不可跨月累計,有扣分情況者,自下月起亦恢復至5分,已被取消住宿資格的員工除外。

1. 公寓每天開門時間為07:00—22:00,關閉期間由公寓管理員負責為上下班員工開門。

2. 做好防盜工作,進出公寓隨手關門。個人貴重物品必須自行妥善保管。必要時,可交辦公室代為保管。否則,後果自負。

3. 員工離職時,對所分配寢室的使用權同時終止,屆時該員工應於離職日起三天內,遷離公寓,不得藉故拖延。離職後,不得返回公寓範圍。

(一) 違反下列規定者,每次扣除1分。

4. 每張床鋪的下面都劃分有床位區域線,上、下鋪人員應將行李及相關物品擺放在規定的床鋪下面區域內,不得越線。

5. 嚴禁隨地吐痰、大、小便,亂扔菸頭、紙屑、果皮、雜物等,及其他違反《公寓衛生管理制度》(詳見第五條)規定的行為。

6. 未經主人同意,不得擅自坐、躺他人床鋪;不得翻閱、擺弄、使用他人物品或侵占他人財物。

7. 除必要的日常用品外,其餘行李必須統一在行李房內存放,不得隨意亂放。

8. 保持公寓安靜,嚴禁在公寓範圍內大聲喧嘩、大音量****或發生其他不必要的噪音。

9. 嚴禁在公寓範圍內追逐、打鬧或進行各類不健康或影響他人休息的娛樂活動。

10. 嚴禁在公寓任何公共場所範圍內吸菸、喝酒,吸菸者應在指定場所內方可吸菸。

11. 嚴禁在公寓牆壁上亂塗亂畫、懸掛**圖畫、**掛曆或擅自塗改公司張貼的有關管理規定及排班表等。

(二) 違反下列規定者,每次扣除2分

12. 入住公寓的員工應嚴格按照由辦公室審批的《公寓入住申請表》中確定的寢室及床位號入住,未經批准,不得擅自搬進、搬離公寓,不得私自調換床位或搬挪床鋪位置。如有需要,應及時向辦公室反映,由辦公室進行統一安排。

13. 入住員工不得隨意改造或變更寢室。

14. 嚴禁以任何藉口在公寓內爭吵、打架、謾罵、侮辱或中傷他人,嚴禁散播謠言、煽動**或進行賭博、吸毒、**等違法活動。

15. 嚴禁在公寓範圍內進行封建迷信活動,或傳閱、傳播**刊物、**影像資料。

16. 嚴禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進公寓範圍內。

17. 嚴禁將自行車、電單車存放在公寓範圍內。

18. 嚴禁在公寓範圍內飼養任何動物。

(三) 違反下列規定者,每次扣除3分

19. 自覺愛護公寓公共設施、裝置,嚴禁擅自更改或挪用原配套的設施、裝置。

20. 員工晚上外出,必須自覺向寢室長及公寓管理員請假,告知詳細去向及相關****,並於當晚10時前返回公寓。未經批准,不得擅自在外留宿。

因特殊情況需在外留宿,須事先填寫《員工在外留宿請假單》(祥見附表7),獲得寢室長、所屬部門負責人、公寓管理員批准,方可在外留宿,否則一切後果自負。

21. 女員工公寓嚴禁男員工進入,男員工公寓嚴禁女員工進入,如因工作需要必須進入對方寢室時,應在公寓管理員處填寫《公寓來訪登記簿》(詳見附表8)。

22. 除直系親屬(父母、爺爺、奶奶、哥哥、夫妻、子女)及兄弟姐妹外,不得在公寓內接待其他人員。直系親屬及兄弟姐妹來訪時必須由被訪人帶領到公寓管理員處進行登記才可進入公寓,來訪人員應於當晚10點前離開公寓,不得留宿。

23. 無論任何原因,不得留宿非本公司員工及非本寢室員工。

24. 不得在床位範圍私自存放拾獲的客人遺留物品,拾獲物品必須如數上交上級領導或辦公室。

25. 公寓管理人人有責,任何人均有權制止或糾正違章、違紀行為,違章者必須自覺接受批評並及時改正,不得以任何藉口拒絕或對抗管理。

五、 公寓衛生管理制度

(1)公寓公共環境衛生管理制度

1、公寓管理員負責管理公寓內公共環境衛生。5層公寓管理員負責5層樓道、4層樓道及5層—4層樓梯衛生;2層公寓管理員負責2層樓道、1層樓道、大院及3層—1層樓梯衛生。白班管理員每班做3次(含3次)以上,夜班管理員每班做2次(含2次)以上。

建議做衛生時間:

白班:9點、13點、17點

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