人力資源
直接上級：辦公事主任
下屬崗位：秘書、檔案管理員、總機話務員崗位性質：全面主持文秘室的工作
管理許可權：對本科職責範圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1.草擬各類文書、檔案、報告、總結及其他材料；2.為公司領導人撰寫文稿等工作；3.
負責對檔案的收發存管理工作；4.對下屬的評價、考核和激勵；5.負責做好來客的日常接待工作；6.
負責對公司檔案管理工作；7.負責對公司文印工作的管理；
8.做好對各種類檔案、資料鑑定及統計管理工作；9.負責對各種類會務的安排工作；
10.負責對公司印章、法人章的監督管理和辦公室印章管理；11.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；
崗位要求：
1.具有大專以上的文化程度；
2.具有較強的文字組織和秘管理協調工作能力；3.原則性強，具有較強責任感
參加會議：
1.參加公司召開的辦公室人員的有關會議；2.參加每月季度工作協調會；3.參加每年度公司評比會
人力資源
儲運科科長職務說明書
崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員本職 職責與工作任務 職責表述 職責一 工作任務 職職責表述 責二 工作任務職責表述 職責三工作任務 職責表述 職責四工作任務 職職責表述 企業文化建設 團隊建設責 工作負責下屬人員的調配 培訓 考核。儲運科科長 鏈管理中心生產管理中心評審科 物流員評審科科員...
企業人力資源科科長竟聘演講稿
2 做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人，管好人，使每位員工在自己的崗位上發揮積極作用。根據企業發展的需要，巨集觀上控制員工的總量及各類人員的比例，滿足處施工管理經營管理的需要。對於短缺人員採取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決。通過網路資訊，建立人才資訊儲備庫，以快捷方便的解決問題。3 ...
工作說明書示例 文秘科科長
崗位名稱 文秘科科長 直接上級 辦公事主任 下屬崗位 秘書 檔案管理員 總機話務員 崗位性質 全面主持文秘室的工作 管理許可權 對本科室職責範圍內的工作有指導 指揮 協調 監督管理的權力管理責任 對所承擔的工作全面負責 主要職責 1.草擬各類文書 檔案 報告 總結及其他材料 2.為公司領導人撰寫文稿...