酒店經營管理顧問合同書 實用

2022-11-27 17:30:06 字數 871 閱讀 1534

酒店經營管理顧問合同書

聘用單位(甲方):廣東省韶關曲江友好溫泉商務酒店

受聘單位(乙方):

為了提高企業品牌效應,增強企業競爭力,規範酒店管理模式,增長酒店可持續發展期限,甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律的有關規定,本著平等自願、誠實信用的原則,訂立如下合同條款以資共同恪守履行。

第一條:顧問的工作範圍

1. 專案策劃:根據酒店目前的經營狀況,提供合理詳細的設計規劃及方案計畫書 。

2. 專案統籌:針對酒店整體優化計畫書,對酒店各個施工階段進行實時跟蹤服務。

3. 專案優化過程中的技術指導:提供7×24小時的技術支援,解決優化實施過程中遇到的

全部問題。

4. 專案的分期顧問:功能布局調整期(圖紙審核、圖紙確定、土建、管線預埋、功能布局調整確定)裝修期(裝修設計、設計審定、裝置選型、裝置安裝除錯驗收)、軟體優化期(人員定編、工資架構、物資採購、上崗制度、崗前培訓、銷售推廣、客戶維護、成本控制、人力資源優化)、後續維保跟進等等。

5.乙方根據甲方整體專案所處的期間、制定詳細的需要跟進的專案規劃表、並根據甲方提出的問題及要求及時修改方案。

6、乙方有權根據甲方施工時段和現場需要隨時增減到現場協調的工作人員數量及次數。

第二條:甲方應履行以下義務

1.甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料,並保證所提交資料的真實性。

2.甲方應當按時、足額向乙方支付顧問費。

3.甲方有權就乙方服務範圍內的事項,隨時向乙方提出口頭或書面諮詢,乙方必須及時作出答覆。

4.甲方應當監督專案實施人員嚴格按照乙方的建議和意見執行。

5.由於甲方的原因而導致上述服務事項沒有完成,甲方不得要求退還已經支付的服務費用。

6.甲方委託的事項不得違反法律規定或執業規範。

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