《商業計畫書》規範化格式

2022-11-26 08:48:05 字數 2639 閱讀 6824

《商業計畫書》規範化格式(中文版)

[兆聯國際投資****投資部制]

保密承諾

本商業計畫書內容涉及本公司商業秘密,僅對有投資意向的投資者公開。本公司要求投資公司專案經理收到本商業計畫書時做出以下承諾:

妥善保管本商業計畫書,未經本公司同意,不得向第三方公開本商業計畫書涉及的本公司的商業秘密。

專案經理簽字:

接收日期: 年月日

(撰寫參考)

專案名稱

專案單位

位址**

傳真電子郵件

聯絡人[公司名稱]

[日期]

執行概要

第一部分公司基本情況

第二部分公司管理層

第三部分產品/服務

第四部分研究與開發

第五部分行業及市場情況

第六部分營銷策略

第七部分產品製造

第八部分管理

第九部分融資說明

第十部分財務計畫

第十一部分風險控制

第十二部分專案實施進度

第十三部分其它

備查資料清單

撰寫說明

執行概要

說明:執行概要盡量控制在2-3頁紙內完成。

[摘要內容參考]

1、公司基本情況 (公司名稱、成立時間、註冊地區、註冊資本,主要股東、股份比例,主營業務,過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤,公司地點、**、傳真、聯絡人。)

2、主要管理者情況 (姓名、性別、年齡、籍貫,學歷/學位、畢業院校,政治面貌,行業從業年限,主要經歷和經營業績。)

3、產品/服務描述 (產品/服務介紹,產品技術水平,產品的新穎性、先進性和獨特性,產品的競爭優勢。)

4、研究與開發 (已有的技術成果及技術水平,研發隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況,已經投入的研發經費及今後投入計畫,對研發人員的激勵機制。)

5、行業及市場 (行業歷史與前景,市場規模及增長趨勢,行業競爭對手及本公司競爭優勢,未來3年市場銷售**。)

6、營銷策略 (在**、**、建立銷售網路等各方面擬採取的策略及其可操作性和有效性,對銷售人員的激勵機制。)

7、產品製造 (生產方式,生產裝置,質量保證,成本控制。)

8、管理 (機構設定,員工持股,勞動合同,智財權管理,人事計畫。)

9、融資說明 (資金需求量、用途、使用計畫,擬出讓股份,投資者權利,退出方式。)

10、財務** (未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產回報率等。)

11、風險控制 (專案實施可能出現的風險及擬採取的控制措施)

第一部分公司基本情況

公司基本情況:

公司名稱

成立時間

註冊資本

實際到位資本

其中現金到位

無形資產佔股份比例

註冊地點

公司性質為:請填寫公司性質,如:****、股份****、合夥企業、個人獨資等,並說明其中國有成份比例和外資比例。

公司沿革:說明自公司成立以來主營業務、股權。註冊資本等公司基本情形的變動,並說明這些變動的原因。

目前公司主要股東情況:列表說明目前股東的名稱及其出資情況,如下表:

目前公司內部部門設定情況:以組織機構圖來表示本公司的獨資、控股、參股有公司經及非法人機構的情況:

以圖形方式表示。

公司曾經經營過的業務有

公司目前經營的業務為

目前主營業務為

公司目前職工情況:

如:擁有員工人,其中管理人員人,生產工人人;管理人員中,大專以上文化程度的有人,佔員工總數 %,大學本科以上的有人,佔員工總數 %,碩士學位(含中級職稱)以上的有人,佔員工總數 %,博士學位(含高階職稱)以上的有人,佔員工總數 %;

最好列表說明,如下表:

公司經營財務歷史:列表說明:

(單位:萬元)

公司近期及未來3—5年要實現的目標(行業地位、銷售收入、市場占有、產品品牌以及公司**上市等):

公司近期及未來3—5年的發展方向、發展戰略和要實現的目標:

第二部分公司管理層

董事會成員名單:

董事長姓名性別年齡籍貫聯絡**

學歷學位所學專業職稱

畢業院校戶口所在地

主要經歷和業績:著重描述在本行內的技術和管理經驗及成功事例。

總經理姓名性別年齡籍貫聯絡**

學歷學位所學專業職稱

畢業院校戶口所在地

主要經歷和業績:著重描在本行業內的技術和管理經驗及成功事例。

技術開發負責人

姓名性別年齡籍貫聯絡**

學歷學位所學專業職稱

畢業院校戶口所在地

主要經歷和業績:著重描述在本行業內的技術水平、經驗和成功事例。

市場營銷負責人

姓名性別年齡籍貫聯絡**

學歷學位所學專業職稱

畢業院校戶口所在地

主要經歷和業績:著重描述在本行業的營銷經驗和成功事例。

財務負責人

姓名性別年齡籍貫聯絡**

學歷學位所學專業職稱

畢業院校戶口所在地

主要經歷和業績:著重描述在財務、金融、籌資、投資等方面的背景、經驗和業績。

其他對公司發展負有重要責任的人員(可增加附頁)

姓名性別年齡籍貫聯絡**

學歷學位所學專業職稱

畢業院校戶口所在地

主要經歷和業績:根據公司的需要,來描述不同人員在特定方面的專長。

商業計畫書》規範化格式 中文版

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