金融公司工作計畫

2022-11-12 10:30:03 字數 4580 閱讀 8768

計畫是管理的一項重要職能,任何組織中的各項管理活動都離不開計畫。計畫通過將組織在一定時期內的活動任務分解給組織的每乙個部門、環節和個人,從而不僅為這些部門、環節和個人在該時期的工作提供了具體的依據。下面就是給大家帶來的金融公司工作計畫范文,希望大家喜歡!

為著力完善萍鄉陶瓷產業基地中小企業融資擔保體系,向中小企業提供便利的融資渠道和優質的融資擔保服務,促進企業穩健持續發展,經區委批准於201x年6月成立了萍鄉市湘東區中小企業融資擔保中心和江西萍鄉燎原投資****,鑑於融資擔保工作的特殊性,根據《江西省融資性擔保機構管理暫行辦法》的有關規定:凡是設立擔保機構須經省**金融辦批准,並頒發融資性擔保機構經營許可證後方可開展融資擔保業務。由於省金融辦1、2月份對全省融資性擔保機構進行規範整頓,暫時不批新成立的擔保機構,所以目前我個人認為可以從以下幾個方面來開展工作:

一、迅速按《江西省融資性擔保機構管理暫行辦法》的有關規定準備好相關資料,爭取盡早到省金融辦把經營許可證辦下來。

二、加強與銀行溝通,選定合作銀行,簡化貸款手續,充分發揮擔保公司的作用。先由單一合作銀行再向多家合作銀行發展,推進與金融機構合作機制與資訊溝通機制的形成,積極落實」利益共享,風險共擔」機制和進行適當的利率調整,從而建立公平合理的協作關係,為企業融資牽線搭橋。

三、建立和完善中小企業信用體系

第一、開展中小企業資信評估。深入企業了解其財務、生產、銷售等情況,通過查詢收集企業的具體資訊,由企業申報資金需求,將徵集的資訊統一提交管委會,評審。

第二,建立中小企業動態信用資訊資料庫。對所有評定等級的中小企業建立信用資訊庫,包含中小企業的信用等級、法定代表人、註冊資產、經營範圍、納稅額度等資訊,在湘東政務**公布,提供可供查詢的開放式渠道。

第三,建立企業的守信褒揚與失信懲戒機制。企業的信用與擔保機構和銀行的業務相銜接,對資信等級高的中小企業,登記審核機構應簡化年檢手續,逐步實行備案制;對於失信企業,將其打入各種融資方式的黑名單,使其被市場自動淘汰,或者促其強化信用觀念、履約守信。

金融公司工作計畫二

金融分析協會以」培養大學生興趣愛好,普及現代金融知識,營造校園理財文化提高大學生綜合素質」為宗旨;以」善用金融,理財有道」為口號。本協會應以團結進取,求實創新.與時俱進的精神,努力提高會員的綜合素質,逐步擴大規模和影響,讓會員在這裡學到知識,擴充套件視野為目標開展各項活動;普及金融理財知識,通過學習和交流,既能提高會員的綜合能力,又能達到共同進步的目的。

協會加強基礎訓練,培養和提高會員的多種能力,參加攜手」求知,求實,求友,求進」;立足於校內,走向校外,共同營造乙個大學生的第二課堂。

學習方面

一、《課堂齊齊學》

方式:通過指導老師與協會成員在課外時間,開展以課堂形式的交流與討論。

時間:每月一次以上。

地點:學校多**教室

二、《專家講座》

方式:邀請校外金融方面專家與協會成員們進行對當前金融形勢的交流與講解。時間:每乙個學期至少一次以上。地點:學校多**教室。

三、《**講座》

方式:**有關金融方面的**,令大家更加了解當今的世界金融實情。

時間:每個月一次以上

地點:學校多**教室

四、《證書齊齊考》

方式:邀請老師或者已經考過金融方面證書的同學與協會會員們一齊交流心得,講解內容。

時間:待定

活動方面

「##杯」校園模擬**大賽

一、活動時間:待定

二、活動地點:##文理職業學院

三、主辦單位:由校社團聯合會主辦、金融分析協會承辦

四、參賽單位和個人:待定。

五、活動目的:弘揚理財文化,豐富大學生課餘文化生活及培養大學生自主模擬理財能力,引導理性消費。

六、贊助單位:聯絡支援該活動的單位,以該單位冠名」##杯」

七、報名須知:有一定金融基礎知識,對金融行業有較高的興趣等

八、活動大體進行時間,現場具體安排待定。

金融公司工作計畫三

一、職業道德和專業素養

業務部作為公司的視窗,直接面對客戶,個人的一言一行代表著公司的形象,因此必須樹立良好的個人形象和精神風貌,掌握全面的業務知識。我們給客戶傳遞的不只是信任感,更是一種信賴感。擔保行業不同於一些傳統行業,我們不需要對客戶卑躬屈膝,當然也不能唯我獨尊。

應該不卑不亢、堅持原則、自信、大方,建立一種互利、互信、平等的合作關係。熟悉公司每種業務的辦理流程和所需資料,加強專業知識的學習,如財務、法律等,是我工作的第一要務;了解每個行業的發展狀況、變化趨勢,結合自貢本地經濟結構特點,重點掌握化工、機械加工、塑料製品、建築建材等傳統基礎性行業的現狀和趨勢,成為我第二階段的學習目標。學會分析企業的經營情況,建立一套分析模型,從定性分析做到定量分析,使每個企業的真實經營情況得以還原,幫助我們更好的判斷風險、評價風險、控制風險,成為我第三階段的學習目標。

二、營銷渠道的開發和維護

做業務離不開營銷,乙個好的業務人員不僅是會賣產品,更是會營銷自己。樹立良好的精神風貌和專業的個人形象,有道德、講原則,在工作中游刃有餘,展現自己獨特的人格魅力,我想,營銷的第一步已經成功了。怎樣才能建立自己的營銷體系,不僅能使客戶找到你,還能與客戶成為朋友,其中第一條就是得到銀行、信用社、郵政儲蓄等一系列金融機構的支援,與他們建立良好的合作關係,讓他們為我們帶來更多優質的客戶。

第二、讓客戶為你帶來更多的客戶,認真對待每一筆業務,用心對待每乙個客戶,相信他就會給你帶來更多的客戶,你的財富就會源源不斷。第

三、通過網路、**等公共平台需找你的目標客戶,當然也包括你的親戚朋友都會成為你的幫手,有效的利用身邊一切可以利用的資源、整合資源,相信就能事半功倍。

三、加強反擔保方案的設計能力

通過這段時間跟隨公司團隊所做的幾筆業務,我發現擔保公司在執行反擔保時比較被動,大多的反擔保措施都只能在合同中約定,難以得到法律層面的支援。能否成功的設計反擔保方案成為我們控制風險的關鍵。眾所周知,各項指標都很優秀的企業都不會成為我們的客戶,能與我們合作的都是存在某種瑕疵的企業,在這種情況下,我們既要控制風險又要開展業務,給我們提出了更高的要求。

對客戶的反擔保要做到深入挖掘,重點分析,按照公司領導的核心要求」增大客戶的還款意願,增加客戶的違約成本」,那麼我們必須對客戶進行深入、細緻的調查,摸清企業的真實情況,特別是法人的個人資產要深入挖掘,不容客戶隱瞞或虛構,只有這樣才能對症下藥,設計出的反擔保措施。其次,換位思考,從客戶角度出發分析哪些反擔保措施是客戶覺得制約力的,在反擔保設計中做到」覆蓋面廣,核心抵押物突出,執行難度低,變現能力強」。

四、建立科學的風險評價體系

雖然風險控制不是我們的工作重點,但作為業務人員的我應該盡自己所能把風險控制在第一階段。首先確保收集資料的詳盡、真實、準確,其次在現場調查中做到客觀、深入、細緻,做到多渠道、重驗證,全方位對企業進行了解調查,利用好工商部門、銀行、稅務部門、企業上下游關係等諸多渠道。業務人員也應該是乙個多面手,對財務和風控也應該認真學習,建立一套定量的風險評價體現,使自己在工作中也能反覆驗證,不斷改進。

使自己的業務能力得到全面提公升。

五、強化服務意識和風險防範意識,創新工作方法和措施

人不僅要會走路,而且應該學會不走尋常路。任何時期的墨守陳規、固步自封終將導致被淘汰,對於高速發展的現代企業更是如此。擔保業是乙個受政策面和資金面制約力極強的行業,要在這個行業裡立足、生存,必須要學會創新,才能更好的應對不斷變化的市場。

尤其是國家正在逐步實行利率市場化改革,說明國家正一步一步放寬金融市場,把資金交給市場,使優質資源得到更大限度的資金支援,更好的發揮市場效應,使市場的供求關係得以限度的提公升,當然這樣加大了整個金融體系的風險,那麼我們更要學會更好的控制風險,解讀政策、順應政策、應用政策,制定更合理的發展方向,並針對一系列巨集觀經濟的變化更好、更快的對我們的工作方法做出調整,不斷提公升風險防範意識和服務意識,創新思維,這樣才能更好的完成工作。

金融公司工作計畫四

首先,做好公司新年的第乙個專案。

在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘,在完成公司擬定的20萬目標的前提下,盡量大限度的超額,爭取自己能早日轉正。給公司帶來效益的同時,也給自己帶來更多的收益。同時,也不能夠對開發新客戶的工作有所忽視,每天的宣傳工作仍然得認真對待。

其次,加強業務學習。

學習是成功的第一要素,對於每個銷售人員來說,在工作中不斷學習,開拓視野,豐富知識,總結經驗與不足,是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結與學習過程中,才能夠使自己不斷的成長。同時,加強金融業其他行業知識的學習,包括銀行、**、保險、**、**、信託、私募等等,特別是自己**、信託、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業,加強其他行業知識及其理財產品的學習,深挖他們產品的特點,與我們產品進行對比,找出我們產品中的優缺點,做到知己知彼、百戰不殆。

當然,還需加強與同事之間的交流與學習,把自己以前的工作經驗與同事們分享,同事虛心向身邊同事請教,吸取他們的優點,改正自身的缺點與不足,達到整個團隊的共同進步。

第三,工作目標的擬定。

任何工作都是有目標的,沒有的目標的工作就沒有成功的基礎。乙個好的工作目標就是成功的開始,對於今年,現擬定工作目標如下:

1.堅持每天出去發單,保證每天發單量達到100以上,能夠和10個以上客戶詳談,最少留下乙個**,保證大約有10萬左右的資金量。

2.每週完成10個左右的意向客戶,同時保證這10個客戶中有

一、兩個客戶能投資。同時要知道其他未來投資客戶的原因,是資金最近不足,還是覺得我們公司原因,亦或家裡人不同意,還有是有其他的投資渠道等等,對每乙個客戶的原因都認真分析,通過不同的方式處理,有些客戶還是可以爭取過來的。

3.每月完成40個左右的意向客戶,6個客戶能夠投資,20萬的資金量。

4.每季度130個左右的意向客戶,18個客戶能夠投資,100萬的資金量。

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