2023年服務總監的工作總結 精

2022-11-18 15:15:04 字數 1334 閱讀 8223

201x年上半年我做為盈眾遠航汽車銷售服務****的服務總監深入貫徹***的各項會議精神,認真落實盈眾集團戰略執行室確定的各項任務,把實現服務站的大發展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結帶領全體服務站的員工齊心協力,開拓創新,認真履行職責,採取有力措施保證了201x年上半年各項工作任務的順利完成。回顧半年,無論是在工作水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人半年所履行的職責和完成工作任務情況報告如下:

一、我的崗位稱謂,服務總監。我的直屬上級,總經理。我的直屬下級,前台主管、保修專員、零件主管、技術經理。

二、我的職責(責任):

1、按公司的經營目標和計畫的完成負責,對服務部各個部門進行管理;

2、制定和完善部門內部工作計畫、管理制度、業務流程、財物預算等相關規定,確保部門工作高效、規範,對直接分管各部門的業績和管理結果負責;

3、重大質量問題和服務糾紛的處理負責;

4、定期向總經理報告生產、經營和管理工作,並聽取意見,接受監督;

5、定期向廠家報告經營和管理工作,對相關檢查成績負責;

6、若因管理失職造成的損失,應付經濟責任和行政責任;

三、我的管理範圍,服務站各級員工。

四、我的工作內容:

1、全面管理服務部的各項工作;

2、嚴格貫徹廠家核心流程,做好服務部安全生產和裝置管理工作;

3、努力提高維修質量,提高索賠通過率,保****修復率和備件**率;

4、與廠家售後服務部相關部門及時溝通,傳達奧迪區域會議精神,為相關檢查相關成績負責;

5、直接領導服務部各部門的經理開展各項工作,使服務站各部門協調發展,以達到預期目標;

6、及時掌握和監督備件**情況,制定備件採購的原則,減少庫存資金占用、提高資金周轉率和備件的利用率;

7、加強生產管理、成本控制,降低消耗、杜絕浪費;

8、負責制定員工培訓計畫抓好人才隊伍建設,制定相關崗位的薪酬考核標準,根據服務站的工作需要行使對各部門的人員調動、生產安排;

9、按月、季度統計相關的經營資料,負責向總經理和廠家報告生產、經營管理方面的工作情況,對公司經營活動提供合理化建議;

10、搞好文明生產提高企業的整體形象和員工的整體素質,維護遠航品牌形象和公司的企業形象;

11、制定本部門的標準流程、作業工藝和員工行為規範並且致力於實施與落實;

12、為服務部的業務開發和服務營銷提取合理化建議,為提高企業的維修收入和忠誠使用者數量努力;

五、在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我半年的工作總結,仔細想想,還有許多任務作沒有到位的地方,比如,提高服務站的工作效率,今後我要在這方面多努力,在保證服務質量的前提下,提高服務效率以提高客戶的滿意度。努力工作和學習,提高自身素質,為下半年達到乙個更高的目標而努力工作。

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