新城區城市管理綜合行政執法局近期重點工作及2023年工作思路匯報
各位領導：
現將區執法局近期重點工作及2023年工作思路向各位領導作以匯報：
一、近期重點工作
1、深入推行「城管+商戶」共建共管模式。從今年7月中旬開始，我們通過理論引導、宣傳教育、協議約束等多種方式，發動沿街商戶自覺參與到城市管理工作中來，在全域性推行了「城管+商戶」共建共管模式。通過推行這一模式，使廣大商戶變被動接受管理為主動支援配合，使全體執法隊員更好地落實「以人為本，執法為民」的服務理念，為建設人民滿意城管奠定堅實基礎。
為深入推進「城管+商戶」模式，下一步，我們將組織全體執法隊員和各沿街商戶簽訂「城管+商戶」目標責任書，嚴格落實執法隊員與商戶的各自責任，確保取得良好成效。
2、加強蔬菜早市和蔬菜直銷點的規範、管理。立足「便民、惠民」的原則，我們於去年年初，積極協調相關部門，在人員眾多、生活設施不便的安仁坊等社群，設定5個便民蔬菜早市，方便群眾生活需要；為進一步方便群眾生活需要，解決「菜賤傷農、菜貴傷民」的菜籃子問題，今年，我們在
1全區開設了17個蔬菜社群直銷點，從試運**況來看，在為社群居民提供生活方便的同時，為社群困難家庭提供就業崗位40多個，社群群眾反映良好。下一步，我們將進一步加強蔬菜早市的規範管理，為群眾生活提供更多、更好方便和服務。目前，蔬菜直銷點運**況已向市局作了專門匯報，下一步，我們將組織召開現場會，向全區、全市推廣經驗。
3、加大渣土車、建築工地治理力度。進一步高度重視渣土車、建築工地治理工作，堅持每天局領導帶隊檢查，直屬中隊抽出專人聯合市容局、交警開展聯合檢查，堅持源頭封堵、設點檢查與流動巡查相結合，在太華路立交、長樂路、咸寧路重要路段，設點對建築渣土清運車輛進行檢查，對違規車輛實行嚴管重罰，確保渣土車、建築工地治理的顯著效果。
4、進一步加強日常大環境管控。每週定期召開副科以上幹部例會，講評上週工作，部署下週工作，統一思想，明確要求，增強開展工作的戰鬥力、凝聚力。在此基礎上，針對涉及職能交叉的建築工地、渣土車整治等問題，和環保、市容、公安等相關部門開展聯合執法行動，形成執法合力，確保日常環境管控、流浪乞討人員救助、沿街「九亂」整治等工作落到實處。
5、深入貫徹落實區十二次黨代會精神。我們將在認真傳達學習區十二次黨代會精神的基礎上，深入貫徹落實十二
2次黨代會精神，以規範文明執法為核心，進一步健全城管綜合執法管理制度，完善行政執法責任體系和約束機制。加大城市管理考核力度，發揮考評對城市管理工作的促進作用，用考評機制加強隊伍管理，提高執法隊員素質，擬在年底前舉辦一次城管執法業務培訓。二、2023年工作打算
1、深入開展創先爭優活動。結合轄區實際，組織執法隊員成立指路、剷除「野廣告」等小分隊，繼續開展「學習先進，爭當先鋒」活動，通過大家實實在在的工作，進一步推進大家服務群眾、展示形象的良好成效，確保各項城市管理工作落到實處；繼續按照「五個好」和「五帶頭」的目標要求，嚴格按照開展公開承諾的程式和要求，加大踐諾評諾工作落實力度，進一步深入開展公開承諾活動，確保公開承諾活動取得實實在在的成效。
2、開展黨務公開活動。九中隊在2023年被中紀委確定為基層黨組織黨務公開聯絡點單位，參加了全國黨務公開經驗交流會；2023年4月，省紀委在全省基層黨務公開工作座談會上，組織各地市代表到九中隊觀摩學習黨務公開工作經驗，中紀委黨風室的領導視察了執法九中隊黨務公開工作。把九中隊黨務公開工作的經驗在全域性各支部推廣，推行「陽光黨務」，在完善網上黨務政務公開的基礎上，建設統一規範的對外資訊發布平台，通過公開欄、牆報等形式公開有關
3內容，增強涉及群眾切身利益的有關政策和工作的透明度，真正做到黨務政務公開、陽光執法。
3、加大幹部隊伍建設力度。一是法律法規培訓活動。邀請省紀委、區檢察院專家對執法人員進行法律法規知識培訓，提高執法人員的學法用法能力，規範執法行為。
二是幹部交流學習活動。組織部分幹部到市區相關部門進行鍛鍊，學習先進的管理辦法，交流工作經驗，切實提**部隊伍的整體素質。三是加強溝通協作，發揮集體合力。
加強各中隊之間的工作銜接，做到及時溝通，相互補台；加強科隊班子內部的團結，科隊長增強大局意識，經常互相通報情況，在團結上為執法隊員做好表率，增強中隊班子的凝聚力、戰鬥力。四是加大制度落實力度。嚴格落實《一般工作人員管理辦法》、《科隊長管理辦法》、《錯案責任追究制度》、《失職失誤責任追究辦法》等規定，對有章不循、工作管理不力、違規違紀的人員，嚴格按照規定處理。
4、進一步做好各項整治工作。一是廣泛發動群眾，形成整治合力。繼續逐街道、逐社群、逐門店進行宣傳，充分發動商戶自行整改。
督促市民商戶自行清洗立面門頭，清理亂曬衣被，清理「野廣告」等「九亂」現象，沖洗沿街路面，規範行人路秩序。二是主動協調部門，開展聯合執法。積極與各街辦、環保、市容、公安、交警等部門溝通協調，針對因職能交叉而影響整治進度的問題，開展聯合整治行動，確
4保問題得到徹底解決。三是提高工作效率，實現長效管理。實行定點值守與流動巡查相結合，合理安排整治力量，做到重點區域有專人定點值守，熱點區域有集中專項整治，一般區域有車輛機動巡查，形成科學的管控網路和長效管理機制，確保及時發現問題，及時整改到位。
四是加大工作創新力度。結合轄區城市發展需要，在設定5個便民蔬菜早市、17個社群蔬菜直銷試點基礎上，進一步積極協調策劃，與外地蔬菜基地聯絡，增設蔬菜直銷網試點，進一步提高服務群眾水平；進一步全面推行「城管+商戶」共建共管模式，通過理論引導、宣傳教育、協議約束等多種方式，發動沿街商戶自覺參與到城市管理工作中來，變被動接受管理為主動支援配合，彌補管理空檔和不足，建立互助、有序、和諧的共建共管關係，推進更多市民群眾參與城市管理工作。5、全面推行標準化執法工作。
繼續認真總結、完善我局的標準化執法工作，改進不足，發揚成績，嚴格按照《西安市城市管理綜合行政執法局推行標準化執法工作實施方案》、《西安市執法局自由裁量權標準》、《西安市城市管理綜合行政執法條例》等檔案法規要求，全面推行標準化執法工作，確保以標準化執法推進依法行政。5
學校重點工作
2015年學校重點工作 一 文化管理 豐富內涵，完善體系，充分發揮文化化人功效 明確核心文化理念，引領學校內涵發展 完善學校文化體系，打造師生精神家園 建設年級 班級特色文化，營造濃厚文化氛圍 營造書香校園，提高師生文化素養。二 常規管理 推進機制，強化落實，促進學校管理規範精緻 推進學校精細化管理...
重點工作督辦辦法
修訂 為全面推動公司重點工作按期按質完成 提高公司辦事效率，提高各部門的執行力，特制定本辦法。第一條督辦重點工作的職能部門及專職負責人 督辦重點工作的職能部門以公司辦為主，以財務部 各部門的負責人及總經理秘書為輔。公司明確一名督辦主管，負責公司重點工作的監督 檢查 考核及反饋，以及重點工作完成情況的...
重點工作督查制度
為完善監督機制，確保政令暢通，提高辦事效率，使上級和本局的各項決策和重點工作得到有效落實，制定本制度。第一條督辦機構。成立由局長為組長，分管領導為副組長，有關科室專人負責督辦落實的重點工作督查領導小組。第二條督辦職責。及時向上級督辦機構上報本單位重點工作完成情況 檢查機關承辦科室重點工作推進情況 督...