面試時不可不知的「不要」

一、不要扯閒話

你的工作是對你將要面試的公司有乙個全面的了解。關於昨晚的歌曲「和明星共舞」的小道訊息或是你最喜歡的部落格的閒談都不會讓你得到工作。永遠都不要感覺你必須用閒談來豐富面試內容。

盡量談談和產業或公司有關的一些嚴肅的話題。適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

二、不要做攔路石

面試官想要尋求一些敢於承擔有挑戰性專案或工作的候選人。猶豫或是愛說不的心態都想紅色領結一樣明顯，那也被看做是負面的表現。聯絡對那些關於你對工作任務的興趣或是某項可能讓你有所考慮的工作的問題說「是」，「好的」。

三、不要流汗

穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作。手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會給人好印象。你不是在申請做乙個私人教練。

流汗會被看做是弱勢或者緊張的標誌。穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下。工作面試是你一定不想感到熱的地方。

四、不要太小節

詢問午餐地點或是會議室方位會讓面試官覺得你缺乏充足的準備或積極主動性。做好準備。不要問一些關於公司的常規元素或功能的問題，例如：

職工在哪，工作室的規模，以及公司關於咖啡時間的政策等。

五、不要一直保持笑臉

面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發現這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。

該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。

六、不要太難伺候

如果你開始談論工作溫度要適宜，座椅要適合你的背，冷水器裡要裝滿進口的礦泉水，那麼很可能不管你多適合這個工作，面試官都會給你乙個禮貌的微笑，然後讓你離開。今天在職的任何人都不願意去雇用乙個對自己的工作環境過分挑剔的人。

七、不要成為乙個小丑

幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對你的面試有幫助，但你需要對你的笑話的內容謹慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性，更別說什麼能讓他們發笑了。

另一方面，沒有其他東西能夠像適當的微笑那樣減輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說「今天真是面試的好天氣啊！」時稍稍禮貌的笑一下。

八、不要語出傷人

一般說來，語出傷人者被認為是背後出刀的人，他們經常用別人的功勞來得到好評。在面試的情況下，語出傷人的人總是情不自禁的說他的前一位雇主的壞話。如果你把之前的工作地點說得像地球上的地獄一樣，那麼正在面試你的人會禁不住想要打**給他們證實一下到底誰是真正的惡魔。

九、不要浪費時間

在每乙個工作面試中，有望被錄用的人都會有問問題的時間。要讓你的問題機智、切中要點，還要注意觀察辦公桌對面的面試官的眼神，看看自己問的是不是足夠多了。若果你問太多不重要的問題，面試官就會把你看做乙個以後會因一些不重要的或是浪費時間的小事而浪費公司資源的人。

十、不要說謊

研究證明職工老是在工作地點說謊。說謊不會帶給你工作的。在工作面試中即使是輕微的誇張也算是說謊。

不要說謊。永遠不要憑空誇大你的簡歷，也不要粉飾自己的成就。和乙個適度自信的人談話，以及和乙個吃牛的談話是不一樣的。

乙個謊言可能就會毀了你的面試。有經驗的面試官一眼就能識別你的謊言，然後讓你離開。