病急亂投醫是不行的，有的同學妄想乙份簡歷投遍天下，這是不可取的。簡歷只是乙個機遇或者一張門票，目的在於引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會。沒有針對性恐怕難以完成你的第一步。
說起簡歷內容，是不是就可以編選事實而弄虛作假呢？必須要記住：一定要實事求是，切忌弄虛作假。
簡歷也要穿「時裝」
縱觀以往同學設計的簡歷，他們中很多人都把自己的簡歷做得很厚，像一本書一樣，他們似乎認為，簡歷越全越厚就越能吸引人的注意力。事實上招聘單位主管部門用於閱讀簡歷的時間不會超過幾分鐘。若是寫得太長太細，可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不乾脆利落，甚至會感到厭煩，放在一邊。
但這個問題也應該辯證地來看，比如，你如果是中文系的同學，而且你應聘的是乙個很講究文筆的職位，那麼你將你曾發表過的所有的作品都展示出來那當然是很有必要的。曾有這麼乙個同學，學的是檔案專業，她很想去南方一家大型的報社工作，但是此報社一般只招新聞系的同學。她沒有放棄，在簡介上花了很大的功夫，她將自己在上學和實習時發表的所有作品都整理出來，編成一本小冊子作為她的簡歷的一部分，結果，用人單位看了她的簡歷之後很高興，她也如願以償。
簡歷拒絕「槍手」
說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業人員或者有關職業服務部**。實際上也不一定好。專業人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規範，但是有一點必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。
定勢是一種心理作用，在碰到新問題的時候，都會按照已經形成的經驗、思路、方式方法去處理。因此，專業人員寫的難免會墨守成規或者千篇一律，創新不夠，特色方面不夠。
有了一點經驗後，根據自己的實際情況，自己先起草，然後再請有經驗的專業人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業性、吸引力等方面提些意見。
簡歷七個「不合格」
個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特徵外，還要在寫作中注意避免以下現象：
（１）簡歷內容不精練、表達不切題意，往往會影響效果。
（２）過於簡單。簡歷太短或過於粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要資訊的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
（３）條理不清。簡歷的布局不合理，前後結構層次混亂、邏輯重複，會使得閱讀和理解困難，錯誤漏洞很多。
（４）字跡不清楚，列印或影印不規範、質量差。
（５）稀奇怪異。簡歷中用的詞彙稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
（６）工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什麼工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
其實溝通不簡單
文 乖壞壞 與孩子之間的有效溝通的確是一門藝術，家長必須是用心才能做好這件事的。中國教育研究所心理學教育專家徐岫茹給廣大家長的建議是，順其所思，欲其所需，同其所感，引其所同，投其所好，揚起所長，促其所成。好多家長在同我的交流中都提到，原則是好學好懂也是很好掌握的，不過一到具體的溝通問題上就給卡住了。...
讀書不簡單讀後感
教書不僅僅是課堂上技能的展示，更是教師自身性靈的修煉與提公升，是自己的生活態度和點滴言行如春風化雨般對兒童的薰陶。今天讀了一位鄉村教師 曾紀洲 記錄教育生活的書 教書 不簡單 讀完這本書，我覺得，教師只要懷有一顆善良之心，熱愛生命，熱愛生活，真誠關愛學生，懂得自信 責任對學生而言之關鍵，才可以稱得上...
從簡單到不簡單從小事做起
讀 從平凡到卓越 有感 劉至慧 通過讀 從平凡到卓越 更深切的感受到許三多身上的一種平凡和執著的精神，一種樸實無華的敬業精神和團結協作的團隊精神，更深切的感受到作為一名士兵，無論從哪個崗位，都能把平凡的工作做到卓越，許三多更多給我們的就是把簡單的事情重複做好，把簡單的事情做到細緻和精緻，就走向了卓越...