目的：為了維持良好的車間秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。
一、早會制度
1.員工每天上班必須提前2分鐘到達車間排好佇列準備開早會，不得遲到、曠會。
2.員工在開早會時須站立端正，認真聽車間主任或組長的講話，不得做一些與早會無關的事。
3.各負責人每天上班必須早會前10分鐘到達車間組織組員排查安全隱患。
4.各生產線組長在開早會後必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計畫，時間應控制在5分鐘內。
二、請假制度
1.如特殊情況應在2小時前向車間主任請假告知,經主任或相關領導同意後,才屬請假生效,不可代請假或事後請假(如生病無法親自請假,需提前**通知，事後必須交病例證明方可),否則按曠工處理。
2. 因生產任務忙，對請假從嚴掌握，員工必須服從領導安排的加班。工作崗位上必須提高效率，保質保量完成生產任務，個人的平時表現將影響自己績效考核。
3.三天以內由車間主任批准；超過三天必須由生產部批准。
三、清潔衛生制度
1.各員工首先要保持自己崗位的清潔乾淨，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放，組長要保持生產區域總體的整齊乾淨。
2.每天下班後各負責人對各自衛生包乾部分進行打掃，相關人員關閉門窗、電源，週六下午須進行大掃除（車間內的門、窗戶、小倉庫、生產線、裝置等都須清潔）。
3.衛生工具用完後須清理乾淨放在指定的區域，杜絕用完不清理的現象，不得亂丟、倒置、甚至損壞。
4.保持衛生，不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂塗劃，不要隨地吐痰，不得在衛生間亂扔菸頭，紙屑等雜物，洗手水不要弄在地面上。
5.各相關人員平時及時做好個人、班組、車間的5s工作。
四、車間生產秩序管理制度
1.員工上班應著統一服裝，新員工胸卡需佩戴在胸前，不得披頭散髮，不得穿拖鞋，上班時間要有朝氣，行為舉止大方得體，不得萎靡不振。
2.上班時，各組組長領料須及時告知相關倉管人員，不得在倉管人員不在場的情況下取走材料，杜絕先領用後告知的情況發生。領料時必須服從倉管人員的安排領用相關區域的材料，不得以自己取用便捷為由取倉管人員安排之外區域的材料。
取料時按秩序進行，不得影響生產工作的順利進行。
3.當日各組輔助材料的取用與當日生產計畫保持一致，不得隨意多領用，掉在地面的零部件要及時撿起，杜絕浪費的現象。
4.員工在工作過程中，不得翹腿或斜坐著，不得擠坐在一起，不得交頭接耳隨意交談，不得吃東西、傳送或撥打與工作無關的簡訊或**，不得做與本職責工作無關的事情，不脫崗、不串崗。作業時須按要求帶好手套，同時必須自覺做好自檢與互檢的工作，如發現問題及時向組長反映，組長不好解決應向質檢員反映並向車間主任反映，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴格按照品質要求作業。
5.相關人員必須對自己工作範圍內的材料部件、流程熟悉掌握。每道工序必須隨時都能接受車間內品質檢驗員的檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，並配合車間品質檢驗員的工作。
6.小零配件必須用白色塑料盒盛放,乙個方框內只可裝一種零配件,作業過程中發現的不良品必須用指定的塑料盒盛放彙總，所有的物料盒排成行放於工作檯面或小板車上。相關材料部件放在指定的位置，避免同種材料放幾個不同的地方。
7.所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規範等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
8.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具裝置等違者按原價賠償。
9.工作時間離崗時，需經班組長同意方可離開，限時十分鐘；下班時間以公司鈴聲為準；吃飯按秩序文明就餐，不插隊，不浪費。
10.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作檯面，凳子放入工作台下面。
11.工具使用完或不用時放在規定的地方，不要放在衣服的口袋裡或放在衣櫥裡；車輛擺放整齊，人員離崗，凳子歸位放於工作台下，不要有等會就放好，別人之前放的和自己無關的思想。借其他車間物品要及時歸還，如板車、工具等。
12.任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。
13.下班前各生產人員對各自當日工作的情況進行及時登記。
14.每位員工必須樹立「安全第一」的思想，工作中必須按相關的操作規程作業，嚴防發生人身和裝置事故，上下班途中必須遵守交通規則，防止發生交通事故。
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