河北大學護理學院黨建工作自評報告

2021-03-03 23:34:10 字數 3641 閱讀 7571

和諧奮進發展

二〇一〇年四月

目錄一、護理學院黨組織建設概況1

二、黨建工作主要思路1

三、科學發展觀推動學院發展取得新進展1

四、做法與成效1

(一)領導班子建設2

(二)組織建設2

(三)思想建設3

(四)黨員發展3

(五)幹部和人才隊伍建設4

(六)民主管理與廉政建設4

(七)群團工作5

(八)穩定工作5

五、黨建工作創新概要5

六、不足之處6

根據學校黨委組織部關於開展黨建工作檢查的通知要求,對照教育部黨組《關於加強普通高等學校基層黨組織建設的意見》(教黨[2007]11號)和省委組織部、省教育工委《關於加強和改進高等學校發展黨員工作的意見》(冀組[2004]7號)以及中共河北大學委員會《發展黨員工作實施細則》等檔案精神,對我院基層黨組織建設、落實黨建工作責任制、黨員發展、教育與管理等工作進行了認真自評,並結合學院一年來的改革與發展情況進行了梳理總結。現將自評情況匯報如下:

一、學院黨組織建設情況簡介

我院黨委設有黨委委員5名,分別為書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員。設有三個黨支部,含教工黨支部,本科學生黨支部和專科學生黨支部。共有黨員105名,其中學生黨員90名、教職工黨員15名。

群團組織有工會、共青團、紅十字會、學生會等。形成了機構健全,梯隊合理,分工明確,凝聚力強的黨組織機構。

二、黨建工作主要思路

學院黨委高度重視黨建工作,始終堅持「圍繞中心,服務大局」,努力使黨建工作與學院學科建設、人才培養、教學科研、社會服務等工作緊密結合,不斷探索新時期高校基層黨建工作新途徑與新方法,以思想建設堅定黨的方向,以組織建設夯實黨的基礎,以作風建設塑造黨的形象,從而確保學院黨建任務真正落到實處。我們的黨建工作主要思路是:以「和諧、奮進、發展」為主線,營造一種氛圍,踐行兩個服務,主抓三項建設,凝聚全院力量促進學院發展。

一種氛圍即團結奮進、激勵創新的工作氛圍,兩個服務即服務教師謀求最大發展、服務學生成長成才,三項建設即思想建設、組織建設和作風建設。

三、在科學發展觀指導下,學院各項工作取得新進展

2023年上半年,學校開展了深入學習實踐科學發展觀活動。根據河北大學黨委的統一部署和要求,學院緊緊圍繞「強化特色創一流,提公升質量促發展」這一活動主題,緊扣「黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠」的總體要求,結合學院工作實際,以聚共識、創和諧、保穩定、強服務、促發展為重點,以推進學科建設上水平為核心,堅持解放思想,突出實踐特色,使學院人才培養、科學研究、師資隊伍、服務社會等各項工作均取得了明顯成效。2023年獲得了省科技進步三等獎、市科技進步一等獎、社科成果獎等多項成果,我院學生獲得挑戰盃省級三等獎、「唱紅歌」比賽校級一等獎、體育運動會道德風尚獎等可喜成績。

四、做法與成效

(一)領導班子建設

護理學院黨政班子健全,年齡梯隊合理,黨委書記盧豔榮同志和院長王彥同志在班子建設上有著明確的共識,那就是圍繞「和諧、奮進、發展」的主旋律,用共同追求增進團結,用制度原則保證團結,用黨性修養促進團結。在這樣的大原則下,我們大膽進行班子建設,成效明顯。

一是,共同學習,思路明確。通過中心組學習和全體職工學習等方式,使班子整體理論水平和管理能力不斷增強,政治學習和業務學習成為班子成員尋求共同發展目標的一種內在需求。

二是,合理分工,精誠合作。班子核心人物王彥院長是我省培養的第一名護理學碩士,在省內有一定的影響和地位,她主抓學院行政全面工作,黨委書記盧豔榮同志負責主抓黨委全面工作,還有1位副書記和3位副院長,工作中分工協作,6位同志共同組成了年輕朝氣、團結有力的領導班子。

三是,民主決策,互相尊重。按制度按程式辦事使各項工作規範化、科學化,重要事情由黨政聯席會討論決定,會前徵求意見,會後溝通思想,大大提高了班子的決策水平和管理執行力。

(二)組織建設

基層組織建設是抓好學校黨建工作的重要基礎。學院通過優化基層組織設定、完善二級學院工作執行機制、強化基層組織戰鬥堡壘作用、健全黨員發展質量體系、加強黨員教育培訓、充分發揮黨員先鋒模範作用等舉措加強基層組織建設。

第一,優化基層組織設定。根據學院實際情況,成立了教工黨支部,把學生黨支部調整為本科黨支部和專科黨支部,對各黨支部進行了改選。根據班子變動情況,對黨委委員進行了增補並重新分工,形成了組織健全、機構合理、分工明確的基層黨組織,更好發揮基層組織的戰鬥堡壘作用。

第二,建立和健全組織生活制度。認真落實「三會一課」制度,每兩周召開一次支部大會學習檔案、佈署工作,每個月召開一次支部委員民主生活會交流思想,學院重要問題由黨委會研究決定。在此基礎上,我們試行黨務工作辦公會制度和書記副書記支部活動聯絡點制度。

每週一上午,在書記主持下,召開由副書記、辦公室主任、團委書記、工會主席、專職輔導員、黨支部書記參加的黨務工作辦公會,討論研究一周來黨群工作、學生工作、思想政治工作中的重點和難點,形成一致意見,分工部署具體工作,使大家工作起來更具有主動性和方向性。書記副書記分別聯絡知道第二和第三支部的黨員活動,每個月至少參加一次聯絡支部的黨員活動,定期輪流。

第三,加強宣傳工作,發揮政治核心作用。成立了以書記為組長,團委書記為辦公室主任的學院宣傳工作小組,制定了學院宣傳工作方案,製作了學院網頁,一年來向校內外投稿30餘篇,典型工作多次在學習實踐專題網、甲流防控演示文稿、工會、學生處等網頁採用宣傳,鼓舞士氣,帶動工作,有力地引導積極正確的**導向。

(三)思想建設

第一,創新師生思想政治教育的方法和途徑,激發師生學習工作積極性。一年來,邀請院外人士做報告2場,院長書記結合學院發展做報告2場,黨員專人專題做報告3場,到中國電谷、安新縣醫院、易縣等地進行院外交流參觀3次,開展學習實踐科學發展觀宣傳展、慶祝建國60周年成果展2次,還開展了徵文、演講、知識競賽等豐富多彩的活動,使黨員幹部拓寬視野,開闊思路,激發了廣大師生奮發學習、努力工作的積極熱情。

第二,強化黨員服務意識和奉獻精神,發揮黨員先鋒模範作用。倡導領導為群眾做好服務,行政教輔人員為一線教師做好服務,教職員工為學生做好服務的「三服務」原則。全院22名職工,每名職工身兼數職,肩負著2425名本專科學生的教學、教育、管理、文化活動、節假日值班等各項工作,領導班子成員率先垂範,科級幹部和各教研室主任搶著挑重擔,形成了不講條件講工作,不計報酬講奉獻的良好工作氛圍。

第三,引導黨員幹部昇華思想,把個人價值實現和學院發展有機結合起來。關心每一名黨員幹部的思想活動和工作情況,經常與他們深入談心,倡導「院興我榮、院衰我恥」的思想,鼓勵每一位教師用自己的成長進步推動學院發展。

(四)健全黨員發展質量體系

第一,加強黨校建設,完善培訓機制。成立了護理學院分黨校,規範積極分子學習培訓工作。普遍教育與定向培訓相結合,日常教育與定期培訓相結合,歷史紀念日與當前形勢相結合,在日常教育中,對全體同學進行愛國主義、集體主義、社會主義核心價值體系教育、黨史黨情教育,使同學們對黨的認識逐漸加深,初步統計我院大學生遞交入黨申請書的比例高達80.

2%。定向培訓主要針對發展為積極分子和新黨員的同志們進行集中培訓,每年一次,每次1-2期,通過集中授課、輔導答疑、看紅***、考試等多種形式對入黨動機、黨員權利和義務、黨的紀律等內容進行培訓,本年度,培訓入黨積極分子180多人次, 2名青年教師和48名大學生光榮加入中國共產黨。

第二,嚴密黨員發展程式,確保發展質量。在入黨積極分子發展滿意度民主測評、推薦優秀團員作入黨發展物件、黨課培訓合格證取得、支部大會決議、預備黨員公示等關鍵環節嚴格把關,對黨員培養發展程式做到嚴密規範,公正公開。乙個青年從遞交入黨申請書到發展為中**員,主要是對黨的理想和信念追求和昇華的過程,在黨委同發展的新黨員進行入黨談話時,感覺到我們的發展物件跟其他同學相比,政治素養、領悟能力、學習成績、工作能力等各方面都非常優秀,與他本人相比,比剛入學時表現出顯著的成熟和進步,我們的發展質量是過硬的。

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