為了強化安全生產責任制，加強安全生產監督管理，確保維修作業人員一線的安全生產工作措施到位，單位聘用的維修作業人員必須進行崗前安全生產教育培訓。同時為了加強安全管理，強化責任意識，確保安全生產法規的貫徹落實，根據《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規及單位的相關規定，制定本制度。
第一條機動車維修人員在上崗前、轉崗前必須參加由交通、運管部門和單位組織的各項從業資格、服務技能培訓，經考核合格後，方可進行機動車維修。
第二條崗前培訓的主要內容包括：國家道路交通安全和安全生產相關的法律法規、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業道德、安全告知知識、應急處置知識、單位有關安全運營管理的規定等。
第三條機動車維修人員崗前理論培訓不少於12學時，實際維修操作不少於30學時，並要提前熟悉和掌握維修車輛、裝置效能。
第四條安全科負責擬定培訓計畫、編制培訓教程、確定授課人員，統一開展維修作業人員的上崗前培訓。維修作業人員的召集、通知和組織，由車間相關人員負責落實。
第五條參加培訓人員必須按時到課（操作現場），認真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。
第六條每次培訓都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄
在案。第七條新進維修人員必須符合崗位任職資格中的相關規定。第八條培訓目的：
通過崗前有效培訓使新員工能第一時間適應工作環境，養成良好習慣，規範崗位操作技能及提公升綜合素質。第九條培訓內容。
1、單位概況內容的培訓；
2、單位相關規章制度內容的培訓；
3、作業安全及事故防範、應急處理知識培訓，並收集、積累相關培訓材料；
4、職業特點和要求、職業道德規範的培訓；
5、道路交通安全法、交通規則等法律法規知識的培訓；6、技術保障內容的培訓（1）安全生產操作規程的培訓；（2）裝置特點及日常保養知識的培訓；（3）常見故障一般排除方法；
（4）了解掌握裝置特點，吸取事故教訓和經驗。
第十條考核合格後辦理入職手續，簽訂目標責任書及聘用合同。
新上崗轉崗人員崗前培訓制度
1.目的 為了使員工在新的工作崗位上能夠更快地適應新的工作，盡快地展現自己的工作能力，更好地做好本職工作，特對我公司的所有崗位實施 新上崗 轉崗人員崗前培訓制度 以下簡稱本制度 作為全面質量管理的一項措施，以提公升各個崗位的工作質量。2.適用範圍 適用於新上崗人員結束實習期後的上崗管理。適用於轉崗人...
新上崗 轉崗人員崗前培訓制度
1.目的 為了使員工在新的工作崗位上能夠更快地適應新的工作，盡快地展現自己的工作能力，更好地做好本職工作，特對我廠的所有崗位實施 新上崗 轉崗人員崗前培訓制度 以下簡稱本制度 作為全面質量管理的一項措施，以提公升各個崗位的工作質量。2.適用範圍 適用於新上崗人員結束實習期後的上崗管理。適用於轉崗人員...
8 4 2新上崗 轉崗人員崗前培訓制度
編號 版本 汽車修理廠 新上崗 轉崗人員崗前培訓制度 發布日期實施日期 新上崗 轉崗人員崗前培訓制度 1 目的 為了使員工在新的工作崗位上能夠更快地適應新的工作，盡快地展現自己的工作能力，更好地做好本職工作，特對 汽車修理廠所有崗位實施 新上崗 轉崗人員崗前培訓制度 以下簡稱本制度 作為全面質量管理...