社群黨的建設總的要求是：建立「領導班子好、黨員隊伍好、工作執行機制好、小康建設業績好、群眾反映好」的「五個好」社群黨組織。具體目標責任是：
一、領導班子精幹高效、廉潔勤政、開拓進取、團結協作、戰鬥力強
1、能夠貫徹落實上級黨委關於加強黨的建設的一系列部署和要求。領導
班子結構合理，團結協作，戰鬥力強。年終實績考核成績突出，群眾滿意度達到90以上。
2、黨（委）支部書記黨性強、作風正、具有較強的政策水平，較強的組織協調能力和駕馭全域性的能力，年度考核民主測評優秀率在90以上。黨（委）支部書記管黨意識強，制定建立「五個好」黨組織三年規劃和年度計畫，責任目標明確，整頓措施有力，成效顯著。
3、以社群黨組織為核心的社群組織健全。社群黨組織設定合理，根據黨員居住、分布情況組建居民區、樓院黨支部和樓棟黨小組。黨組織能發揮堅強的領導核心作用，支援和保證居委會和其他群團組織依法履行職責，「兩委」班子團結。
4、社群黨組織成員年齡、文化結構不斷優化，50歲以下、大專以上文化程度的達到60以上，當年在職幹部參加大專以上學歷教育的人數要達到幹部總數的20以上。
5、開展「爭星公升級」活動，努力爭創四星級以上社群。
6、每月召開一次支部委員會，每季度召開一次黨員大會，每年召開兩次民主生活會。
7、建立社群黨建聯席會，積極為在職黨員報到開具回執。組織駐區單位開展形式多樣的社群共建活動。
二、基層黨員幹部隊伍過硬、素質優良、群眾擁護
1、黨員活動室、電教室達標，定期進行組織生活和學習培訓，每月至少開展一次黨員活動，收看一次黨員電教片。
2、加強黨員教育管理，特別是離崗失業職工黨員、離退休黨員和流動黨員的教育管理，分類建立在籍、在職黨員檔案，積極開展活動。對失業職工黨員，積極開展下崗不失志教育，幫助實現再就業率80以上。
3、加強實用技術技能培訓，社群幹部和80以上有勞動能力的黨員掌握1—2項實用技術，成為創辦民營企業的致富帶頭人。有計畫地派送社群幹部和後備幹部參加上級組織的崗位素質培訓，社群幹部每人參加實用技術培訓不少於15天。
4、鼓勵和支援社群幹部、後備幹部參加系統學歷教育。三年內大專以上的社群幹部達到2—3名。
5、選拔培養3名以上後備幹部，建立管理檔案。加強社群和民營企業入黨積極分子的培養，特別是注重培養民營企業骨幹入黨積極分子，三年內每個社群要發展1—2名黨員。50人以上的民營企業都要有入黨積極分子，兩年內發展1—2名黨員。
6、建立了社群幹部工作目標責任制，分工明確，職責清晰。群團組織機構健全，能有效地發揮作用。
三、發展社群經濟思路清晰、措施有力，經濟增長幅度高，小康業績好
1、確定了符合社群實際的發展思路，積極組織進行社群建設和生態環境建設，服務居民效果好。
2、社群經濟總收入、社群集體經濟收入等主要經濟指標的總量、增幅，居民人均純收入、招商引資工作較上年有較大增長。
3、發展社群經濟、增加社群集體經濟收入有思路、有措施、效果好。社群年經濟收入5萬元以上。
四、管理監督制度健全規範、有效運轉
1、理論學習、幹群雙向交流、民主評議、「三會一課」、黨員議事會、群眾議事會、社群共建會等各項制度得到落實，效果比較好。
2、社群事務、財務和黨務按要求及時、全面公開，群眾滿意。
3、堅持社群黨建聯席會例會、共駐共建、定期走訪反饋等制度，每年召開例會3—4次，開展共建活動1—2次，向轄區單位反饋工作至少1次。
4、堅持在職黨員到社群報到、開展活動、通報評議、表彰獎勵等制度，積極引導組織在職黨員參與社群建設。
5、社群黨建聯席會成員要逐步擴大，每年要發展新成員。每個社群都要建立黨員志願者服務隊，積極開展活動，每個季度不少於一次，參與率不少於15。
6、共駐共建同社群建設、社群服務、社群穩定、文化建設、解決群眾實際問題相結合，每年與駐區單位完成1—2個共建專案，開展共建結對子5個以上，開展活動不少於5次。
7、建立社群資源檔案，運用資源為社群服務，至少有乙個轄區單位的場所等資源實現共享。
8、社群辦公經費有保障，幹部報酬及時足額發放。
五、幹部作風紮實、實事求是、密切聯絡群眾，群眾反映好
1、堅持民主集中制原則和黨（委）支部議事規則，充分發揚民主，堅持集體討論決定重大問題，形成集體領導的良好風氣。
2、抓好班子成員的廉政建設，無違法違紀案件。
3、[1] [2] 堅持「三必談三必訪」，深入群眾，走家入戶，進百家門，辦百家事，結百家情，每位社群黨（委）支部成員至少聯絡一名特困黨員一戶特困居民，每年為聯絡戶辦1—2件實事好事，群眾滿意率90以上。
4、發揮社群工作優勢，受理群眾來信來訪，開展社群黨風政風行風評議活動，為社群作風建設獻計獻策。
六、三個文明建設協調發展
1、精心設計黨員和群眾喜聞樂見、便於參與的載體，每個社群至少有乙個長期有效的統一活動載體，積極開展學習型社群建立活動，載體活動內容豐富，特色鮮明。並注意選樹宣傳先進典型，加強典型引導。
2、移風易俗，婚喪嫁娶從簡；杜絕黃、毒、賭等社會醜惡現象，嚴格防範「**功」練習者，不再出現新的「**功」練習者。
3、無刑事案件發生。
第一責任人
街道黨工委書記：（簽章）
直接責任人
（）黨（委）支部書記（簽章）
黨建工作目標責任書
村2012年黨建工作目標 一 思想建設 1 圍繞新形勢和新任務，針對黨員思想狀況制定黨員教育年度計畫，分步實施，整體推進，抓好落實。2 認真貫徹落實上級黨委和有關檔案及會議精神，按時參加上級的各種會議 學習培訓等工作。3 按照黨員幹部經常受教育要求，切實組織好村 組幹部的學習，提高理論水平和法制觀念...
社群黨建工作目標責任書
社群2012年黨建工作目標 一 思想建設 1 圍繞新形勢和新任務，針對黨員思想狀況制定黨員教育年度計畫，分步實施，整體推進，抓好落實。2 認真貫徹落實上級黨委和有關檔案及會議精神，按時參加上級的各種會議 學習培訓等工作。3 按照黨員幹部經常受教育要求，切實組織好社群黨員幹部的學習，提高理論水平和法制...
黨員黨建工作目標責任書
涇川三中黨員工作目標責任書 為進一步明確目標，落實責任，推動學校黨建工作再上新台階，根據局黨委與我校簽訂的黨建工作目標責任書的精神，結合我校黨建工作實際，學校黨支部與黨員簽訂如下黨建工作責任書 一 黨建工作 1 積極參加黨員大會和黨課學習，參加組織生活，保質保量完成各項任務，按期繳納黨費。2 注意培...