1 目的
為了及時獲取、識別和更新適用於本公司質量、環境和職業健康安全適用的法律、法規及其他要求，建立獲取、識別與更新法律、法規及其他要求的渠道，特制定本程式。
2 適用範圍
本程式適用於本公司質量、環境、職業健康安全管理的法律、法規及其他要求的獲職識別與更新。
3 職責
3.1 體系管理中心負責對適用於本公司質量、環境和職業健康安全管理中的法律、法規和其他要求的符合性組織相關部門進行評審。
3.2 管理者代表負責法律、法規和其他要求適用性的審核。
3.3 其他各職能部門負責將收集到的與本公司質量、環境、職業健康安全管理的法律、法規和其他要求、資料及時反饋到體系管理中心。
3.4 辦公室負責相關法律、法規和其他要求的收集、保管、發放、歸檔管理等工作。
3.5 技術研發中心標準化負責適用於本公司質量、環境、職業健康安定全管理的法律、法規及其他要求的國家標準的收集、歸檔工作。
4 工作程式
4.1 獲取範圍
a.國家或地方關於質量、環境、職業健康安全的法律、法規、強制性標準、行政規章制度及其他要求；
b.公司上級機構的規定或指令；
c.公司內部規章制度，管理辦法，相關方的要求。
4.2 獲取途徑
體系管理中心、技術研發中心和辦公室通過國家、地方和行業主管部門（如技術監督、質協，勞動保護、工會、環保、安全、消防）刊物、網路、及其他途徑獲取相關的法律、法規和其他要求的檔案，其他部門負責協作體系管理中心獲取本部門業務範圍內的法律、法規和其他要求。
4.3 體系管理中心與其他相關部門確定法律、法規和其他要求的適用性，制定公司《適用法律、法規和其他要求清單》經管理者代表審核，總經理批准後發放各部門。辦公室應將相應的法律、法規和其他要求的檔案歸檔管理，各職能部門如需要相關法律、法規和其他要求的檔案資料，可向辦公室檔案室查詢，如借閱按《檔案控制程式》執行。
4.4 由辦公室統一組織進行法律、法規和其他要求的基礎學習，然後各部門根據本部門的實際情況，結合程式檔案、作業指導書、由部門負責人組織學習相關內容。
4.5 若有法律、法規和其他要求更新和廢止時，對更新的法律、法規的適用性重新進行識別、審批和重新培訓。
4.6 法律、法規屬強制要求的，要確保其適時、適用和最新。
4.7 涉及相關方的要求由相關方業務員負責通知給相關方。
4.8 體系管理中心每年一次組織相關部門對法律、法規和其他要求的適用性進行評審，技術研發中心每年對產品標準的有效性進行評審。
4.9 各部門負責將收集到的本公司的《適用的法律、法規及其他要求清單》之外的法律、法規及其他要求按照《資訊交流和溝通管理程式》通過資訊交流方式反饋到體系管理中心。
4.10 檔案的發放、更改、儲存執行《檔案控制程式》。
5 相關檔案
《檔案控制程式》
《資訊交流和溝通控制程式》
6 記錄
q/ 《適用的法律、法規及其他要求清單》
q/ 《適用法律、法規及其他要求評審表》
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