為進一步加強宿舍安全、文明管理，促進宿舍精神文明建設，增強員工「自我管理、自我服務、自我完善」的意識，保持宿舍良好的衛生環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本制度。
一、 嚴格按照公司指定的宿舍住宿，未經同意不得私自調換，必須服從公司統一調整。宿舍更換門鎖要及時報告公司行政部，並上交一把鑰匙。
二、 注意安全，防火防盜。禁止在宿舍內放置易燃易爆物品，禁止明火照明，如若發現將罰款200元。
三、 禁止在宿舍內亂畫、貼上不健康字畫，一經發現，罰款50元。
四、 各宿舍負責的房內及走廊區域的衛生。宿舍安排住宿人員輪流衛生值日，保持室內清潔衛生，注意通風，無打掃罰 20 元。
五、各住宿員工應愛護公司配發的住宿設施、物品，若有損壞，罰款 50 元。
六、自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者視情節輕重和態度處以10元的處罰。
六、員工在廠區內、宿舍內嚴禁飲酒滋事，因飲酒引起的一切後果，由本人承擔，對飲酒滋事者罰款 200 元，情形嚴重者，給予書面警告並辭退。
七、禁止利用紙牌或麻將在宿舍內賭博，違反者，罰款 200 元。
八、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭，集體員工宿舍嚴禁使用電飯煲、電爐等電器，若違反者，罰款 50 元。
九、員工的洗曬衣物需按指定位置晾曬，上班期間洗曬衣物不得在廠區公共區域晾曬，違反者罰款 20元。
十、菸頭、垃圾等不得丟棄在地上，易燃物品不得放置宿舍，員工必須將垃圾放入指定垃圾桶內，不得亂扔亂放，不得隨地吐痰，公共區域、樓道內衣著整齊文明。若有違反者，罰款 20 元。
十一、住宿廠捨的員工，必須在晚上22：30之前返回廠捨，超出規定時間回來的員工，門衛有權拒絕讓其進入廠區，必須有本員工廠長（主管）**確認方可放行。
十二、所有宿舍晚上必須在規定的時間內關門反鎖（夏天22：30之前，冬天22：00之前），同宿舍遲回的員工，房間住宿人員可以用不予開門。
十三、未經公司領導與其宿舍個人同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，罰款 100 元。
十四、公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動離職、辭退、正常離職），應於離職日起兩天內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。
所有住宿員工必須認真遵守《宿舍管理制度》，攜\手共創文明宿舍。
業豪幕牆裝飾工程****
二0一四年十二月一日
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宿舍管理制度
一 住宿須知 1 正式入職以後，原則上試用期考核結束，有需要的職員可以向主管領導申請入宿，領導同意後，由指定的後勤負責人負責辦理入宿手續。每位員工配置床位乙個，員工必須按照統一編號使用各自的床位，不得私自隨意調換或多佔，其他配發物品根據實際情況安排。2 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到...
宿舍管理制度
第一章總則 第一條目的 為了便於員工宿舍管理，提高工作效率，為員工營造乙個安全 和諧 舒適 衛生的居住環境，特制定本制度。第二條適用物件 1.宿舍全體成員 2.有意願申請入住的員工 3.與住宿人員有接觸的員工 4.宿舍管理人員 第三條本制度所包含的內容 本制度分為總則 員工入住及退住流程 住宿員工行...
宿舍管理制度
一 目的 員工宿舍是企業精神文明建設的視窗，為優化環境，建立衛生 整潔 文明 和諧的員工生活場所，實現宿舍管理的規範化 制度化 民主化，特制定此制度。二 適用範圍 本制度適用於參加成蒲鐵路站後四電系統整合工程的所有人員。三 管理職責 1 綜合管理部職責 1.1負責此制度的制定 修改 監督執行等工作。...