篇一：日常工作匯報規定
日常工作匯報規定
1、目的
為加強經營計畫過程管理，提高各級管理人員工作效率，保證各項經營目標的達成，特制定本規定。2、適用範圍
本規定適用於公司各職能中心、各部門、專案管理中心及專案部。
篇二：每日工作匯報制度=
每日工作匯報制度
一、目的：為規範公司的工作分配、匯報制度，加強公司內部事務的管理，
提高員工的工作效率和公司的運營質量，及時了解每位員工的工作情況，掌
控各項工作進展情況，解決工作**現的各種問題，特制定每日工作匯報制
度。二、適用範圍：
公司全體員工
三、主要內容：
1.員工於每天下午下班前（7點30分），以「姓名＋日期」的word電子文
檔形式，從qq傳送相關郵箱。如：業務範圍內傳送到胡總監，採編範圍
內傳送到程老師。其它如有不明可具體溝通。
2.匯報內容為：當天工作內容；自己分管工作的進展情況；領導安排的臨
時性工作完成情況；外出拜訪客戶的情況；對工作的看法及建議；其它需要匯報的內容；出差人員回公司後上報出差情況報告等。
3.工作匯報堅持「逐級匯報」制。即各部門工作人員向部門負責人匯報，
各部門負責人對所轄工作人員的工作匯報整理後向部門主管匯報，部門主管對所轄負責人的工作匯報整理後向主編匯報。
4.相關上級領導負責對每日工作**進行批閱，對工作**現的問題要及
時糾正，對延遲的工作任務要嚴加督促，對員工提出的問題及建議要及時反饋。
5.如有特殊情況不能當天上報者須向上級領導說明，在事後要及時補上。
如出差需在回來第二天完成全部上報。
6.員工需嚴格按本制度執行，一月內有三次不及時上報者給與通告批評處分，對上報及時、提出寶貴建議者進行適當獎勵。
7.人力資源部對每日工作匯報制度的執**況進行監督考核，並每天進行通報結果；對執行不力的個人和部門，有權向公司提請處罰。
本規定從既日起開始試用行，
20xx年11月1日起試執行。西域風向標
篇三：部門經理每日工作匯報制度
部門經理每日工作匯報制度
為更好的提高工作效率和工作流程的嚴格執行，要求部門經理每日的工作流程彙總匯報給總經理，為總經理決策、管理提供資料支援，企劃部門分享資料資訊為企業營銷策劃方案提供資料支援，希望各部門經理盡職盡責，加強溝通與交流，為完成年度銷售任務的總體目標做出自己的貢獻。
1.由渠道經理曹天明新建微信群：成員楊華、曹天明、溫燕、張華。
2.由總店長新建微信群：成員楊華、郭威、溫燕、張華。
3.由財務經理趙凱新建微信群：成員楊華、趙凱、溫燕、張華。
4.由企劃部經理張華新建前台協作***：成員楊華、溫燕、曹天明、趙凱、張華。
5.由售後部經理孫書麗新建售後、倉庫、財務後台協作***：成員楊華、溫燕、孫書麗、曉輝、趙凱。
前台協作***：主要用於總經理決策及營銷方案的發布執行，各部門經理工作協作與交流。
後台協作***：主要用於副總經理與售後、倉庫、財務的工作協作與交流。
不怕說錯話，就怕不說話，歡迎各位經理提出好的建議，我們會積極改進工作流程，提高工作效率，打造出乙個超強團隊。
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每日工作匯報制度
一 目的 為規範公司的工作分配 匯報制度，加強公司內部事務的管理，提高員工的工作效率和公司的運營質量，及時了解每位員工的工作情況，掌控各項工作進展情況，解決工作 現的各種問題，特制定每日工作匯報。二 適用範圍全體員工 三 適用平台微信群 qq群 四 主要內容 1.員工每天23 00前，以 姓名 今日...
每日工作匯報 多篇
標題 部予晨xx年xx月xx日工作匯報 姓名 予晨 部門 市場部 今日工作總結 1.跟進海爾廣告，廣告條已經重新製作，但是效果不好，希望能重新製作 2.琉璃桌遊比賽，對方提出希望得到我們的支援，1。報名系統。2.比賽跟拍。給我們的優勢，所有的dm，宣傳單，海報，都會註明520為唯一網路報名渠道 此次...
28日工作匯報
作條件和引數影響 2 到匯渡測試鎳濃度和次磷酸濃度 詳細內容資訊 1 對工作匯報進行點評，指出存在的諸多問題，如 報告口語化過重 格式不夠準確等 2 鍍層效能測試 1 硝酸lpc表面顆粒殘留 ic離子殘留，na ca mg no3 no2 2 3 f so4 po3 2 恆溫恆濕 3 鹽霧 4 硬度...