（試行）
1．醫院要對轉崗的職工實行崗前教育。崗前集中培訓的時間不得少於一周。
2．崗前職業教育主要內容有：法規與理念教育，醫療衛生事業的方針政策教育，醫學倫理與職業道德教育，醫院工作制度、操作常規、醫療安全管理措施及各類人員崗位職責，醫學檔案(病歷)書寫的基本規範與質量標準，心肺復甦的基本技能，當地醫療衛生工作概況及所在醫院情況， 現代醫院管理和發展以及消防安全知識與技能培訓等有關內容。
3．崗前教育要經科室考核合格者方可上崗。
4．崗前教育集中培訓應當與專業技術培訓教育結合起來，並在入崗前作出評價。
5． 對所有職工的培訓，都要強調從基本理論、基本知識和基本技能入手，可採用崗位實踐、脫產進修、建立導師制等多種途徑，不斷提高和深化專業理論、實踐能力以及外語水平。
衛生技術人員輪崗前培訓制度（試行）
一、所有臨床住院醫師晉公升主治醫師前必須到急診科輪崗 2 個月。
二、以下科室臨床醫師晉公升正（副）主任醫師前必須到急診科輪崗不少於 2 個月：胸外科、普外科、骨科、脊柱外科、血管外科、泌尿外科、燒傷整形科、神經外科、 心血管內科、血液內科、呼吸內科、消化內科、 內分泌科、傳染科、icu、神經內科、兒科、 婦產科、眼科、耳鼻喉科、口腔科。
三、未按以上要求完成急診科輪崗者晉公升資格審查不合格。
四、心血管內科、腎病內科、血液內科、呼吸內科、消化內科、 風濕免疫科、內分泌科、傳染科、老年內科、icu 參加內科急診輪崗； 胸外科、普外科、普外器官移植科、骨科、脊柱外科、血管外科、泌尿外科、泌外器官移植科、燒傷整形外科、老年外科參加外科急診輪崗；神經內科、神經外科、婦產科、眼科、耳鼻喉科、口腔科急診值班由各科室自行安排。
五、內、外科急診的輪崗醫師由各科室上報（原則上每個科室每月不少於 1 人） ，醫務部統一安排。
六、原則上按晉公升職稱年限依次安排，今年申報晉公升的臨床醫師優先安排急診科輪崗。
七、定期（每半年）舉辦急診輪崗醫師崗前培訓，所有急診輪崗醫師新上崗前必須參加由醫務部組織的崗前培訓， 崗前培訓考核合格方能上崗。
衛生技術人員輪崗前培訓制度
一 所有臨床住院醫師晉公升主治醫師前必須到急診科輪崗2個月。二 以下科室臨床醫師晉公升正 副 主任醫師前必須到急診科輪崗不少於2個月 普胸外科 骨一科 骨二泌尿外科 神經外科 心血管內科 呼吸內科 神經內科 消化血液內分泌科 腫瘤科 icu 兒一科 兒二科 產科 眼耳鼻喉口腔科。三 未按以上要求完成...
轉崗人員崗前培訓制度2019
新上崗 轉崗人員崗前培訓制度 一 目的 為了使員工在新的工作崗位上能夠更快地適應新的工作，盡快地展現自己的工作能力，更好地做好本職工作，對中心所有崗位實施 新上崗 轉崗人員崗前培訓制度 以提公升各崗位的工作效率和質量。二 適用範圍 1.適用於新上崗人員培訓 實習期的上崗管理。2.適用於轉崗人員培訓期...
新上崗轉崗人員崗前培訓制度
1.目的 為了使員工在新的工作崗位上能夠更快地適應新的工作，盡快地展現自己的工作能力，更好地做好本職工作，特對我公司的所有崗位實施 新上崗 轉崗人員崗前培訓制度 以下簡稱本制度 作為全面質量管理的一項措施，以提公升各個崗位的工作質量。2.適用範圍 適用於新上崗人員結束實習期後的上崗管理。適用於轉崗人...