述職報告
尊敬的***，各位領導，同事們：
大家好！我於今年2月有幸經網上應聘、面試進入剛泰集團華居公司人董事長秘書一職。進入公司以來，我以剛泰「團結、自強、務實、拼搏」要求自己，以「七種精神」激勵自己，在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下，較為迅速地熟悉了業務，進入了工作角色，融入了這個大集體。
下面，我就今年來在公司的工作、學習情況向大家做一簡要匯報。
一、快速轉變思想，樹牢扎根剛泰意識
本人是江蘇太倉人士，因一些私人的原因來到了台州，邂逅了這個美麗的城市。更慶幸的是，能夠與剛泰結緣。作為乙個「外地人」初來乍到，人生地不熟，剛泰替我開啟了一扇門，把一切從陌生變成了熟悉，從生疏變成了親近。
在這裡，認識了各部門可愛的同事們，學習了領導前輩們艱辛創業的點點滴滴，記錄了身邊發生的瑣碎小事，一切彷彿都令我深深地感動和感激。思想決定態度，態度決定結果。我明白，完美的職業選擇是事業發展和個人興趣的高度吻合。
因為專業的原因，一開始的工作我有些迷惘。而我既然選擇了剛泰集團，就學會從零開始，從頭再來，十分慶幸的是，從我踏上崗位起，遇到人生的許多優秀導師，他們手把手地教我基本的工作技能，在我彷徨迷惘的時候點醒我。「。。。。。。
（視情加一句小徐總、張總經常講的話）」公司的***經常這樣鼓勵我。為此，我就房地產行業的法規政策、形勢動向等等方面進行的了解學習，通過學習，初步具備了一名房地產公司董事長秘書的基本素質。
二、立足本職崗位，發揮主觀能動性
（一）努力工作，做好領導的助手
嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導匯報，確保領導能及時掌握公司的最新情況。同時，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各部門執行落實，並收集落實進度迅速反饋。
此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提高領導掌握情況、作出決策和有效落實的效率。
（二）擺正位置，理清工作思路
因為自身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提醒自己擺正位置，清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置。就職位而言，我可以是領導執行決策的「輔助者」，也可以是領導布置任務的「執行者」，還可以是領導交辦事宜的「督辦者」。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產生摩擦或者矛盾，甚至會有越位，然而所要協調工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時的完成。
在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不「拍板」；服務到位但不干預領導工作。
（三）團結同事，營造和諧辦公氛圍
在日常工作中，能夠注意團結同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴於律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不迴避，不做任何有所公司利益的事情。
三、存在的不足
由於本人進入公司時間並不太長，對公司的了解不夠全面、深入，工作上難免出現一些紕漏和不足。主要表現在：一是工作主動性還不夠強，滿足於落實領導的指示要求，建設性的意見建議比較缺乏；二是由於受專業所限，基礎知識的掌握還不夠紮實，學習主動性還不夠強；三是領導決策「督辦者」角色還不夠主動，個別情況下，在關係較好的同事間容易抹不開面子，工作有所被動。
四、下步打算
一是繼續注重加強學習，進一步提高業務能力，樹立全域性意識，勇於挑戰自我，深化「輔助者」角色。
二是繼續保持工作積極性，「駭驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不捨。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不捨，金石可鏤」。只要我能持之以恆，敢於吃苦，用心鑽研，勤於思考，我堅信：
成功就在彼岸。
我的匯報完了，不當之處請各位領導、同事們批評指正，謝謝大家！
董事長秘書招聘內容
成都瑞洋投資 崗位職責 1 能獨立有效的協助董事長處理日常工作，安排並陪同出行 會議 參加活動。2 負責董事長日常文案的編寫 公文的呈送和流轉 協助董事長與各部門的工作溝通。3 配合董事長處理重要客戶 外部關係 組織 協調公司內部資訊工作及內外的聯絡和交流，以增進各方的了解。4 負責董事長交辦的有關...
董事長秘書工作職責
9 根據檔案積累的情況及時進行存檔，並作好相應記錄，便於查閱。二 來賓接待 工作要求 彬彬有禮，熱情接待。工作流程 1 笑臉相迎，茶水相待。2 詢問來賓情況 來訪目的，有無預約及身份情況等。3 索要名片。4 及時向董事長請示。5 按董事長意見引見，接待 按情況給予續茶水 6 根據客人來訪時間及職務等...
董事長秘書崗位職責
職位描述 崗位職責 負責董事長往來信件的整理 辦公室環境維護管理工作 負責董事長來客 來訪接待，行程安排，為董事長接見訪客做好預約工作 參與董事長日常工作中的各種事務性工作，負責辦理各項準備工作 負責董事長相關事務後勤保障工作 收集各種事務工作反饋資訊，檢查落實情況，並及時向董事長匯報。負責董事長日...