我是做人力資源的，經常會有許多的親朋會找我幫忙介紹工作。前一段時間乙個很要好的朋友拿給我乙份她兒子的簡歷，希望可以借助我的關係幫忙找份好工作。確實讓我很為難，不過看朋友的面子還是先幫修改簡歷，提出建議。
修改簡歷要有針對性，要首先知道問題在**，通常可以從幾個大的方面中容易出問題的地方著手。我把經驗分享給大家，希望能給製作簡歷的朋友們一些幫助。
1、基本資訊
這部分資訊要簡明扼要。姓名要稍微突出一些，因為第一就是要讓人知道你的姓名。其他的能簡則簡，能省則省。
如年齡寫到年月即可；至於你所畢業的學校、專業可以放在教育背景一欄寫；特別宣告一下，籍貫可以不寫，沒什麼意義，而且有些公司不喜歡招聘外地人；如果你不是應聘**機關或者是事業單位的話，政治面貌也是可以忽略不寫的；至於你的聯絡郵箱，最好不要寫qq郵箱，因為qq郵箱用在簡歷上面會顯得不夠重視。
2、求職目標
明確寫意向的行業和的崗位，企業不喜歡那些沒有明確目標的人。同時行業崗位分類要準確，如「銀行行業、**行業」這樣的表述就有問題，他們都屬於金融行業，法務和銷售是一種崗位而不是行業。
3、教育背景
教育背景最好寫明專業、學位，以及大學裡取得的成績；至於計算機能力和英語能力可以酌情處理，還有就是對於應屆生教育背景可以稍微詳細一些。
4、工作經歷
工作經歷對於招聘企業來說是十分重要的，因為他希望憑藉你的經驗，能夠快速給企業創造價值。寫工作經歷時先寫最近，再寫較早的，這是順序。對於應屆畢業生，可以把自己實習的經歷稍加整理寫進去。
重點突出與現在應聘有關工作經歷以及取得的成績和你在其中的貢獻。
5、其他
簡歷中最忌有錯別字和前言不搭後語的情況，這是細節問題；興趣愛好不可過多，一兩項即可；自我評價方面簡單一點，一定要寫積極的，揚長避短並不是撒謊。
簡歷是一把開啟職場大門的鑰匙，不經可以從中了解應聘者的資訊，還可以讓hr對你的工作態度，個人品性做乙個初步斷定，所以製作簡歷除了要讓hr了解你的個人資訊和情況以外，還要讓hr了解你的優點和能力。所以求職者在製作簡歷的時候一定要多下功夫，初稿，修改，潤色，成就乙份完美簡歷。
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