樓層經理崗位職責1、根據公司的經營方針，負責組織實施所轄樓層全面經營工作，保證本店制定的經營目標的實現。2、組織指揮本樓層日常經營管理工作，保證本樓層正常經營，在公司給予的許可權內做好本樓層商戶與公司的橋梁作用。3、根據公司的統一規劃和要求負責本樓層賣場的招商和租金繳收工作，協調處理好本樓層商戶與員工之間的和諧關係，營造良好的賣場銷售氛圍。
4、負責本樓層員工招聘和員工管理並建好員工檔案工作，加強本樓層員工隊伍建設，建立一支強有力的銷售團隊。5、負責督促本樓層適銷貨品的補充，把好商品質量關和**管控，確保本樓層所售商品在同商圈占有竟爭優勢。6、負責本樓層員工銷售技能的培訓和提公升，促使本樓層經營目標的完成。
7、負責本樓層商品的售前、售中、售後等服務工作，全面提公升本樓層的顧客滿意度，並處理好本樓層所發生的突發事件。8、負責商戶、員工與公司資訊溝通，做好承上啟下的工作，使商戶、員工與公司融為一體。9、協調處理本樓層和外協單位與本店各部門的和諧關係，確保本樓層各項工作順利開展。
10、負責挖掘和培育員工的潛力，培養公司後備管理力量。
樓層經理 副經理 主管等崗位職責
一 樓層經理崗位職責 1.負責制訂樓層經營計畫，分解計畫指標並督促落實，帶領樓層人員完成公司下達的各項經營管理指標指標。2.負責品牌前期調研 引進 溝通洽談 合同簽訂 換季招商等商場招商及租賃工作。3.負責組織商品銷售及商品管理工作，執行公司營銷策劃方案。4.跟蹤和分析商品銷售情況，採取相應改進措施...
餐飲部樓層經理崗位職責
1 負責樓層日常工作，有積極工作態度，按部門經營策略方向，負責本部門經營工作，根據公司制定的安全 衛生 服務標準督導本樓層工作，嚴格控制成本，做好節能節源工作，不斷追求目標，積極培養一支具備良好道德品質和過硬業務素質的服務隊伍。2 服從上級領導並按時按質的完成下達的各項任務。3 根據前廳的實際工作情...
樓層領班崗位職責
職務概述 樓層領班是客房部最基層的管理工作者，其主要職責是檢查指導服務員的工作，確保出租給客人的每乙個房間都是乾淨衛生 舒適優質的合格 產品 職責範圍 1 檢查服務員的儀容儀表，行為規範及出勤情況。2 合理安排工作任務，分配每人負責整理和清掃的客房。3 分發員工每日工作 並通知vip及有特殊要求的房...