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2023年黨建工作目標責任
為認真貫徹落實集團公司黨建工作精神，進一步強化黨建工作目標管理,更好地發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘作用，切實為企業發展提供堅強的組織保證，特簽訂責任書如下:
一、責任期限
xx年1月1日——xx年12月31日
二、、責任內容
（一）培養一支好黨員隊伍
1．黨員發展：推廣「入黨積極分子三步評分考核法」，嚴格按黨總支審定的計畫發展黨員，嚴格執行發展黨員公示制、票決制，新黨員的年齡、文化、性別、一線發展比例等符合黨總支要求。
2．黨員教育輪訓：突出黨員先進性教育，深入開展創先爭優主題教育活動，建立黨章學習小組；培養先進典型，深開展向身邊的優秀典型學習活動。
3．黨員管理：按照黨章對黨員管理，黨員工作異動，辦理組織關係轉接及時。
4．黨員民主評議：按照「四評一定兩公開」要求，認真開展民主評議黨員工作，在職黨員參評率達100%，表彰優秀黨員，妥善處置不合格黨員，及時上報統計材料。
（二）探索一套好方法：
1．黨建基礎設施建設：黨員活動室規範，有專門學習場地。
2．黨建基礎臺帳：黨建工作檔案、資料分門別類整理收集，並按檔案工作要求立卷、索引、歸檔。
3．黨費收繳與黨建活動經費的保障：及時、足額地做好黨費收繳工作；從行政活動經費中合理安排黨建活動經費，使用帳目清楚。
4．群眾性文明建立活動：積極開展創先爭優活動，廣泛開展文明部室、文明員工等建立活動。
（三）完善一套好制度
1．黨建目標管理制度：實行目標管理制度，與黨小組、黨員分簽訂責任狀；推廣使用《黨員手冊》；「爭先創優」活動有計畫、有部署、有考核。
2．黨支部定期議黨、黨政工團聯席會議、黨支部書記例會制度（4分）：定期專題研究重大黨建工作和群團工作，定期召開黨支部班子會議。
3．三會一課制度：按規定開展「三會一課」活動，有計畫、有過程、有記錄、有總4．民主生活會制度：每半召開1次民主生活會，民主生活會嚴格程式，聯絡實際，針對性強，計畫、總結、整改措施在會後一周內及時上報。
4．黨支部參與重要問題討論制度：認真落實黨支部負責人參加行政辦公會、黨政重要問題決定前磋商等制度。
5．黨風廉政建設制度：層層建立黨風廉政建設責任制，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作措施。
（五）形成乙個好格局
1．經濟成果：以「爭創一流、跨越發展」為目標，工作思路清晰，出色完成全年各項工作，工作和生產質量穩步提高，各項工作取得顯著成績。
2．黨建工作整體水平：不斷加強黨的建設，出色完成全年黨建目標管理工作和黨總支交辦的任務，黨建創新、工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。
3．三個文明協調發展：牢牢把握正確**導向，高度重視思想政治工作，經常開展「扶貧幫困」和「送溫暖」活動；建立安全、穩定工作責任制，精神文明建設成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽稱號。
四、考核與獎懲
1．本責任狀由公司黨黨總支監督實施並考核。
2．目標責任人要結合實際分解責任目標，層層落實。
3． 考核未達標的，扣除目標責任人年終績效的
目標下達人：
目標責任人：
二0一0年月日
度黨建工作目標責任狀規章制度
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