不可不知的管理箴言等

【不可不知的管理箴言】1.機會太多就是沒機會，主張太多就是沒主張，朋友太多就是沒朋友。2.

口頭表揚很小兒科，但很管用。3.鶴立雞群，鶴比雞難受，出眾要付出代價，優秀者往往需要保護。

4.給老人分餅，給年輕人畫餅，和中堅力量一起吃餅。5.

不要把兩匹千里馬栓在乙個槽上吃草。

【如何渡過入職頭30天】1、當早起的鳥，每天提前到辦公室；2、多問工作相關問題，求助時別猶豫；3、留意身體語言，保持微笑；4、樂於傾聽；5、抱定學習心態，盡量不說「我以前習慣這麼做」；6、不要急著去改變；7、適應新公司價值觀；8、加入業餘俱樂部；9、交往、交往、交往；10、贏得上司的信任。

【工作匯報技巧】1、簡明扼要，直奔主題；2、先說主要結論或問題；3、說出自己得出結論的主要依據，或如何解決問題的主要思路；4、提出自己所需要的資源支援。誤區1：只說問題，等上級指示如何解決；誤區2：

只有主觀觀點，沒有論據。別認為上級除了同意、否定外，只會問為什麼，你們資訊不對稱.

無論你的收入是多少，記得分成五份進行規劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用；增加對社交的投資，擴大你的人脈；增加對學習的投資，加強你的自信；增加對旅遊的投資，擴大你的見聞；增加對未來的投資，增加你的收益。好好規劃落實，你會發現你的人生逐步會有大量盈餘。