（二）甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全防護制度。
八、保險及福利
1、甲方不需為乙方繳納社會保險及住房公積金。
2、如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方病事假工資按甲方規定扣除。
九、返聘協議的變更
（一）甲乙雙方可以通過協商一致變更本協議條款，返聘協議變更應採用書面形式；
（二）具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議的相關內容或解除本協議：
1、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
十、返聘協議的解除與終止
（一） 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除返聘協議：
1、嚴重違反甲方的規章制度；
2、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的；
4、不能按要求完成或不能勝任甲方安排的工作；
5、法律法規規定的其他情形。
十一、違反返聘協議的法律責任和經濟補償
（一） 甲、乙任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；
（二） 因乙方過錯導致被甲方解除協議，且給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任；
（三） 乙方違反本協議約定條件解除返聘協議或違反保守各項工作秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任；
（四）乙方未提前三十天向甲方提出解除協議或有其他擅自離職情形的，乙方辦理工作交接後，甲方支付乙方當月應得工資；如乙方未按要求辦理工作交接手續而給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。
十二、雙方需要約定的其他事項：
十三、本協議未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方沒有約定的，依照法律、法規執行。
本協議履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不願協商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。
十四、甲方有關書面檔案、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認本協議中所填寫的家庭位址為郵寄送達位址。
十五、乙方同意在其處於聯絡障礙狀態（包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委託協議中的「緊急聯絡人」可作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的許可權。
十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執乙份。雙方簽字（或蓋章）後生效。
甲方（蓋章乙方(簽名)：
年月日年月日
返聘協議書
甲方 用人單位乙方 離退休人員 名稱姓名 法定代表人身份證號碼通訊位址戶籍位址聯絡 聯絡 根據 中華人民共和國民法通則 中華人民共和國合同法 和有關規定，甲 乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款 一 協議期限 本返聘協議期限 於日生效，至年月 二 雙方權利和義務 1 工作內容...
返聘協議書
四 協議變更 解除 終止和續訂 一 發生下列情況之一者，甲方有權解除本合同 1 乙方未履行合同，並給甲方造成損失的。2 乙方違反了第三條有關規定。3 乙方不能勝任所承擔的工作，經調整後仍不能勝任新工作的。4 乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。5 違...
醫院退休返聘協議書
七 確定醫師輪換 值班 會診 出診。八 負責對掛鉤醫療機構的技術指導工作 幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。九 參加門診 會診 出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。十 領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出公升 調 獎 懲意見。十一 妥善安排進修 實習人員的培訓工作，組織並擔任臨床教學。...