****2023年黨建工作目標責任書
為了認真落實全區黨建工作任務，區委與各基層黨（工）委簽訂2023年度黨建工作目標責任書。
一、以「兩年打基礎」目標任務為重點，著力加強領導班子和幹部隊伍建設
1、切實加強領導班子思想政治建設，深入學習中國特色社會主義理論體系和區委二次全會、黨的十八大精神，強化政德教育、黨性教育、民主集中制教育和群眾觀教育，夯實率先發展的思想基礎。
2、加大改革創新力度，不斷完善幹部交流輪崗、中層競爭上崗、後備幹部培養鍛鍊機制，努力打造結構優、素質高、活力強的幹部隊伍。
3、創新培訓形式、優化培訓內容、注重培訓效果，切實加強以班子成員、機關中層幹部、基層黨組織帶頭人、大學生「村官」為重點的各級黨員幹部教育培訓，年內完成村（社群）兩委班子成員普遍輪訓。
4、深入開展千名幹部下基層「三問三解四為四促」活動，積極引導各級領導幹部帶頭深入基層、深入群眾、深入實際，在服務基層、服務群眾中，轉變工作作風，增強服務意識，推動工作落實。
5、認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格執行廉潔從政的各項規定，加強幹部監督工作。
二、以 「基層組織建設年」為契機，統籌推進各領域基層黨組織建設
6、繼續抓好創先爭優活動，深入開展千名幹部下基層「三問三解四為四促」活動，集中開展群眾評議工作，使創先爭優活動成為群眾滿意工程。建立健全「創先爭優」長效機制，每個支部至少建立一項務實管用的創先爭優制度。
7、認真落實基層組織建設年各項工作任務，深入開展基層黨組織分類定級、對標晉位工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制，夯實基層基礎。
8、積極推進社群黨建工作創新，總結經驗，完善制度，積極推進社群「鄰里文化節」常態化、制度化，探索推行網格化管理、組團式服務模式，建立健全工作聯動機制，鞏固擴大區域化社群黨建工作成果。
9、認真落實「一定三有」，不斷完善村（社群）幹部考核管理辦法，全面推行「四議兩公開」工作法，建立健全村幹部激勵保障機制，積極推進基層民主政治建設和村級組織規範化建設。
10、強力推進村級黨組織「公升級晉檔」活動，全面完成年度晉檔目標任務；加大在農民專業合作社、行業協會、產業鏈設定黨組織力度，做好村「兩委」換屆收尾工作，建好用好村級活動場所，提公升綜合性能。
11、建立「兩新」組織台賬，完善黨建工作指導員和黨組織組建掛賬銷號等制度，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面；探索推行「村企聯建」工作模式，積極開展「雙強六好」建立活動，促進黨組織作用有效發揮。
12、結合機關事業單位工作實際和業務特點，落實好服務中心、建設隊伍兩大任務，創新黨組織活動方式，積極推動城鄉一體化黨建工作，使機關黨建走在前頭、做出表率。
13、加強黨建工作創新，提公升黨建調研、宣傳水平，不斷擴大黨建工作影響力。
三、以促進作用發揮為目的，切實加強基層黨員幹部教育管理工作
14、大力實施黨員發展「源頭工程」，著力在生產、工作一線和高知識群體青年中，特別是「兩新」組織和農村優秀青年中發展黨員，確保新發展35歲以下農村黨員達到新發展農村黨員的50%。
15、健全黨員分類管理、黨員評星定級、黨性定期分析制度，建立健全城鄉一體化黨員管理機制，完善黨內激勵和關懷幫扶機制，切實加強對各類黨員的有效管理和服務。
16、不斷深化遠端教育「雙創創爭」活動，充分發揮遠端教育優勢。加大先進典型發現、培養、宣傳力度，引導和激勵廣大基層黨組織和黨員學先進、趕先進、爭先進。
對上述工作任務完成情況，由區委組織部制定具體考核辦法，納入年度工作目標任務考核。
中共*********委中共委員會
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20**年*月
黨建工作目標責任書
村2012年黨建工作目標 一 思想建設 1 圍繞新形勢和新任務，針對黨員思想狀況制定黨員教育年度計畫，分步實施，整體推進，抓好落實。2 認真貫徹落實上級黨委和有關檔案及會議精神，按時參加上級的各種會議 學習培訓等工作。3 按照黨員幹部經常受教育要求，切實組織好村 組幹部的學習，提高理論水平和法制觀念...
社群黨建工作目標責任書
社群2012年黨建工作目標 一 思想建設 1 圍繞新形勢和新任務，針對黨員思想狀況制定黨員教育年度計畫，分步實施，整體推進，抓好落實。2 認真貫徹落實上級黨委和有關檔案及會議精神，按時參加上級的各種會議 學習培訓等工作。3 按照黨員幹部經常受教育要求，切實組織好社群黨員幹部的學習，提高理論水平和法制...
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