第一篇一、總體要求
以科學發展觀為指導，按照實事求是、邊查邊糾邊改的原則，達到找準問題、解決問題、推進工作的目的。根據區效能建設領導小組辦公室下發《關於開展「自查自糾」活動的通知》的檔案精神，我局開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動自查自糾的範圍是：區檔案局全體機關幹部和職工，重點是對看近年來優化環境、服務發展的各項工作以及思想、作風方面是否符合集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動的要求進行自查自糾。
二、方法步驟
採取走出去、請進來、廣納諫言、互查互評、邊查邊改等方法進行。我局自查自糾堅持實事求是和緊密聯絡實際的原則，有什麼問題就查詢什麼問題。既要敢於揭短，不迴避矛盾，又要注意方法，達到解決問題，推進工作的目的。
主要包括：
1、組織召開座談會，發放徵求意見表（調查問卷），重點徵詢工作物件、服務物件對本部門單位及個人工作作風的意見和建議。
2、單位主要領導帶頭開展自我剖析，主動查詢自身存在的問題，敢抓敢管，組織好本單位的自查自糾工作。
3、組織幹部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題。
4、設立自查自糾對外公布投訴**、電子信箱。廣泛收集意見和建議。
5、進行集中糾正、改進。集中糾正改進是自查自糾的繼續和深化。這個階段，要集中解決自查自糾中發現的突出問題，提高我局工作水平，加強制度建設，推進體制創新。
三、開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動執**況
（一）健全組織，強化領導
1、為保證集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動有序開展，我局成立了區檔案局開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動領導小組和辦公室，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確保活動實效。
2、強化領導抓落實，全域性領導班子思想高度統一，領導幹部率先垂範，全體工作人員步調一致，採取各種有效措施，推進集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動的全面開展。
（二）精心組織學習，增強服務意識
我局從三個方面強抓理論學習，建設學習型機關、培養學習型幹部，提**部整體素質。通過不斷學習，提高了幹部職工的政治思想素質和業務素質，增強了我局幹部職工為民理財水平和解決實際問題的能力，提高了我局幹部職工的公僕意識和服務質量。
1、制定學習計畫和辦法。做到「三嚴二保」，即嚴格考勤，保證學習人數；嚴格紀律，保證學習進度；嚴格態度，保證學習效果。
2、拓寬學習內容，增加學習途徑。根據學習優、作風優、素質優要求學習以思想政治和業務知識學習為重點，著眼於提高我局幹部職工政治素質和業務水平。一是學習上級重要會議精神和領導講話；二是學習檔案系統的先進事蹟對照先進，樹立榜樣。
3、改進學習方式，和工作實際相結合，明確對標定位
我局開展「三對照」，動員廣大黨員幹部圍繞工作能力、工工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領導幹部和黨員幹部按照「對照群眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家建議找問題」，謀劃長遠發展定位和確定階段性目標。
（三）加強制度建設，完善執行機制
1、抓制度建設，進一步修訂完善了各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度。
2、結合職能和業務特點。實行和完善了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等。
3、開展業務崗位練兵制度。通過以老帶新，集體攻關，以此鍛鍊和培養一批工作骨幹，提公升機關幹部整體素質，增強機關工作的效率，優化機關服務體制。
4、大力開展機關效能建設，形成了切實規範人員服務行為，確保辦事效率高、業務水平強、行為養成好、服務態度佳。完善服務工作體系，規範服務流程，提高優質服務水平。
5、完善考核監督機制。我局將開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動工作列入黨員幹部考核內容，對敬業愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監督機制，以此提高黨員幹部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。
（四）注重宣傳，營造氛圍
充分利用宣傳**，推進我會開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動良性發展。通過開闢並公布投訴**、電子信箱，廣泛收集意見和建議，為開展集中整治影響發展環境的幹部作風工作搭建交流經驗、互助提高、共同學習的平台，增強我局健康向上的社會形象，營造良好的**氛圍。
（五）明確發展定位，提高科學管理和服務水平
圍繞全區「由小區變大區」的發展定位，結合新時期檔案工作實際，「對標先進」謀發展，「創先爭優」選標準，著力構建「以制度為基礎、以創新為動力、以績效為目標」的高標準工作格局，切實提高科學管理和服務水平。
四、不足之處：
1、有些黨員幹部對集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動認識不夠，缺乏主動性和積極性。存在管理工作上的鬆解，各項制度的執行力方面有待加強，沒有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。
2、載體不夠多樣，實際工作中沒有完全將集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動與工作完全結合。我局將打造全新的活動載體，確保活動與工作有效切入，完全融入。
3、在積極開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動中，積極謀劃和推動經濟科學發展的能力還不夠強，辦法不夠多，標準還不夠高；發展後勁還有待進一步增強。
4、在開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動中，全域性幹部思想作風建設得到了加強，各項工作制度得到了完善，但是創新意識和創新手段出現和運用的比較少，在一定程度上制約了新辦法和新制度的產生。
五、下步活動的重點內容
我局通過開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動，全域性幹部職工素質明顯提高，工作作風明顯轉變，服務質量明顯改善。面對出現的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節，建立發展提公升年長效機制，把我局工作提高到乙個更高的水平。下步活動將貫徹落實好「三個結合」。
一是把集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立良好的學習風氣。
二是把集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風紮實、辦事高效的工作機制。
三是堅持把集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設責任制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。
區檔案局領導幹部和黨員幹部牢牢樹立了科學發展觀，把集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動的著力點落實在推動科學發展、服務科學發展上，帶頭解放思想，努力構建先進基層黨組織和優秀黨員隊伍，確保我區檔案工作取得更好、更大的發展。
第二篇根據區委、區**開展治理「集中整治影響發展環境衛生的幹部作風突出問題活動」的安排部署，本人認真學習檔案精神，對照標準查詢差距，不斷加強學習，切實轉變工作作風。現將本人自查問題和整改措施匯報如下：
（一）自查問題
本人在「集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動」中主要是工作作風的庸、懶、散問題，主要表現為工作不求過得硬、只求過得去，自由散漫、業務不精、創新意識和衝勁不足等情況。
（二）問題存在的原因
一是學習積極性不夠，需加強學習。二是進取意識不強，缺乏進取精神，需要進一步加強敢於衝破傳統理念的束縛，開拓創新。三是在工作上缺乏主動性，需進一步嚴格要求自己，創造性的開展工作。
（三）整改措施
此次學習，使我認識到加大整治工作作風力度是加強廣大幹部作風建設的重點舉措，在學習過程中，我充分認識了工作作風中的「庸、懶、散」行為的危害性。我認為只要思想提高了，我們在工作上才有辦案的效率和效果，只要在思想認識上端正了，我們才有正確的方向。
為了杜絕工作作風中的「庸、懶、散」不良現象的發生，我將採取發下措施整改：一是不斷加強學習，從思想觀念上入手，刻苦學習，振備精神，提高工作業務水平，自覺把理論業務學習放在首位，聯絡實際，活學活用，不斷提高工作能力，把自己空閒的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針政策、學習業務知識，增強能力，樹立正確的世界觀、事業觀，敬畏職業道德，行業規範，杜絕庸、懶、散現象；二是嚴格要求自己，明確責任目標，及時認真地完成各項工作；三是提高工作執行力，樹立起強烈的責任意識，和進精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態，強化時間觀念和效率意識，發揚嚴謹務實、勤奮刻苦的精神，不斷開拓創新。
總之，在今後的工作中，不斷提高自己的學習能力和工作能力，，將整改後的良好工作作風投入到實際工作中，做到恪守職業道德，提高創新能力和自律能力，要不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，推動各項工作的落實。
第三篇自從開展幹部作風整頓建設以來，我能夠按照區和本部門的安排，積極參加學習，認真查詢問題。。在堅持學習的同時，查詢實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。
一、工作中存在的問題
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、***思想、***理論缺乏系統的學習，特別是對「****」的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯絡實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺少創新意識，工作作風還不夠紮實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯絡實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，經常只是落實任務，不能站在全域性的高度，思考問題，處理矛盾。
二、對存在問題的分析
對以上存在的問題，通過學習認真分析其原因關鍵在於自已對馬列主義、***思想，特別是「****」重要思想以及各種新知識的學習不夠、認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾。這種錯誤思想使自己放鬆了學習，影響了知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題，一是自已沒有認真學習和深刻領會「****」的深刻內涵，沒有把這些理論貫穿到中去；二是思想不解放，對工作沒有新思路、新思想，沒有創新開發，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖去做，說到底是不適應當今社會的發展要求。
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