1 目的
為確定公司適用的安全生產方面的法律法規和應遵守的其他要求，建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道，確保所使用的法律法規及其他要求為最新、有效版本，提高員工和相關方的法律意識，規範安全生產行為，制定本制度。
2 範圍
適用於本公司獲取、識別、評審與更新所適用安全生產方面的法律法規和其他要求。
3 職責
3.1安全技術部是公司安全法律法規、標準和檔案要求的獲取、識別、評審和更新的主管部門。
3.2安全技術部負責收集各部門識別的安全法律法規、標準和規範要求，並彙總識別後下發。
4 管理規定
4.1獲取渠道
4.1.1報紙、雜誌、專業出版社、書店、圖書館、專業**等；
4.1.2市安監局、環保局、市技術監督局、市消防分局等業務主管部門；
4.1.3省級以上行政主管部門、行業主管部門、技術監督部門、各行業協會。
4.1.4安全技術部與有關班組應保持不間斷聯絡，以及時獲取資訊。
4.2法律、法規及其他要求包括
4.2.1國家職業安全健康法律、法規、標準及有關部委規章；省、市職業安全健康法
規及其他要求；
4.2.2上級相關部門下發的規範性檔案、有關的通知、公報和其他要求。
4.2.3**主管部門（或其他相關部門）有關的通知、公報和其他要求。
4.3確定適用性
4.3.1安全技術部收集適用於本公司的職業安全健康法律法規、標準和其它要求的文字，並識別出適用於本公司的相關條款。
4.3.2安全技術部將收集到的法律法規、標準和其它要求的文字進行整理，列出《適用的職業安全健康法律法規、標準和其它要求清單》。
4.4更新
4.4.1安全技術部應根據4.3條的要求組織相關人員每年對《適用的法律法規和其它要求清單》更新1次。
4.4.2當有重要的安全生產法律法規和其他要求發布時，安全技術部應及時將其收入《適用的法律法規和其它要求清單》並組織相關人員識別適用的條款。
4.4.3更新後的《適用的法律法規和其它要求清單》應及時下發公司各部門參照執行。
4.5符合性評價
4.5.1公司安全技術部應每年組織1次適用的安全生產法律法規、標準及其他要求符合性評價。
4.5.2各部門對職責範圍內的法律法規、標準和其他要求的符合情況進行評價，並填寫《職業安全健康法律法規、標準和其它要求符合性評價表》，對發現的違法現象和行為要制定整改方案。
4.5.3評價內容
4.5.3.
1適用的國家有關安全生產法律法規、標準規程及其他要求。比如公司的法定資質情況、各類人員法定資格的培訓持證情況、安全裝置設施的檢測檢驗情況、職業危害因素的定期檢測情況等。
4.5.3.
2公司制定實施的各類安全責任制、規章制度、操作規程等的執**況。比如安全培訓制度的實施情況（計畫、記錄、考核、評估等）；勞動保護用品管理制度的實施情況（購買、發放、佩戴等）。
4.5.3.
3公司制定的關於安全目標責任制考核、安全檢查計畫、安全培訓計畫等一系列實施計畫或規定。比如公司安全目標的執**況及考核結果、安全檢查計畫的執行及結果的處理情況等。
4.5.3.4與承包商、**商及其他相關方簽訂的安全責任合同（協議）等。比如與承包商的簽訂安全責任協議或合同的履行狀況等。
4.5.4評價程式
4.5.4.
1副經理根據本制度提出定期符合性評價的要求，負責組織符合性評價工作的開展，安全技術部負責成立符合性評價小組具體開展符合性評價工作。符合性評價工作步驟包括：評價準備、實施評價、提出結論、制定違規專案的整改措施、編制報告、報告審批下發等環節。
4.5.4.2評價準備。包括蒐集、整理和確認評價依據，如適用的法律法規、標準規程；
公司的規章制度和操作規程；公司的行政檔案要求。並確定符合性評價的具體內容。實施評價。評價小組成員根據分工要求和評價依據，對公司的安全狀況與評價依據進行比對。
4.5.4.3提出結論。根據評價過程中的比對結果，形成公司與法律法規及其他要求的符合性結論和存在不足或缺陷。
4.5.4.4制定違規專案的整改措施。根據法律法規及其他要求，結合公司的實際，提出針對不足或缺陷的整改和完善要求。
4.5.4.5編制報告。符合性評價報告內容和格式至少應滿足以下要求：
1）評價目的；2）評價依據；3）評價內容；4）評價結論；5）整改措施。
4.5.4.5審批下發。公司的符合性評價報告應經分管副總經理審核、總經理批准後下發，使員工了解公司的符合性狀況。
4.5.5安全技術部根據各部門符合性評價的結果編寫符合性評價報告。
4 2法律法規及其他要求獲取
4.5符合性評價 4.5.1公司安環部應每年組織1次適用的安全生產法律法規 標準及其他要求符合性評價。4.5.2各部門對職責範圍內的法律法規 標準和其他要求的符合情況進行評價，並填寫 職業安全健康法律法規 標準和其它要求符合性評價表 對發現的違法現象和行為要制定整改方案。4.5.3評價內容 4.5....
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