從國內和國際主要雷射企業的統計資料來看，國內企業的競爭劣勢非常明顯。一是國內企業的產品同質化嚴重，產品侷限於低端的雷射應用如雷射雕刻、雷射標記等工業裝置，高功率的雷射焊接和雷射切割系統依然以進口雷射器為核心，所採用的雷射器以廉價的低端燈幫浦浦雷射器為主。反觀國外雷射企業如通快、rofin、相干公司等，他們都有各具特色的雷射器和產品，不會形成直接的產品競爭，各自擁有壟斷性的技術壁壘，光纖雷射器製造商ipg近年來異軍突起，正是國外雷射企業專注於某種雷射器型別，並不斷提公升其技術實力的例證。
二是國內外雷射企業的經營理念有明顯不同，國外雷射企業歷史悠久，多年來一直以雷射技術為核心，以不同型別的雷射技術為核心競爭力，往往一種產品就有很長的市場壽命，而國內雷射企業歷史都很短暫，以追求短平快獲利的民營資本為主，企業的定位不明顯，經營理念較浮躁，產品盲從市場而無法主導市場，昔日國內的雷射企業龍頭xx雷射走向衰落，***雷射被大族併購，xx雷射被拆分，都有這方面的原因在內。三是國外的雷射配套產業非常完整，如雷射安全、雷射光路、雷射控制、光束整形都有專業的公司提供對應產品，而國內的配套產業剛剛起步，初具雛形，需要長期的時間來進行培育。雷射企業專業化分工程度越來越高，這是雷射技術比較發達的國家的雷射企業的典型特點，國內的配套市場正在發展中。
四是對於基礎工藝的重視程度，國外的光學加工、鍍膜技術和機械加工技術水平明顯高於國內企業，特別是檢測工藝，更是國內雷射企業的軟肋，相關的測試標準均被國外企業所控制。儘管國內雷射企業和國外雷射企業在產品、市場、技術各方面都存在著巨大的差距，民族雷射企業近年來依然在逆境中生存和發展，服務和市場的本土化，依然是國外企業不可取代的，深圳大族的崛起，證明了這個市場依然存在著巨大的機遇。
也許是這樣
國外英文簡歷與國內英文簡歷的區別
國外英文簡歷與國內英文簡歷相比，由於簡歷撰寫人和閱讀人的背景都不相同，所以國外英文簡歷有很多需要根據國情做適應性改進的地方。首先是國外的英文簡歷一般都盡量不寫性別 年齡和種族等涉嫌個人隱私的資訊，因為從法律傭工角度，這些資訊是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視 年齡歧視或種族歧視等...
國外的「居者有其屋」
作者 湯冰 國土資源導刊 2011年第03期 在抑制房地產投機的同時，許多國家和地區還不遺餘力地採取多種措施完善住房保障制度，有效地解決了購房困難群體，尤其是中低收入家庭的住房問題。住房保障制度是國家通過行政手段對低收入家庭提供適當住房的一項制度。建立住房保障制度，是對市場化住房分配機制的必要補充，...
國際市場營銷與國內營銷的區別
國際市場營銷與國內營銷的最大區別就是，要與不同文化環境的人打交道。處於不同文化環境的人，在語言 宗教信仰 價值觀念 思維方式 風俗習慣等方面都存在著差異，因此不僅對商品和服務的需求不同，而且對同一句話 同乙個動作 同一件事往往有著不同 甚至相反的理解。也就是說，在某個特定的文化環境中有效的營銷方法在...