尊敬的先生/女士:
1. 您可以將個人和公司目標清楚的寫出來,並且每天的工作都圍繞著兩個目標進行。
(1)總是2)有時3)從不
2. 您能夠將自己的目標按重要程度排序,並不斷提醒自己應該前進的方向。
(1)總是2)有時3)從不
3. 對於下屬的指導工作您很有信心。
(1)總是2)有時3)從不
4. 對於自己作的決定很有信心。
(1)總是2)有時3)從不
5. 您同下屬溝通順暢。
(1)總是2)有時3)從不
6. 您同上級的溝通順暢。
(1)總是2)有時3)從不
7. 您的工作計畫會影響下屬的決定時,你會如何?
(1)總是聽取他們的反應 (2)有時會聽取他們的反應 (3)幾乎沒有跟下屬提前溝通
8. 您是通過方式讓下屬接受您的想法。
(1)說服2)壓服3)兩者兼有
9. 對於下屬的不同意見,您會怎麼做?
(1)耐心聽取,能夠做到清楚並能很好地理解他們的想法 (2)表面應付,其實已有決定 (3)視情況而定
10. 作為領導,您會積極尋找幫助下屬成長的方法嗎?
(1)總是2)有時3)從不
11. 中層管理者管理技能調查:
本題採取5分制,越符合自己的分數越高,請在符合自己的分數下打鉤。
序號調查專案 1 2 3 4 5
1 主動性
2 執行力
3 關注細節
4 影響力
5 培養他人的能力
6 帶領團隊的能力
7 專業知識與技能
12. 您期望的講師風格
13. 您在管理技能上最大的困擾是什麼?
您的基本資料:(我們可能會針對問卷中的問題與您聯絡,我們保證為您保密!)
1 您的**/手機
2 您的崗位及職位
非常感謝您的寶貴時間,我們會盡力安排好此次課程。謝謝!
《中層管理者管理技能提公升》課程需求調查問卷
中層管理者管理技能提公升 課程需求調查問卷尊敬的先生 女士 1.您可以將個人和公司目標清楚的寫出來,並且每天的工作都圍繞著兩個目標進行。1 總是 2 有時 3 從不 2.您能夠將自己的目標按重要程度排序,並不斷提醒自己應該前進的方向。1 總是 2 有時 3 從不 3.對於下屬的指導工作您很有信心。1...
中層管理者綜合技能提公升
作為乙個中層幹部,您是否會常常感到迷惑 為什麼我每天都忙累不堪?為什麼我的下屬總是不能勝任他的工作?為什麼我投入了那麼多的時間,仍然達不到預期的績效目標?這是因為 下面我們來了解,作為美容院中層管理者,你的位置的 業務能力 專業能力 自己去完成。行動 執行 職責通過別人或與別人合作去完成任務的能力 ...
中層管理者的技能提公升胡斌
為什麼管理者自己能力很強,卻管理不好乙個部門 您不知道您的員工在想什麼,也不知道如何管理他們 您的總是很忙,但效率卻很低 您很想把工作做好,但總是阻力重重 為什麼人員越來越難管,不知道如何管理年輕的員工 借助mtp這些問題都會迎刃而解,management training program,簡稱mt...