c.國家有關部門發布的有關環境保護或職業健康安全通知、指令；
d.廣東省廣州市、花都區有關環境保護或職業健康安全的規章制度等；
e.公司產品輸出地適用於公司產品的有關環境規章與其它要求；
f.行業有關環境保護/職業健康安全標準和設計規範；
g.行業協會的有關環境保護/職業健康安全標準規章條例；
h.廣州市寶比塑料製品****的各項環境保護或職業健康安全管理制度。
4.2 法律、法規與其它要求的獲取
a.人力資源部、研發部、技術開發部、質檢部&psi、銷售部、各部門按照本部門職責與上級主管部門及同行業聯絡，以便能及時獲取和更新所有已經批准發布的適用於公司企業活動、產品或服務的環境/職業健康安全法律、法規與其它要求。
b.人力資源部及相關部門可以通過報紙、電台、雜誌、網際網路等各種**以及標準出版社，建立獲取的渠道和方式，以便獲取和更新有關的法律、法規與其它要求。
4.3 法律、法規與其它要求的適用性評價
a.對於人力資源部獲取到的與生產活動有關的環境/職業健康安全法律、法規及其它要求，由人力資源部負責根據公司生產活動的有關環境因素/危險源，進行識別與評審，確認其適用性。並填寫《法律法規及其他要求適用性評價清單》
b.對於相關部門獲取的有關產品、工藝、材料、裝置及其它相關的環境/職業健康安全法律、法規及其它要求，由本部門根據其所涉及的環境因素/危險源進行識別與評審，確認其適用性，並將評審後填寫的《法律法規及其他要求適用性評價清單》和文本報人力資源部。
c.各部門獲取的環境/職業健康安全法律、法規與其它要求，由各部門根據其特性報公司相關部門進行識別與評審後，由各相關部門將填寫的《法律法規及其他要求適用性評價清單》和文本報人力資源部。
4.4 法律、法規與其它要求的傳達
a.人力資源部將各單位經評審後的法律、法規與其它要求的文字彙編成冊，並建立《法律法規與其它要求適用性評價清單》，以電子文件光碟、文字或通過**等形式，發放至各職能部門。
b.各職能部門將適用於本部門的法律、法規與其它要求組織學習培訓，並傳達至相關崗位。
4.5 法律、法規和其它要求的更新
a.當公司的環境因素/危險源發生變化或法律、法規與其它要求有所變化時，人力資源部、技術部、質檢部&psi、銷售部以及各職能部門應及時對新收集的法律法規進行適用性評價，並將《法律法規及其他要求適用性評價清單》及文字上報人力資源部。
b.經人力資源部審核、確認後，報管理者代表或其委託人審批，經審批後負責在網上發布。
c.人力資源部負責修改《法律法規及其他要求適用性評價清單》。
d.各職能部門應及時修改後的《法律法規及其他要求適用性評價清單》，傳達至相關崗位。
e.涉及對《環境/職業健康安全管理手冊》及《程式檔案》進行修改的，按《檔案管理程式》執行。
5 相關檔案
《檔案管理程式》
《資訊交流與協商程式》
《記錄管理程式》
6 記錄
《法律法規及其他要求適用性評價清單》
《法律法規及其它要求更新審批表》
法律法規與其他要求管理
1目的獲取 識別並及時更新和傳達適用於本公司的質量 環境及職業健康安全管理體系的法律 法規與其他要求。2 範圍 適用於本公司對國家 地方及行業頒布的有關質量 環境和職業健康安全法律 法規與其他要求的獲取 更新 傳達及評價的控制。3 權責 3.1 綜合辦負責本程式檔案的編制 修訂和解釋工作。3.2 綜...
4 2法律法規及其他要求獲取
4.5符合性評價 4.5.1公司安環部應每年組織1次適用的安全生產法律法規 標準及其他要求符合性評價。4.5.2各部門對職責範圍內的法律法規 標準和其他要求的符合情況進行評價，並填寫 職業安全健康法律法規 標準和其它要求符合性評價表 對發現的違法現象和行為要制定整改方案。4.5.3評價內容 4.5....
法律 法規及其他要求獲取與確定程式
深圳市明士達精密電子 制定部門 管理者代表 生效日期 2008 8 20 檔案修訂履歷表 1.目的 為獲取適用於本公司活動，產品和服務的最新有效環境法規及其他要求並對其遵守情況進行評價，確保本公司活動 產品和服務符合環境法規及其他要求。2.範圍 適用於與本公司活動 產品和服務相關的環境法規及其他要求...