縣地稅局作風紀律整頓第三階段小結5月31日進入作風紀律整頓改進提高端段以來，我局對照第二階段自我分析和民主生活會中查詢出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題，按照省局、市局要求，從局黨組到各單位到每一位幹部職工，都認真進行了梳理，並對症下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時限和今後努力方向，扎扎實實抓好各項整改工作。
對於能夠馬上解決的問題，立即進行整改；對於一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時限和要求；對於一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對於一些全域性性的、涉及工作長遠性的問題，努力在體制機制上進行加強和完善，建立長效機制。
在改進提高工作中，我們通過採取有效措施，狠抓落實，已經有針對性地紮實解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。
具體主要表現在一是針對部分稅幹思想疲軟的問題，組織開展了學習教育回頭看工作。
我們責成整頓領導組辦公室對全域性稅幹撰寫的學習筆記和心得體會逐個進行檢查。
檢查中，對於記筆記原文照抄照搬、內容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的；對於寫心得不結合自身實際，內容存在假、大、空，或相互照抄內容雷同，以及從網上或其他書刊、報紙中照抄的，一律發回本人重新補課學習。
檢查中，我們針對發現的問題，要求5名同志進行了補課，並作出通報批評。
二是針對一些稅幹作風不實、組織紀律觀念淡薄的問題，責成局紀檢組牽頭，加大監督檢查力度，隨時隨地監督幹部職工的行為，一經發現辦稅工作中丟三落
四、應付交差、不負責任；上班期間打撲克、玩電腦遊戲等行為，發現一例，查處一例，決不手軟。
督查中，對中途查崗無故脫崗又未履行請假手續的兩名同志，作出通報批評，並給予了扣除當月津貼的經濟處罰。
三是針對制度建設中揭擺和查詢出來的問題，進一步從實際需要出發，整章建制抓完善、抓規範、抓提高，確保實現以制度管人的目的。
局裡專門成立了制度制定完善整理機構，對全域性從內勤到徵管、稽查，從黨建到紀檢、監察等方方面面的各項制度，進行一次全面和徹底的整理工作。
整理的重點是對目前不符合實際的、務虛的、模稜兩可的、執行中可操作性不強或難以操作的專案和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。
整理完善後將統一列印並裝訂成冊，作為今後各項管理工作的依據。
四是針對稅收業務工作中存在的問題，從徵管、服務等多方面，進一步作了改進，有力地推進了組織收入工作。
例如局徵管股針對去年全域性徵管改革後，仍然存在的資訊資料傳遞不及時、各部門各行其是、考核評議和責任追究沒有充分落實等問題，建議局黨組全面實施了稅收執法責任制，進一步完善了徵管改革。
農稅分局針對前段時間契稅、耕地占用稅徵收力度不大的問題，加大依法治**度，加大稅收宣傳和調查摸底力度，進一步優化稅收服務，組織收入突飛猛進，目前已提前完成了全年契稅計畫任務。
直屬分局針對部分個體工商戶虛假申報停歇業、偷逃稅款的問題，建議縣局從制度上、措施上實現停歇業戶的優化管理；針對在服務業推廣刮獎發票工作中存在的問題，建議縣局制定下發了《違章使用發票舉報程式》，對違章用票者起到了強有力的震懾作用。
近半個月來，餐飲、娛樂、住宿、洗浴等幾個重點服務行業實現地方稅收成倍增長；針對辦稅服務工作中的欠缺，在辦稅服務廳設立了下崗職工特快辦稅通道視窗，在實行高效、快捷服務的同時，為下崗職工提供再就業資訊，進一步樹立了良好的地稅形象。
在開展整改工作中，我們還將全域性以及各單位的整改措施，以會議和演示文稿的形式，向全體幹部職工進行了公布，接受幹部職工的監督，促進了整改工作的深入進行。
總之，通過第三階段的改進提高，全域性從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發生了明顯變化。
政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，幹部隊伍的凝聚力、創造力、戰鬥力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，全域性的公信力和執行力進一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業、睦鄰和友、安內和外的良好工作環境和氛圍，為圓滿完成今年各項地稅工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。
今後，我們將進一步鞏固引深整頓成果，不斷建立完善長效機制，按照省局的要求，全面推進應縣地稅工作，確保今年作為十一五開局之年開好局、起好步，為促進全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻！
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