近日，讀到這樣一則故事：乙個小孩向父親提出到遊樂園遊玩，但父親恰好有事情，於是父親就將一幅世界地圖撕成碎片。然後對兒子說，如果他將世界地圖恢復就帶他到遊樂園玩耍，滿以為可以清靜的父親沒想到兒子一會兒就拼好了。
父親感到很奇怪，於是便問兒子怎麼這麼快就拼好了地圖，兒子回答說：「地圖背面有一個人頭像，只要人對了，世界就對了」 。小孩的話給了我們很大的啟示，人是生產力中最活躍的因素，在企業發展過程中，離不開人、財、物、資訊和時間。
人是諸要素中最主動和最積極的因素，而物總是被動地通過主動的人來實現其價值，調動人的積極性成為企業必須思考的問題。目前公司公布的《人力資源管理辦法》從多角度、多層面考慮員工的思想和想法，盡力提供員工實現人生價值的空間和舞台，著力考慮企業發展後勁及人才培養，使金象公司在人力資源管理方面有了重大突破，充分調動員工的積極性和創造性，實現新跨越，鑄就百年金象。
物的實現是人的作用，這是亙古不變的定律。怎樣調動人的能動性和創造性，是每乙個企業及其管理者所思考的問題，正如前所述「人對了，世界就對了」。只要將人的積極性充分調動起來，給予每乙個人有融洽的工作氛圍和展示能力的空間，必將推動企業的發展和壯大。
《人力資源管理辦法》的公布和實施，正是給予我們每乙個員工乙個發揮才能和展示才華的空間，也必須為第三次創業帶來積極的推動作用。
讀《銷售 設計對了就成交》有感
堅定銷售信念打牢成交基礎 作為一名銷售人員，加強學習是在職業生涯中一項重要的進步途徑，而理論學習更能從他人的聰慧之中吸收到先進的銷售理念，使自身的工作立足於不敗之地。為了更好的完成工作業績，使銷售工作有序發展，日前，我閱讀了荊濤先生撰寫的 銷售 設計對了就成交 這本書，在書中我充分體會到，對洽談的自...
HR人用對了績效才有用
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職場路,您走對了嗎
梔子花開，在這個季節我們將要分開 又是一年畢業離別時，大學校園裡充滿了傷感的聲音，大學畢業生們將要告別純真校園，踏上職場路。也許這是乙個希望的起點，每個人都懷著對未來會越來越好的夢想去找工作，也許找的是本專業工作，也許找的是非本專業工作，但是，大家都有乙個共同點，如果走的不是正確的職場路，那麼未來不...