各單位、各黨支部：
落實公司「三個提公升、三個突破」的總體工作要求，學習是基礎，幹部是關鍵。學習能開拓視野，創新思維，提公升素質，增長才幹。打造學習型幹部團隊，將是我們一項長期的戰略性任務。
為此，分公司黨委決定開展「促提公升，促突破」領導幹部學習競賽，現將有關事項通知如下：
一、競賽範圍
分公司全體幹部
二、競賽時間
2023年1月——12月
三、競賽形式
見附件四、競賽要求
1．高度重視。競賽是形式，目的是促進學習，提高自覺性，形成學習氛圍，提公升幹部隊伍的綜合素質。因此，要提高認識，高度重視，嚴格要求自己，做好學習的榜樣。
2．積極參與。認真參與每一項競賽內容，做好學習筆記。
3．遵守規定。競賽貫穿全年，涉及5個方面，很多專案主要依據筆記進行評分，希望能及時記錄，按時上交以進行閱評。
五、競賽考核
1．競賽情況納入幹部個人綜合績效考核。
2．競賽情況納入支部工作考核。
3．每季進行1 次學習講評，年底進行綜合講評，通報得分情況。
4．依據得分，評選出5名「優秀學習型幹部」，黨委將頒發證書並予以獎勵。
分公司黨委
二〇一一年二月二十五日
附件：領導幹部學習競賽評分考核細則
一、評分辦法
競賽由集中學習、讀書讀報、會議發言、工作創新、管理成果5個方面組成。另加上**（文章）發表加分項。採用百分制計分考核，總分高者為優勝。
二、評分細則（見表）
注：此表由綜合管理部(廠辦)負責考核評分。
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