6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
董事長秘書工作職責（4）：
董事長秘書崗位職責
1、合理安排、提醒董事長的日常工作時光和程式。
2、負責對外聯絡，**接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它檔案的整理。
3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。
4、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、檔案等各類檔案。
5、接待訪問董事長的重要來賓。6、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。
董事長秘書工作職責（5）：
1主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計畫。
2建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規範各崗位職能權責義務。
3主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。
4根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定後組織實施。
5主持公司的基本團隊、企業文化建設、規範內部管理，實施專案管理計畫及豐田管理模式。
6擬訂公司內部管理機構設定方案和管理制度。
7起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟職責掛鉤辦法並組織實施。
8推動績效考核，人力資源規劃。
9審核簽發以公司名義發出的檔案。
10監察流程體系運作狀況。
11召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
12向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計畫。
13處理公司重大突發事件。
14制定與分析公司的組織架構圖，崗位設定按公司發展需要。作出適當的更改與規劃。。推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。。
15負責對公司品質。工程。採購。生產。貨倉。業務。財務。等部門全盤管理。
16有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。
18在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
19掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善於制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全域性的潛力。
20熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；
21具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。
董事長秘書工作職責（6）：
1．協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關專案的管理，制定專案計畫，監督專案實施狀況，參與董事長的決策。
2．協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3．認識自我的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4．每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；
5．協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，並做好會議記錄、整理會議紀要和演示文稿；
6．公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，並轉達董事長指示；
7．安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；
8。負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關係的協調，協助處理相關的商務接待工作；
9。及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，並及時向總裁匯報；
10．負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登入、上架，並負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；
11．負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；
12．指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有檔案先進行識別，並分類登記，再分別辦理；
13．及時**總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；
14．遵守保密規定，棄置保密檔案按規定要求進行銷毀。並檢查、督促各部門人員的保密工作；
15．完成董事長授權交辦的其他任務。
董事長秘書工作職責（7）：
董事長秘書崗位職責
一、處理董事長總經辦日常工作事務
1、董事長辦公室檔案分類整理。
2、董事長辦公室日常清潔衛生。
3、注重個人素質、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。
4、手機務必持續24小時開機，因公事隨叫隨到。
5、接聽**，謹慎妥當應答，務必做好**記錄。
6、董事長出差期間隨行，並安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作。
二、正式檔案的處理。
1、彙總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性。
2、起草、列印、登記和存檔總經辦簽發檔案。
3、收發傳真，並及時交由總經辦處理。
4、彙總各部門報銷單等相關檔案定時交由董事長簽字確認。
三、組織安排及接見事項
1、協助的協調和工作任務下達的作用。
2、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。
3、協調部門與部門之間的矛盾，並進行臨時處理。
4、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門狀況、問題及意見。行政部經理做好公司來賓的接待工作，並及時做好登記。
5、配合董事長處理外部公共關係，必要時出席適量的宴會應酬。
四、相關會議工作
1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要。
2、起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的布置準備工作。
3、做好會前準備工作。
五、根據部隊的保密守則保守公司秘密。
六、董事長助理工作任務下達的作用。
1、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。
2、協調部門與部門之間的矛盾，並進行臨時處理。
3、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門狀況、問題及意見
董事長秘書工作職責（8）：
董事長秘書崗位職責
1、負責董事長的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料；負責組織起草董事長會議材料。
3、負責公司文秘業務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜，並辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表推薦、批評、意見或政協代表提案的辦復。
7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文件工作的業務管理，負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
董事長秘書工作職責（9）：
一、參與公司發展規劃、業務經營計畫的編制和公司重大決策的討論；
二、收集各種相關資訊、資料、情報，為董事長決策帶給參考、推薦；
三、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關係；
四、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
五、在授權範圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
六、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動狀況；
七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行狀況；
八、在董事長授權範圍內與新聞**進行溝通聯絡；
九、負責董事長有關檔案的起草、修改、審核，整理各類文書、檔案、報告、總結及其他材料，負責董事長檔案的督辦、處理與反饋；
十、協助董事長做好工作日程安排；
十一、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長秘書工作職責（10）：
1、協助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務；
2、了解接待禮儀，前台不在時接待來訪客戶；
3、負責接待前來應聘人員，並及時反饋；
4、通知負責人安排會議時光、地點（培訓、業務總結等），並做好記錄；
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執行結果的匯報；
7、員工素質的考核培訓資料安排；
8、負責公司決議檔案的起草與發布，做好公司內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦，並做好檔案管理歸檔工作；
9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證影印件、彩色一寸照、學歷證明）;
10、配合完善公司人員配置；
11、配合完善公司管理制度；
12、負責新入職員工的培訓，並制定新員工入職須知；
13、公司員工活動的安排制定；
14、每一天查閱並熟悉公司工作以便董事長隨詢；
15、牢記工作範疇內常用的**號碼；
16、落實企業文化，並融合進工作中去。
２、「精神的虐殺的這一幕」具體指什麼？為什麼說是「精神」的「虐殺」？
這是課堂研討的核心部分，宜逐步展開。
⑴ 緊承上一問題的**，得出結論：「精神的虐殺的這一幕」指二十年前「我」粗暴地阻止弟弟製作和放飛風箏，具體內容指文章的第
三、四自然段。放聲朗讀第四自然段，體會作者以一種怎樣的心情回憶當年的這一幕。
明確：懺悔自責。
⑵ 為什麼把這一幕稱為「精神的虐殺」？不就是毀掉乙個風箏嗎？從哪些詞可以感受到「我」實施的「虐殺」之「虐」？哪些詞可以感受到「小兄弟」遭受到的無情的「虐殺」？
讀書、圈點，師生討論明確：遭到粗暴踐踏的不只是乙隻風箏，更重要的是人的精神。「我」：折斷、擲、踏扁、傲然；「小兄弟」：驚惶地站、失了色瑟縮著、絕望。
⑶ 根據文中提供的材料，發揮你的想象，如果小兄弟的那只風箏能完工，那將是怎樣的一件工藝品？請你描繪一番。
（意在通過想象，進一步體驗這種精神虐殺的殘酷。）
⑷ 你自己有沒有這種虐殺他人精神或遭受他人精神虐殺的經歷？請描述一番。
（開啟「文字語文」與「生活語文」的通道，使它們互相豐富和支援。）
以上四步不應機械進行，宜視具體情況而定。
３、既然弟弟已全然忘卻那件事，「我」的心為什麼依然沉重？對弟弟的「全然忘卻」，「我」究竟持怎樣的態度？
這個問題有一定難度，可讓學生充分討論，允許發表不同觀點。不過，依照本文的具體語境，及魯迅先生一以貫之的觀念（國人的劣性──精神的健忘及其可怕的遺傳）來看，「我」的悲哀顯然是典型的「魯迅式的悲哀」，這種「悲哀」既是為當年的「精神的虐殺」而悲哀，更是為**殺者的健忘而深深地悲哀。「四面又明明是嚴冬，正給我非常的寒威和冷氣」，給「我」寒威和冷氣的不僅是「嚴冬」，更是那種可怕的精神健忘，那種難以拔除的集體無意識。
教學時應相機闡發，不可硬性灌輸。
董事長秘書工作職責
9 根據檔案積累的情況及時進行存檔，並作好相應記錄，便於查閱。二 來賓接待 工作要求 彬彬有禮，熱情接待。工作流程 1 笑臉相迎，茶水相待。2 詢問來賓情況 來訪目的，有無預約及身份情況等。3 索要名片。4 及時向董事長請示。5 按董事長意見引見，接待 按情況給予續茶水 6 根據客人來訪時間及職務等...
董事長秘書工作職責
9 根據檔案積累的情況及時進行存檔，並作好相應記錄，便於查閱。二 來賓接待 工作要求 彬彬有禮，熱情接待。工作流程 1 笑臉相迎，茶水相待。2 詢問來賓情況 來訪目的，有無預約及身份情況等。3 索要名片。4 及時向董事長請示。5 按董事長意見引見，接待 按情況給予續茶水 6 根據客人來訪時間及職務等...
董事長秘書工作職責
一 辦公室內務 1 辦公環境 明亮整潔 一塵不染 家具擺放整齊 辦公桌無檔案累積 檔案整齊規範 圖書排放整齊 1 每天準時上班 2 開窗通風 3 清潔辦公室 每天將辦公桌 椅 檔案櫃 窗台擦拭一次 4 清理花木 鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉 雜草 5 為董事長備好茶水 6 每天下班前清理辦公桌...