2019中學第二學期下學期工會工作總結

2022-12-02 07:33:04 字數 3352 閱讀 7190

在學校黨總支、校行政的領導下,我們在做好有關中心工作外,重點抓好漢川高中第二屆教代會的召開。

一、做好幾件有意義的事情我們始終把關心教職工的溫暖疾苦,幫助教職工解決切身利益的事情作為已任。

①解決好子女上學難的問題這學期,我校教職工中有十多個子女要上初中,以往是全部要求上實驗中學,根據目前形勢,今年有的教師提出將子女送到城關中學就讀,而這兩家學校對於我們的子女來講,都是跨學區的,尤其是城關中學,我們以往和他們在這方面的聯絡較少,為了讓老師們把精力集中在教學上,為了家庭的和諧,我們多次跑教育局、實驗中學、城關中學,用真情感動了有關領導,讓子女們高興地上了理想的學校。

②主動探視生病的教職工我校教職工由於長期超負荷執行,今年有十多位教職工生病,我們積極主動地代表學校,或到家中,或到醫院看望生病的教職工,使他們真正感覺到學校就是他們的家。

③努力為教職工謀求福利在教育局限額管理的有關規定下,為了盡量不降低有關福利待遇,我們多次向校黨總支,校行政提出申請,學校在經費吃緊的情況下,仍然拿出二十多萬元來解決教職工的有關福利問題。

④抓好離退休同志的有關工作我校有38位離退休同志,居住較散,有的住在城區,有的住在鄉下,我們組織有關同志上門看望老幹部、老教師。在加強員先進性教育活動中,我們請老幹部來校座談,廣泛聽取他們的意見。在重陽節時,給離退休的同志送去溫暖與愛心,對在職在崗的五十歲以上的同志也表示了慰問,使這些老同志感到老有所為,老有所望。

  ⑤積極推進教職工的文體活動號召教職工加強身體的鍛鍊,如開展桌球、籃球、晨跑等活動,在xx年全市迎春長跑活動中,我校共有10名教師參加,令人高興的是,還有4名女教工參加,比賽成績令人喜悅,共有4名教師獲獎,學校拿出一千多元作為獎勵,大大激發了教職工的體育熱情。

⑥工會工作無小事,殊榮來之不易我們始終堅持做好有關工會的每一件事情,一致認為工會工作無小事,學校就是職工的家,我校被孝感市總工會評為「模範職工之家」,這在漢川僅四家獲此殊榮,孝感市也只有27家。

二、重點抓好教代會的召開漢川高中第一屆教代會已期滿,原領導成員也有些變故,召開漢川高中第二屆教代會是漢高人政治生活中的一件大事,為了召開好這次會議,做好了以下幾個方面的工作:

1、精心組織,周密安排。我們召開了專門會議三次,成立了工作專班,發了一號檔案,七易其稿,分為五個工作組,將各組人員的職責都明文規定,將教職工的名單一人不漏分組編好,將選票印製好,將此次會議的有關精神公開宣傳。

2、改革選舉制度,選出滿意代表上次的代表是各處室提名,然後再由學校審批。實踐證明,這種方法產生的代表在某種程度上往往有人情因素的制約,代表的廣泛性也受限制,我們這次採取改革,將232人分成10個組,將各組候選人印成選票,規定所要選舉的人數,採取海選,然後再由主席團審批,選出正式代表57人,代表人數比上一屆增加16人,新增代表37人,選出的代表令領導、教職工滿意。

20xx-20xx學年度第一學期

德育工作總結

我校德育工作結合實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現就德育工作情況總結如下:

一、努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

1、完善德育工作領導小組。學校德育工作由少先隊大隊輔導員負總責,班主任為各班輔導員,任課教師協同工作的縱向連線的德育工作體系。德育領導小組成員增強了「教書育人」、「服務育人」、「管理育人」的意識,並能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。

注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,以使他們盡快勝任班主任工作。

2.加強教師職業道德建設。學校堅持依法治校,深入開展師德師風建設,並將把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,採取了切實措施,大力提高教師職業道德素質。組織教職員工學習時事政治、新《中小學教師職業道德規範》及有關教育法規,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。

引導教師愛崗敬業,教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質和道德風範影響和教育學生。

二、加強校園文化建設,優化育人環境。

1.精心布置宣傳陣地。加強對「學習園地」、牆報等文化陣地的指導管理,在把好**導向的同時,要力求主題突出,**並茂,充分發揮宣傳教育功能。

2.規範班室布置。各班教室的布置體現了班室特點,營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3.校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

4.加強了校園的綠化、美化與淨化工作,發揮校園景點的宣傳作用,增強師生的愛校意識,發揮靜態環境的啟迪作用。

5.加大借書,加強讀書指導,鼓勵師生共讀、親子共讀,營造學習型師生、學習型班級、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍。

三、加強學生的思想道德教育和基礎文明養成教育。

1、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創「文明班級」。學生們從「上好一堂課,做好一節操,掃好一次地」做起,逐漸養成良好習慣。

2.加強後進生的教育與轉化。學校要求各班對後進生轉化工作做到了有計畫,有措施,並比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。目前大部分教師能耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助,較好地控制了學生掉隊。

3.課堂上教師嚴格要求,積極引導,發揮學生的主體作用,充分運用現代教學手段,激發學生的學習興趣。培養學生良好的學習習慣、思維品質、競爭意識和合作精神。各科教學充分利用學科優勢,挖掘教材中的德育內容,學生在課堂上既學到了知識又受到了思想教育。

課後教師耐心輔導不同層次學生,特別是學習困難生,教師採取各種方法,從思想、學習、情感甚至生活上給予關心和幫助,鼓勵他們樹立起自信心,戰勝挫折和困難,努力提高自己,使不同層次的學生都得到發展。

4、珍愛生命安全第一,安全一直是我校的重點工作,今年我們搞了一系列的安全活動,如周會安全活動,讀安全兒歌,做安全手抄報等使孩子們學習安全知識,增強安全意識,認識到生命的可貴性,珍愛生命,健康成長。學校在九月份還進行了消防安全應急演練。

四、存在的問題

1.全員育人方面,教師重視程度有待提高。

2.家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3.學生的心理健康教育需更加注重,心理健康教育投入要進一步加大。充分利用學校的心理健康教育諮詢室,保證心理健康教育活動的向規範化發展,促進學生身心全面和諧健康的發展,提高學生心理健康率。

五、今後工作設想

1.進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2.加強德育科研,**新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。

3.繼續抓好班主任工作,營造良好的教育氛圍。

4.學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的台階。

李岔小學

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