我們不可不知的職場禮儀

2022-05-18 16:55:12 字數 861 閱讀 6181

禮儀是生活中不可或缺的一部分,注意禮儀的使用也是為人處事的基本,尤其是在職場。職場的氛圍甚為微妙,雷區也是隨處可見,想要經營好自己在職場上的一畝三分地,光靠努力工作可不夠,學好職場禮儀也是也是十分重要的。

一、自信是職場人最首要的禮儀

自信心是展示乙個人積極向上的最好的心理品質。自信,是自我認同的前提,只有自己對自己認同後才能得到別人的接納。並且,大家都願意和自信大方積極的人相處,相反畏畏縮縮的處事態度容易招來人的反感。

要對工作有自信。熱愛自己的工作,認同自己的工作,只有這樣才能對工作樹立起信心,才不會因為偶爾的挫敗就澆滅本有的工作熱忱。

要對自己有信心。相信自己可以勝任工作,否則也不會在眾多競爭者中脫穎而出。同時,試著體會工作帶給你的成就感,成就感在一定程度上可以反作用於自信。

二、保持謙和的處事態度

工作中總會因為大家的意見分歧而引發討論,甚至是爭論。爭論往往又成為一些摩擦的導火索,只要一方言語稍有不妥就會鬧得彼此不愉快。可尷尬的氣氛是誰也不想體驗的,切記不能惡語中傷,隨意發脾氣,這正是證明個人修養的時候。

放平心態,嘗試保持微笑與人交談,如果發現對方正處於一觸即發的狀態,要學會適當迴避,等戰火消除,不要以為「迴避」代表妥協,你只是創造了讓大家冷靜思考的機會,相信,等大家都平靜了,大家也能感受到你的包容和謙和。

三、學會掌握開玩笑的「度」

想創造乙個輕鬆地職場氛圍,時不時的開玩笑是比較合適的方式,但是,玩笑的「度」一定要把握好,介於每個人的底線不同,玩笑話也要因人而異。和領導的玩笑要建立在尊嚴的基礎上,和性格開朗的同事的玩笑可以尺度稍大而對內向拘謹的同事少開玩笑為宜。

值得注意的是,嚴肅的場合最好不要開玩笑。對於別人的名字、綽號、缺點都不是乙個可以展開玩笑的點。職場中的玩笑,要是幽默、健康、向上的。

四、樹立良好的時間觀念

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