范文促使領導班子更加增進團結，為深入推進機關作風建設。黨員幹部幹事創業更加富有激情，政治生態環境更加優化，經濟發展環境更加優良，為「十二五」良好開局提供堅強的政治保障，根據縣委有關檔案精神並結合實際，特制定本方案。
一、開展物件
鄉為縣機關作風集中專項整治活動的第二批單位。活動參加物件為全體機關幹部。
二、集中專項整治的問題
圍繞市委提出和市紀委歸納的機關幹部作風建設存在的「九個方面問題27種現象」，結合正在開展的「以人為本、執政為民」主題教育活動，開展集中專項整治。
認真解決宗旨意識不強的問題，重點消除如下現象：
1、少數幹部官僚主義嚴重，群眾觀念淡薄；
2、少數幹部服務意識不強，服務水平不高；
3、少數幹部中心意識淡薄，政治敏感性不強。
認真解決理論和實際脫節的問題，重點消除如下現象：
1、少數幹部深入基層調研不夠，對基層情況不了解；
2、少數幹部對實際工作缺乏進行理性思考，對上級意圖理解不深入；
3、少數幹部在用科學發展觀指導具體工作上還有一定的差距。
認真解決責任心和事業心不強、不思進取、得過且過的問題，重點消除如下現象：
1、少數部門和幹部工作效率低下，工作不能按時完成；
2、少數幹部工作只求過得去，不求過得硬；
3、少數幹部抓工作不深、不細、不實。
認真解決政績觀不正確的問題，重點消除如下現象：
1、少數幹部對縣委、縣**的決策部署研究不夠、貫徹不力；
2、少數幹部對工作無興趣，熱衷於吃吃請請、玩玩樂樂；
3、少數幹部做事情、想問題，只站在本單位、本部門的角度去思考，不從大局著想，不考慮全域性利益，有的甚至以犧牲全域性利益來換取區域性利益。
認真解決心浮氣躁、做表面文章、搞形式主義的問題，重點消除如下現象：
1、少數幹部不重視學習，對新知識、新技能、新資訊充耳不聞，視而不見，甚至把學習當成一種負擔；
2、少數幹部工作華而不實、浮於表面，只注重形式，不注重實際成效；
3、少數單位存在以會議貫徹會議、以檔案貫徹檔案的現象，結合實際創造性開展工作不夠。
認真解決個人主義嚴重的問題，重點消除如下現象：
1、少數幹部不講團結，工作上以自我為中心；
2、少數領導幹部從政不勤，為政不廉，揮霍浪費；
3、少數領導幹部不能嚴格遵守民主集中制，把單位搞成自己的「個人王國」。
認真解決怕擔責任、怕得罪人的問題，重點消除如下現象：
1、少數幹部思想僵化，觀念陳舊，缺乏幹事的朝氣和創新的銳氣；
2、少數幹部安於現狀，不思進取，按部就班，不求有功，但求無過，得過且過；
3、少數幹部工作主動性差，工作沒有激情，精神萎靡不振，爭先意識不強。
認真解決紀律觀念淡薄、亂議論、亂猜測、亂寫信的問題，重點消除如下現象：
1、少數幹部不嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，存在有令不行、有禁不止的行為；
2、少數幹部不遵守工作紀律，有遲到、早退、缺崗現象；
3、少數幹部心態不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不幹事，而且還對幹事的人說三道
四、評頭論足，以至於亂寫信、亂議論。
認真解決不善於做群眾工作、方式方法簡單化的問題，重點消除如下現象：
1、少數幹部深入群眾不夠，不善於與群眾溝通，不了解群眾疾苦；
2、少數幹部對涉及群眾切身利益的具體問題重視不夠，解決不力；
3、少數幹部想問題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利。
三、整治要求及步驟
本次機關作風集中專項整治活動時間約1個半月，從10月14日起全面啟動。
開展集中教育。組織黨員幹部重點學習機關作風集中專項整治活動辦公室編印的《 縣機關作風集中專項整治活動學習材料》，認真學習《廉政準則》及其《實施辦法》和中紀委編印的《以人為本、執政為民教育讀本》，集中**《以人為本、執政為民》專題輔導片。組織黨員幹部到廉政教育基地接受教育，認真開展正面示範教育。
組織黨員幹部集中**《欲蓋彌彰——劉志華腐敗案警示錄》、《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職**案警示錄》等警示教育片，閱讀《懲貪警示錄——五十六名**腐敗人生的警示》讀本，學習***總書記「七一」重要講話和市縣黨代會精神，到警示教育基地接受教育，認真開展案例警示教育。主要負責人要結合實際，給黨員幹部講一次黨課。本次集中教育的重點物件為黨委領導班子成員，學習實行個人自學和理論中心組學習相結合，以個人自學為主展開，黨委理論學習中心組要組織一次領導幹部「以人為本、執政為民」專題學習。
在學習過程中，要認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，黨委領導班子成員心得體會交縣活動辦，由活動辦集中後分別交縣委主要領導和分管縣領導審閱，其他黨員幹部心得體會交黨政主要負責人審閱後存檔備查。通過集中教育進一步認清作風建設的重要性和努力方向，為抓好作風集中整治活動奠定思想基礎。
制定整改方案。黨委領導班子要專題召開整改會議，針對查擺出來的問題認真制定整改方案和措施。一是制定單位作風集中專項整治整改方案。
針對前期查擺出來的問題和徵求到的意見，乙個問題乙個問題地明確整改落實的具體措施、目標要求，每乙個問題都要有針對性的措施。二是黨政主要領導制定作風集中專項整治整改方案，主要包括本人學習體會、查詢的問題、整改措施和下一步打算，並向縣委作出本人及本單位作風建設書面承諾，承諾內容在一定範圍內進行公示。在制定整改方案的過程中，要發動本單位的黨員幹部積極建言獻策，努力轉變作風、改進工作。
兩份整改方案形成之後，須經縣委、縣**聯絡領導簽署意見後上報，其中單位整改方案報縣委和縣活動辦，主要負責人整改方案報縣委主要領導和縣活動辦。
抓好整改落實。黨政主要負責人是本單位作風集中專項整治整改落實的第一責任人。要認真落實領導責任制，切實履行好職責，明確整改的目標和時限要求，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。
這次機關作風整頓工作
這次機關作風整頓工作，重點要堅持 六種作風 反對 六種傾向 解決 六個問題 1 要堅持奮發有為 反對不思進取，著力解決不守紀的問題。要在全市領導班子和領導幹部中進一步弘揚愛崗敬業 艱苦奮鬥的創業精神 自加壓力 迎難而上 奮鬥拼搏 爭創一流的爭先創優精神 勇於探索 銳意改革 開拓創新的改革進取精神 求...
局機關作風集中專項整治活動總結
局機關作風 行業行風集中專項整治活動總結 一 主要做法 1.廣泛動員，提高思想認識。自5月份開展 機關作風 行業行風集中專項整治 活動以來，局召開了局機關全體幹部職工參加的活動動員大會，局長 作了動員講話，深刻闡述了機關作風集中專項整治活動的目的 意義和具體要求，在我局掀起了機關作風集中專項整治活動...
整頓機關作風工作總結
關於積極開展整頓機關作風治理消極現象專項工作 的工作總結 按照上級黨委的統一部署和要求，我局認真開展了整頓機關作風治理消極現象的活動，通過學習檔案和領導講話精神，結合工作實際對照自查，對個人進行了認真剖析，深刻感受到自己在學習 工作 生活中還存在很多問題與不足，現按照機關作風整頓要求提出自身的不足和...