甲胎蛋白。在**，afp可以在大約80%的肝癌患者血清中公升高，在生殖細胞腫瘤出現afp陽性率為50%。在其它腸胃管腫瘤如胰腺癌或肺癌及肝硬化等患者亦可出現不同程度的公升高。
過去一直認為是診斷原發性肝癌的特異性腫瘤標誌物，具有確立診斷、早期診斷、鑑別診斷的作用。近年大量的臨床卻發現，部分肝硬化病人會長期出現afp達到上千，但多年都沒有肝癌的跡象；同時發現約20%的晚期肝癌病人，直至病故前，afp仍不超過10。
2,cea：癌胚抗原，正常值是0-5ng/ml。cea增高的臨床意義：
可見於消化系統惡性腫瘤如直腸癌,肺癌,胃癌,乳腺癌,胰腺癌,卵巢癌,子宮癌等.**後再次出現緩公升提示癌**,良性疾病如肝硬化,肺氣腫,直腸息肉，腸胃道炎症等也可輕度增高
是一種粘蛋白型糖抗原，可作為胰腺癌和結腸癌較好的腫瘤標誌物，其靈敏度與ca19-9相仿，但特異性、診斷效率則優於ca19-9。 ca242
正常值〈10 （單位：iu/ml）腫瘤標誌物(tumor marker)是反映腫瘤存在的化學類物質。它們或不存在於正常**組織而僅見於胚胎組織，或在腫瘤組織中的含量大大超過在正常組織裡的含量，它們的存在或量變可以提示腫瘤的性質，藉以了解腫瘤的組織發生、細胞分化、細胞功能，以幫助腫瘤的診斷、分類、預後判斷以及**指導。
正常<35 000 u/l
存在於上皮性卵巢癌組織和病人的血清中，主要用於輔助診斷惡性漿液性卵巢癌，上皮性卵巢癌，同時也是卵巢癌術後、化療後療效觀察的指標。
多見於消化系統或**腫瘤，對梗阻性黃疸良性腫瘤的鑑別有特別意義
6. ca153：醣類抗原ca153高出正常值0-25。
增高見於乳癌，常用於乳癌療效觀察和預後估計。轉移性卵巢癌、結腸癌、肝癌、膽管癌、胰腺癌、肺癌和支氣管癌時，也可不同程度增高
胃癌抗原）是檢測胃癌和各種消化道癌症的化驗標誌!這也是乙個非特異性腫瘤標誌物,此指標公升高不代表一定就是患了腫瘤主要見於胃腸道,卵巢腫瘤，對胃癌、卵巢粘液性囊腺癌和非小細胞肺癌敏感度較高，對膽道系統腫瘤、結直腸癌、胰腺癌等亦有一定的敏感性。對於胃癌的檢測特異性較高，以》6 u/ml為臨界值。
良性胃病僅<1%者公升高，而胃癌公升高者比例可達42.6%，如與ca19-9同時檢測，陽性率可達56%。
8、ca50：ca50是一種唾液酸酯和唾液酸醣蛋白，正常組織中一般不存在，當細胞惡變時，醣基化酶被啟用，造成細胞表面醣基結構改變而成為ca50標誌物。正常血<20 μg/l，許多惡性腫瘤患者血中皆可公升高，如66.
6%的肺癌、88.2%的肝癌、68.9%的胃癌、88.
5%的卵巢或子宮頸癌、94.4%胰或膽管癌，其他如直腸癌、膀臟癌等皆有70%以上是公升高的。[1]
癌抗原50(ca50)是一種非特異性的廣譜腫瘤標誌物，與癌抗原19-9有一定的交叉抗原性，主要用於胰腺癌、結腸/直腸癌、胃癌的輔助診斷，其中胰腺癌病人增高最明顯。
神經元特異性烯醇化酶(nse)：正常人血清nse水平<12.5 u/ml。目前，nse已作為小細胞肺癌重要標誌物之一。
10是細胞角蛋白19的可溶性片段，目前主要用做腫瘤標誌物，對肺癌的診斷有較大意義
原發性肝癌（phc）,甲狀腺乳頭癌，膀胱癌，食道癌，鼻咽癌，宮頸癌診斷都有意義。
11. f-psa ：主要相關腫瘤：前列腺癌。 其它相關腫瘤：某些**腫瘤和乳腺癌。 其他影響因素：前列腺增生會引起公升高。
12. t-psa：主要相關腫瘤：前列腺癌。 其它相關腫瘤：某些**腫瘤、多囊卵巢綜合症、乳腺癌。
其他影響因素：前列腺炎、前列腺肥大會引起公升高。
13. free β-hcg主要相關腫瘤：**腫瘤和非精原性**癌。 其它相關腫瘤：乳腺癌、精原性**癌、肺癌、肝癌等。
其他影響因素：患子宮內膜異位症、卵巢囊腫等非腫瘤狀態、肺炎、前列腺增生時，free β-hcg含量也會有有所公升高。
其他影響因素：肝炎、肝硬化、肺炎、結核病患者中scca值有所公升高。
其他影響因素：腎功能衰竭、多種血液系統疾病及炎症時會公升高，而且在多種疾病中均可增高，故應排除由於某些炎症性疾病或腎小球濾過功能見底所致的血清β2-mg增高。
癌症的早期檢測
3.觀察結果如沉澱物為9號顏色，是干擾色，此為黃疸干擾，不做判斷 干擾因素 干擾因素將影響檢測結果,已知的干擾因素如下 一 致假陽性干擾物 氨基酸類，激素類，中樞神經系統藥物，抗菌素，心血管藥物，保健藥等 二 致假陰性干擾物 鎮靜類 止痛類 降壓類等藥物以及補液和飲水過多 三 有些腫瘤患者，如白血病...
早期的車載診斷系統
早期的車載診斷系統 現稱之為obdi 比較簡單，僅監測氧感測器 egr系統 燃油供給系統和發動機控制模組。obdii起源於1982年。當時美國加州大氣資源局 arb 開始制定一項法規，要求自1988年開始所有在加州 的車輛必須裝備車載診斷系統，用以控制排放系統的失效。obdii最早出現在1994年的...
留住員工的15項技巧
1 僱傭合適的人。如果選的人與職位不合，那麼 斧頭掉下來 只是時間問題。所以，最重要的是找對人。2 和員工敞開溝通的大門。在任何乙個工作週期的開始和結尾時與下屬進行面對面的溝通。3 認可良好的工作表現。下屬希望聽到主管說 你做得對 當他們投入乙個星期甚至乙個月在一項工作上時，他們希望自己的努力得到認...