宿舍管理制度

為進一步加強公司管理，營造舒適、良好的住宿環境，依據相關制度特制定本制度。

一、凡符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請，所在部門批准後，由綜合部按排住宿，外來人員一律不准入住。床上用品可以自帶，如需領用公司床上用品一律向財務室繳納300.00元押金，憑收款票據領用。

勞動合同滿一年後返還押金，提前離職者扣除押金。

二、所有住宿人員應自覺遵守相關規定，員工宿舍嚴禁私自留宿外來人員,嚴禁男女混居。如有特殊情況，必須由管理人員批准之後，方可入住。

三、離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍由宿舍管理員確認房間物品完整無損後，到綜合部辦理離職手續。

四、已入住員工退宿須提前3天到綜合部辦理手續。

五、未經管理人員同意，住宿員工不准私自調房，如需調換，須經管理人員同意後方能更換。所有住宿人員必須服從綜合部統一安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，管理人員有權安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。

六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其

住宿資格外，另罰款100元。若遇失竊，公司有權追究其責任。

七、在員工宿舍範圍內若遇到外來人員，住宿人員有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

八、宿舍內所有住宿員工應講究衛生,室內、過道、樓梯間應保

持清潔衛生，不准在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂寫亂畫，垃圾應統一丟入一樓垃圾箱內。嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和丟擲窗外。

九、宿舍員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺

維護宿舍安全。自覺愛護宿舍內外的一切設施,不准擅自改動或拆卸房屋結構布局，不准損壞和拆改，一經發現則按原價賠償。

十、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，做到人走燈滅。

十一、員工物品擺放整齊，不占用通道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸菸，違者依據公司吸菸管理規定處罰。

十二、嚴禁將辦公物品帶回宿舍使用，綜合部隨時抽查員工宿舍，若出現公司物品，作罰款處理。

十三、晚10點以後嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動，擾亂其他人員休息。

十四、嚴禁以任何形式聚眾賭博及進行其他違法活動，違者每人處以1000～5000元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十五、未經同意不得私用他人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷竊他人財物者,情節嚴重者公司有權將其開除並移交公安機關。

十六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十七、進出宿舍門時應輕聲，上下樓梯不准大聲喧嘩。

十八、提高警惕，做好防火、防電、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生。宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告保衛科，否則不予與處理。對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任處罰並視情節處以罰款。

發現火災隱患及時通知保安及宿舍管理人員，並撥打報警**，火警:119匪警**:110急救**:120。

十九本制度自頒布之日起實行。