***公司
2023年度
營銷目標責任書
時間：2023年8月11日
營銷目標責任書
根據公司2023年度營銷目標，按照營銷區域劃分及承攬計畫，為充分調動各級營銷管理人員的營銷積極性和創造性，確保公司年度營銷目標的實現，公司與營銷責任人共同確定營銷責任目標，特簽訂本營銷目標責任書。
一、營銷責任人： ***
二、營銷目標任務：
年度營銷考核目標任務： 20000 萬元; 年度營銷爭取目標任務： 30000 萬元。
三、完成目標任務期限： 截止日期2023年12月31日
四、目標責任人的義務
1、目標責任人應在簽訂營銷目標責任書後十日內向公司提供具體、可操作的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計畫書，並根據追蹤專案情況及時修訂、調整、增加，此項工作納入營銷目標責任人績效考評。
2、目標責任人必須定期或不定期地按公司要求，報送以下經營活動有關的各項文字資料：
（1）月份、季度、年度各項工作計畫及營銷情況的分析報告；
（2）年度重點追蹤專案、營銷策略及實施情況的跟蹤報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料；
（4）考核季度或年度未完成營銷目標任務的，責任人需向公司領導說明未完成計畫任務的原因，並提出改進措施；
3、負責所在地區營銷市場狀況分析，提供分析報告，為公司決策提供準確市場依據；
4、負責所在地區營銷資訊的收集、篩選、上報、追蹤，做好投標過程中的各項協調配合等工作。
5、接受公司對經營活動的檢查、監督，並對公司就經營管理活動提出的改進、完善意見進行有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利
1、根據營銷計畫，要求公司在責任人實施經營活動過程中提供必要的資金、裝置、後勤等人、財、物的支援和保障，書面上報，按程式審批；
2、根據工作需要，對直屬員工工作進行自主安排、考核與培訓；
3、具有對直屬員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為對員工最終任免的主要依據；
4、具有對直屬員工年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該員工最終年度獎金分配的主要依據。
六、獎罰規定
根據營銷目標責任人年度承攬任務完成情況，按公司相關辦法進行考核獎懲。
七、附則
本責任書一式兩份，公司乙份，營銷目標責任人乙份。
公司總經理營銷責任人
日期日期
公司目標責任狀
建設集團股份 專案目標責任狀 為實現 建設集團股份 2015年度各項管理目標，落實專案管理責任制和專案成本全面預算管理，強化分 子公司和專案部的內部管理，承諾兌現和業主簽訂的工程承包合同，充分調動分 子公司和專案經理部人員的積極性，在工程施工過程中 優質 高效 安全 低成本 地完成專案施工任務，並實...
目標責任狀使用
1 專案經理安全目標責任書 2 總工程師安全目標責任書 3 生產副礦長安全目標責任書 4 安全副礦長安全目標責任書 5 機電副礦長安全目標責任書 6 通風副礦長安全目標責任書 7 爆破員安全目標責任書 8 電鉗工安全目標責任書 9 絞車工安全目標責任書 10 瓦斯員安全目標責任書 11 安全員安全目...
班組目標責任狀
甲方 武漢聯成永合勞務 國博專案部 乙方 為加快推進工程進度，確保本工程各分項作業班組目標的實現，甲 乙雙方特簽訂生產施工工作目標責任狀。一 責任期限 自2009年7月25日至2009年8月22日。二 責任目標 2.1 完成二區矩形區175個承臺砼 模板 鋼筋施工 2.2 完成一區矩形區60 承臺砼...