第1講您不可不知的商業忠告
一、確立自己的夢想
乙個人想要進步，想要使自己的企業有更好的發展，他就一定要有夢想，關於夢想，我想我們應該記住兩句話。
（一）創造未來
我們無法改變過去，但是我們可以創造未來。
未來不是用來逃避的，而是用來創造的，比如早些年前的我，第一次站在這個講台上就很不成功，但我相信未來是可以創造的，那麼這次又站在這裡，我相信自己得到了我多年前的那個未來。
（二）實力成就夢想
實力成就夢想。
不是有夢想就能實現，而是實力決定了我們是否能夠實現夢想。
二、領袖新視界
我們說，眼界決定境界，而境界又決定了世界。
可見，乙個人的眼界是多麼的重要！想要成為眾人中的領袖，我們就必須有不同的眼界。下面我們來具體講一下領袖的新視界。
（一）器量
小的領導帶領小團隊，大的領導帶領大團隊，這其中的差別就在於器量不同。那到底如何理解器量呢？我們先要來講乙個重要的思維方式——領導器量學的白金思維。
1. 正確理解「貪」字
「貪」是由「今」和「貝」組成的，在古代，貝殼是用來流通的貨幣，所以，貪就意為只看到當下的錢，看不到遠處，也就是說眼界不夠遠。
孟子說：「人無遠慮，必有近憂。」看不到遠處，必然也走不長遠。因此，我們要捨棄貪，看得遠，才能夠走得遠，才能有更好的發展。
2. 不做對手的對手，只做對手的標準
當我們確定乙個目標的時候，我們要有信心相信全世界都會幫助我們，但重點是我們必須有乙個非常明確的目標跟堅定的決心。我們不能把目標定在跟對手乙個水平線上，而是要定的更高，因為我們要記得：不是你不努力，而是有人比你還努力；不是你沒有進步，而是有人進步比你還要快，所以你的標準必須拉高。
另外，如果我們想取得更多的收穫，那我們必須還要有更好的準備，所以，這裡還有一句話需要我們記住，那就是準備工作就是在工作。很多外國人稱咱們中國人為差不多先生，因為凡事我們喜歡做到差不多就行，這是最要不得的。我們要想取得更多的收穫，就要爭取零缺陷的表現，要爭取零缺陷的表現，就必須有更高的標準。
3. 江海之所以能為王，以其善下之
江海之所以能夠成為王，以其善下之，這是老子《道德經》講的乙個境界。它啟示我們乙個人之所以有很高的成就，是因為他會處在低處。
曾仕強教授曾說過，當你不要成就感的時候，你會得到更多的成就感。所以，當我們把目標定高以後，還要再學會低調處理。遇到事情，該出手時就出手，不該出手的時候，就要學會低調的積極，而不是過度的推銷。
另外，我還要給大家講一句，簡單等於長存，複雜等於生存。我們做任何事的時候，都要學會簡單原則，就像小事靠風格，大事靠原則，原則就很簡單。就像大海處在低處也很簡單一樣，所以簡單等於長存，複雜等於生存。
圖1-1 李嘉誠長江實業集團****董事局主席兼總經理
舉個例子，香港首富李嘉誠，他為自己的公司取名為長江實業，長江為百川交匯處，所以他的寓意就是讓很多的行業都能融匯到他的企業中去，取這樣的名字是因為他很清楚自己做人很低調，但是低調的積極。
三、不可不知的商業忠告
在我們的歷史發展中，有個非常重要的觀念——潛規則。潛規則的威力是很大的，如果不了解的話，我們很容易付出代價的。這裡我們對潛規則做個解釋，它有兩個方向，一是思考地圖，二是思考地雷。
我們必須學會在對方的思考地段中去不斷的往前走，但重點是千萬不要踩到那顆思考的地雷。如果我們能了解了潛規則，相信我們會發展的更好。
我經常強調乙個精神，那就是老闆最大——這就是商業中的潛規則。比如乙個人在公開場合挑戰老闆，那即使他說的很對，他的忠誠度很高，老闆依然會很不高興，因為他沒有遵從老闆最大原則。那怎麼理解這句話呢？
那就是老闆不一定都是對的，但他一定有他的道理。下面我們從三個角度對這句話進行闡述。這也是幾個不可不知的商業忠告。
（一）初入職場——請在乎你的工作，尊重你的老闆
請在乎你的工作，尊重你的老闆，這句話是對初入職場的人說的。我們一定要有職場倫理的觀念，並且要十分重視它。乙個人再厲害也要靠團隊，否則他是無法施展才華的。
（二）中層主管——你是否還有能力晉公升？
就像胡雪巖說過的精神，前半夜想想別人，後半夜想想自己。
圖1-2 胡雪巖
作為中層主管，我們必須每天問自己乙個問題——我還有能力晉公升嗎？道理很簡單，當我們不尊重領導的時候，下面的人也不會尊重我們。若我們還有能力晉公升的話，就一定要尊重領導。
（三）高層領導應具備的
1.正確的溝通態度
因為是高層領導，所以我們更應該注意要有正確的溝通態度，與員工的溝通態度。當今社會，企業的競爭其實就是團隊的競爭，如果領導對他們的員工沒有乙個正確的溝通態度，那麼員工就肯定不團結，這樣企業也不會很好的發展。古訓有得民心者得天下，所以賺取人心比賺取金錢更重要。
2. 正確的溝通策略
有乙個正確的溝通方法是非常重要的，會講話不代表會溝通。方法與態度一樣重要，就像有乙個良好的開車態度是不行的，必須有更好開車技巧才能上路一樣。
3. 正確的決策力
我們必須有乙個正確的決策力，因為牽一髮而動全身，企業的經營方向太重要了，一招出錯，滿盤皆輸。擁有更好的決策力，企業才能更好的運營。
關於老闆最大，講到這裡，我給出乙個最後的結論，那就是善待每個人。尊總別人，別人才會尊重我們。《大學》有云，修身，齊家，治國，平天下。
所謂修身，就是要修養自己的品德，善待每個人，然後才能有所成就。
再者，我們要做乙個明智的工作者，《道德經》裡講，知人者智，自知者明。我們要努力地工作，這包括努力地變更聰明，更智慧型，禪宗有一句話叫做聰明是一種反應，智慧型是一種選擇，聰明會使我們反應更快一些，而智慧型則讓我們學會什麼該選，什麼不該選。
自檢1-1
試述作為公司高層領導應具備何種素質？
見參***1-1
（四）明智工作者的守則
要成為乙個明智的工作者，首先要學會三個守則。
1. 再多聯絡一次跳投
圖1-3 喬丹
nba籃球運動員麥可·喬丹一共獲得過六次冠軍。曾有人問他為什麼能得這麼多冠軍，他回答：「我總是遵循乙個原則：
當我失敗的時候，我多練習一次跳投；當我成功的時候，我還該多練習一次跳投。」也就是說當我們在做乙個工作的時候，應該要反覆練習，就像我們剛才說到的，準備工作就是工作，理解了多練習一次跳投這個概念，秉著這樣的精神持續下去，相信會對我們的工作有很大的幫助。
2. 拒絕當上「新錢」
當我們擁有一張新版的鈔票時，總想要拿出來給人炫耀一下。同樣的道理，當我們有一項新的成就或者新的想法時，也總想與人分享，但分享的多了，就不是好事了。所以，我們要拒絕當「新錢」的感覺，所謂的新錢，就是指一切能讓我們拿來分享的新東西。
我們更應該多一些低調的積極，並學會感謝，相信所有的成就都是在別人的幫助下完成的，而不是自己理所應當該有的。
3. 穿越恐懼，做不拿手的事
就像我自己，想要事業上更進步，就必須精進我所不擅長的英語和電腦，這樣我才能擴大我的成就區。
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註解符號 單行註解 多行註解 引號的使用 單引號,沒有任何意義,不經任何處理直接拿過來 雙引號,php動態處理然後輸出,一般用於變數.變數形態 一種是true 即真的 另一種是false 即假的 常見變數形態 string 字串 數字 漢字 等等 integer 整數 1 2 3 4 5 0 1 2...
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