學生事務管理中心職責 1
學生事務管理中心主任職責 1
公寓輔導員職責 1
公寓輔導員管理暫行辦法 2
常州機電職業技術學院學生公寓輔導員（學期）工作考核評分表 4
常州機電職業技術學院公寓輔導員測評表 5
公寓協管員管理辦法 6
公寓協管員應聘表 7
公寓協管員考核表 8
學生公寓管理工作整改通知書 9
學生公寓區操行量化考核細則 10
常州機電職業技術學院星級宿舍建立及評比辦法（試行） 11
常州機電職業技術學院學生宿舍計算機管理辦法（試行） 13
常州機電職業技術學院學生宿舍自備電腦使用申請登記表 15
常州機電職業技術學院學生公寓床位調動申請表 16
班主任值班工作流程 17
學生夜不歸宿處理流程圖 18
公寓突發事件處理流程圖 19
公寓物品維修流程圖 20
1、 負責學生住宿分配和調整；
2、 制定和完善消防安全、設施維修、住宿管理等各項管理制度；
3、 配合各系做好學生教育管理工作；
4、 負責指導學生宿舍管理委員會工作，負責宿管會學生幹部的培養、選拔、教育管理和推優工作；
5、 負責對物業公司各項工作進行監督、考核、評價工作；
6、 負責學生公寓的文化建設，開展舍區的各種文化活動；
7、 負責學生公寓的消防、安全、衛生、文明等各項檢查評比工作；
8、 負責輔導員入住學生公寓情況的考核；
9、 負責學生在公寓的行為表現的考核，向各系反饋資訊，提出對學生的獎懲建議；
10、完成領導交辦的其他工作。
1、 學工處的領導下，認真學習國家有關法規和政策，全面執行學院各項規章制度。落實學院各項工作計畫，協調物業、後勤、系部以及其他相關部門間的關係。重大問題向有關領導請示、匯報；
2、 主持公寓管理中心的全面工作；
3、 負責組織制定、實施中心的發展規劃，年度計畫和工作目標；
4、 完善各項規章制度和考核制度；
5、 完成領導交辦的其他工作。
1、 建立和維護學生基本資訊庫；
2、 掌握學生思想動態，做好學生思想政治工作；
3、 負責實施「星級宿舍評比辦法」；
4、 負責實施對系部學生公寓區操行量化考核；
5、 指導系宿管會工作；
6、 指導系部公寓文化建設；
7、 做好安全、衛生、紀律的檢查工作；
8、 日常工作處理規範、能形成閉環；
9、 能與物管定期交流、溝通；
10、完成領導交辦的其他工作。
為貫徹學院《關於加強輔導員隊伍建設的意見》（院黨字[2007] 48號）檔案精神，推進公寓輔導員工作的制度化、規範化、科學化、結合我院實際，特制定本辦法。
一、崗位職責
（一）公寓輔導員應以大局為重，努力適應公寓思想政治工作的新形式，發揚不怕苦、不怕累和樂於奉獻的精神，積極探索適合我院特點的學生公寓思想政治工作新模式。
（二）公寓輔導員應根據學院和系對學生思想政治工作和學生日常管理工作的總體要求，深入學生，廣泛開展調查研究，結合學生的思想特點創造性地開展工作。
（三）協助學院和系在公寓中組織和實施思想政治教育計畫，開展學生的日常思想品德、行為規範、校紀校規教育，以及愛國主義、集體主義、社會主義和法律法規教育活動，開展學風建設活動，努力營造積極向上的公寓思想政治教育氛圍。
（四）負責學生公寓黨團組織建設，加強對公寓黨團組織工作的指導，開展公寓學生黨團組織活動，使公寓黨團組織在學生思想政治工作中發揮應有的作用。
（五）掌握學生在公寓中的思想政治表現，建立相關檔案，並作出客觀、公正、準確的評價。學生在入黨、預備黨員轉正、評獎評優、辦理助學貸款、勤工儉學時，其在公寓中的表現在綜合評價中佔重要比重，具有「一票否決權」；對公寓內學生的違規違紀情況，公寓輔導員要及時上報系和學生事務管理中心，並按照相關規定提出相應的處理意見。
（六）公寓輔導員應積極主動的引導和幫助學生社團、樓層、寢室開展健康向上、豐富多彩、富有實效的公寓活動，要以公寓樓為載體，努力營造公寓文化氛圍，優化育人環境，推動公寓樓內的精神文明建設。
（七）要本著以學生為本、服務學生的宗旨，經常深入學生寢室，了解學生的思想動態，關心學生的學習、生活，幫助他們解決各類實際問題，特別是對家庭經濟困難、心理健康狀況不良、學習上有困難等學生群體的思想狀況，要及時掌握，全面分析，以便採取有效措施及時予以解決。
（八）建立健全以學生黨員、入黨積極分子和學生幹部為主要節點的學生安全穩定資訊網路，增強政治洞察力和敏感性，保證學生資訊系統的靈敏和資訊渠道的暢通，尤其對學生中所存在的不穩定因素要盡早採取措施，切實有效的做好本幢公寓樓的穩定工作；遇突發事件，須及時啟動穩定工作預案。
二、工作要求
（一）學院在公寓設立公寓輔導員辦公室，它既是公寓輔導員的工作場所，也是公寓學生思想政治工作的重要陣地。
（二）公寓輔導員須制定每學期的工作計畫，經常分析學生的思想情況，研究工作對策，完成工作總結。
（三）公寓輔導員要及時掌握大學生的思想脈搏，有針對性的開展思想政治工作，對在公寓中出現的各種問題要及時向系和學生事務管理中心反饋。
（四）公寓輔導員的房號、聯絡**須向學生公布，值班期間要熱情接待學生來訪、來電，盡可能答覆學生疑問，幫助學生解決問題，並認真填寫《公寓輔導員工作手冊》，不得以任何理由拒絕學生來訪或來電。
（五）公寓輔導員在公寓中開展各項工作，特別是在接待學生來訪和走訪學生寢室時，必須時刻注意自身形象。
（六）公寓輔導員在正常工作日晚上必須入住學生公寓，在自己的職責範圍內積極開展思想政治工作。雙休日及節假日（除寒、暑假外）實行輪班制，如確有需要請假者，須嚴格履行請假手續，並確保通訊工作暢通，以便處理突發性事件。
（七）公寓輔導員請假離開工作崗位必須事先將自己職責內工作委託相關人員，然後向所在系黨總支請假，並將被委託人姓名及****上報學生事務管理中心備案；未請假或請假未被批准擅離職守者，扣發當月公寓輔導員津貼。
三、管理與考核
（一）公寓輔導員受學生事務管理中心和系雙重領導，其在公寓工作期間的考核工作由學生事務管理中心負責組織實施。公寓輔導員每學期向學生事務管理中心匯報工作情況，並按時參加學生事務管理中心所組織的學習和有關活動。
（二）公寓輔導員考核每學期進行一次，採取定性與定量相結合、學生評議與組織評議相結合的方法進行。學工部按照公寓輔導員自評佔20%、學生評議佔30%、學生事務管理中心評議佔50%的比例核算出公寓輔導員綜合評分，確定其考核等級，結果記入個人檔案。
（三）考核內容分為工作態度與為人師表、思想政治教育與學習引導、日常管理工作、管理成效等四個方面，評分標準見附件。
系部姓名考核時間：
系部測評日期：
注：1、折算分數時，好為10分，一般為7分，差為5分
一、 工作職責：
1. 定期向公寓輔導員匯報學生思想動態；
2. 及時將學生公寓中存在的安全隱患等問題反饋給物管或公寓輔導員；
3. 和公寓輔導員之間保持資訊暢通，發生突發事件後，能在第一時間聯絡公寓輔導員；
4. 做好公寓宣傳工作，積極向校報等宣傳**投稿；
5. 協助公寓輔導員做好其他工作。
二、 工作形式：
工作形式由各系公寓輔導員自定。
三、 應聘條件：
1. 工作責任心強、踏實肯幹；
2. 學習成績優良、有較強的組織管理協調能力；
3. 貧困生、學生幹部或學生黨員優先。
四、 工作考核：
1. 日常工作考核由所在系公寓輔導員負責，學期末將考核表交學生工作處學生事務管理中心備案；
2. 突發事件的處理能力考核由所在系公寓輔導員和學生事務管理中心共同考核。
五、 待遇
1. 勤工儉學工資為每月100元，每學期末進行綜合考核，對考核優秀的頒發榮譽證書和獎品；
2. 對工作不負責的由公寓輔導員隨時解聘，扣發當月勤工儉學工資；
3. 對考核合格的協管員學生工作處統一頒發社會實踐證明。
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