學生公寓管理員職責

學生公寓管理員要端正服務態度，強化服務意識，樹立全心全意為學生服務、為教學科研服務的思想，為學生排憂解難；管理員不僅要做好管理工作，還要協助班主任加強學生思想教育，努力做到服務育人、管理育人、教育育人；將學生公寓建設成培養「德、智、體、美」全面發展的「四優」人才的重要陣地。為此制定以下職責：

一、全面負責所轄公寓樓的日常管理工作。

二、加強勞動紀律，不遲到、不早退，因公離開工作崗位，宿管部要知道去向；因私事離開工作崗位的，必須向宿管部請假，並做好相應安排。否則，視為脫崗。

嚴禁在工作時間內乾與工作無關的私事，不准串崗、聊天，否則視為脫崗。不准臥床、看**、看雜誌、看報紙等；嚴禁收受學生和客人的物品；保持管理室衛生整潔。

三、按時送電、熄燈。對全樓安全巡視檢查，並對晚歸學生進行登記。

四、嚴格要求自己，以身作則，加強對所轄公寓樓的物業保潔工作人員，監督指導各項工作的落實。

五、負責轄區內公共場所及宿舍內日常安全、衛生管理，嚴禁學生將規定命令禁止進入宿舍的物品帶入公寓。對出樓的學生，注意隨意帶物品，如發現帶走電視機、電腦等要過問並登記，樓內設施、家具等未經允許一律不准出樓。檢查宿舍安全、衛生，如接到不好的反饋，管理員要承擔責任。

六、負責所轄公寓樓的公共財物設施的管理，對損壞的公共財物和設施的維修提出處理意見。

七、做好本樓安全防範工作，掌握人員進出情況，做好登記，熟悉本樓學生；未經宿管部同意，嚴禁私自留宿非本樓人員。凡探訪學生的，須先說出所要探訪學生的姓名、宿舍號等，經核對無誤後方可提供學生資訊，否則一律不予提供。學生家長來訪，要根據情況酌情處理。

一般來訪，如看望，送物品等，可讓客人在管理室會面，不准入內；家長探望生病學生，依具體情況准許進樓，但要登記並註明進出樓時間；在夏季，無論何種情況異性家長應不准進樓，即男性家長不准進女生樓，女性家長不准進男生樓。

八、學校的財物嚴禁私用或私自占有；嚴禁收受臨時工、學生的錢財和物品。

九、認真做好防火、防盜工作，按規章制度辦事。所轄公寓樓內發生火災事故，要承擔相應的責任。

十、未經宿管部同意，嚴禁利用工作之便個人或組織各種形式的經商活動。

十一、公寓內出現違紀行為，要耐心、細緻地做學生的思想工作；認真做好所轄公寓樓的宣傳教育工作，定期出版報；積極協助學院學生處、班主任加強學生思想政治教育。

十二、認真做好畢業生離校、迎新生準備和入住工作，嚴格執行學校和宿管部的有關規定。

十三、公寓內出現突發事件，首先要保證學生和公寓的安全，應冷靜按照突發事件應急方案處理。

十四、對宿管部和上級領導檢查發現的問題，要及時認真的整改，並將整改結果上報宿管部，否則追究管理員責任。

十五、認真真完成領導交辦的其他任務。

凡違反以上工作職責的，視情節輕重，給予批評教育、扣發崗位津貼、獎金以及調離工作崗位處理。

公寓管理員職責

管理員是所負責公寓的直接責任者,在公寓中心領導下全面負責本公寓的教育和管理工作。全面負責公寓的安全、衛生、住宿安排、調寢、維修、秩序等項工作。

1、積極對各類崗位上的服務人員進行思想教育，提高他們的綜合素質和服務質量。對職工進行熱愛本職工作，提高責任心；不斷改進工作方法，提高工作質量；關心學生、團結同志教育。

對學生進行講文明懂禮貌，樹立良好的社會公德；熱愛集體、團結同學、互相幫助；遵紀守法、維護公共秩序；講究衛生保護環境；節約水電，愛護公物；提高防範意識，確保安全教育。

2、認真考核所管轄工作人員的工作質量和遵守紀律情況，並按考核情況向公寓中心匯報和報工，及時糾正作中存在的問題要。

3、做好安全檢查和預防工作，每週做一次安全檢查並寫好記錄，如防火、防盜、防漏水設施檢查。解決好存在的問題。

4 、做好學生公寓衛生、紀律秩序的檢查，禁止男女生互竄宿舍和私自調寢。糾正違紀行為並做好記錄，按規定時間把檢查結果報到中心。

5 、負責公寓用品的保管、收繳、發放等工作。辦理退住宿手續，做好迎新生和畢業生離校的一切準備工作。

6、做好分寢、調寢和由此產生的備品核對、調整住宿卡片、填寫調寢記錄、串鑰匙等項交接工作。

7、建立好本樓住宿檔案，掌握本樓總床數、空床數、總人數，各系人數（男女生各多少）及所住寢室等本舍的基本情況。學生所住寢室如果發生變化，必須在2天內書面報告中心辦公室。

8、掌握本樓各種物品數量和存放地點，經常檢查公共設施、寢室公用物品的數量與完好情況，做好清查記錄，對丟失、損壞收繳賠罰款。

9、填寫好各種記錄冊。

10、根據實際情況召開工作人員或學生幹部、寢室長會議,總結工作，指出問題，提出要求,布置新的工作任務.指導好學生幹部的工作。