為進一步加強行政總值班工作,切實落實「三嚴三實」工作要求,不斷提公升醫療服務能力和職能部門幹部綜合協調能力,確保醫院平穩有序執行,制定行政總值班工作制度如下：
一、行政總值班人員安排
1、醫院行政總值班由院領導、職能部門不值夜班的人員組成，共9人。
2、行政總值班人員分別按順序輪流值班，全年節假日依次延順。
3、總值班人員全天候在崗(包括節假日、周
六、週日)，並履行其職責。
二、行政總值班工作職責和任務
1.負責接待處理院內外來電來訪、糾紛投訴等,並負責維護院內醫療秩序及做好各項臨時行政事務工作。
2.及時傳達落實上級的指示和通知。
3.對涉及本院所發生的重大情況,如災害事故、公共衛生突發事件,行政、刑事案件等,除做好緊急處置或現場保護外,應立即報告帶班領導,按照帶班領導指示做好相關工作。
4.夜間及節假日負責處理臨床、醫技、行政部門之間的工作協調、排程和指揮。
5.總值班人員對醫護人員在崗情況、醫療服務情況、病區環境情況、住院病人人數等進行督導檢查,主動發現問題,及時進行整改，並做好巡查記錄。
6.對院內重點要害部位進行巡視,如有情況及時上報並做好巡查記錄。
7.對領導臨時交辦的事宜進行落實。
8.對突出的安全隱患隨時進行巡查，並採取補救措施。
9.做好行政總值班工作記錄,並做好交**。
三、值班人員請假制度
因特殊原因不能參與值班者,需至少提前3天進行調換並報告院辦備案。
四、行政總值班補休安排
行政總值班夜班,值班後可根據科室工作情況,安排休息一天,確因工作原因不能安排休息的,可按照相關人事制度補休一天,當月內有效。
五、行政總值班工作時限
1.工作日期間,行政總值班值班時間分別為早8:00至次日早8:00。
2.行政白班時間：上午8:00至11:30,下午晚14:00至17:00（可根據季節調整）。
3.值班人員務必於值班前10分鐘到崗,履行交**手續不得遲到、早退、空崗、脫崗；
4.值班人員在**後,應首先確認值班室**等使用情況，如有故障應立即報修,無故障應保證隨時接聽**；
5.值班期間嚴禁飲酒。
六、對違反值班紀律的處理
1值班人員如出現遲到、早退者，按照相關人事制度，扣發當事人相應獎金。
2.值班人員累計出現2次及2次以上不接聽**,取消值班資格,不得晉公升職稱,不得參與中層幹部聘任,同時與績效考核及獎金掛鉤。
3.出現空崗、脫崗者,按照相關人事制度,按礦工處理,同時取消值班資格,不得參與中層幹部聘任,同時與績效考核及獎金掛鉤。
4、如上級查崗出現問題，根據情況，嚴肅處理。
醫院行政總值班制度
總值班制度 1 目的 為加強醫院的日常管理和工作指導，維持醫院工作的正常 高效運轉，特制定本制度。2 適用範圍 所有參加總值班的管理人員。3 管理 3.1管理部門 行政人力資源部 3.2管理內容 3.2.1安排總值班表並提前公布 3.2.2整理 彙總值班所記載的重要情況並報院長 3.2.3檢查督促有...
總值班制度
試行 1 院總值班實行24小時值班制，由院領導 職能科室人員及臨床 醫技科室的科主任 副主任參加，代表醫院全面負責處理非辦公時間急需解決的醫療和行政事宜，及時傳達 處理上級指示和緊急通知，簽收機密檔案，承接未辦事項等。2 院總值班實行主 輔班制。主班為醫療總值班，負責處理非上班期間急需處理的醫療事務...
總值班制度
一 目的 全天候政令暢通，服務規範，處理問題及時。除正常組織管理外，另設總值班經理負責指揮日班以外的工作，以保證酒店運轉始終處於良好狀態。二 參加人員 總辦制定排班表，以月為單位，每月的最後乙個周五排定。總經 理 副總經理 總辦主任 各部門經理。三 值班時間 24小時制，08 30 次日08 30 ...